Vereinigte Staaten
Range Generation Next LLC
General Dynamics Information Technology
Principal Netzwerk-Ingenieur
Vereinigte Staaten
Hawaii, United States
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Unser Identitätsüberprüfungsprozess
Art der Anforderung: Regulär
Public Trust/Sonstiges erforderlich: Keine
Jobfamilie: IT-Infrastruktur und -Betrieb
Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $108,800 - $147,200. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und kann außerhalb dieser Spanne liegen.
Geplante Wochenstunden: 40
Reise erforderlich: 10-25%
Telecommuting-Optionen: Vor Ort
Arbeitsort: USA HI Camp Smith
Zusätzliche Arbeitsorte:
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden während virtueller Interviews voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung autorisieren Sie die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zu Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecken.
Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Stellenqualifikationen
Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Top Secret
Erforderliche Sicherheitsfreigabe zum Erhalt: Top Secret/SCI
Kenntnisse: Datenkommunikationsnetze, Netzwerk-Engineering, Netzwerkinfrastrukturen, Netzwerke
Zertifizierungen: Keine
Erfahrung: 10 + Jahre einschlägige Erfahrung
US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja
Erforderliche Qualifikationen
- 10+ Jahre direkte Erfahrung im Netzwerk-Engineering.
- BA/BS in verwandtem Bereich, zusätzliche Erfahrung kann den Abschluss ersetzen
- Muss eine TOP SECRET-Freigabe mit SCI-Berechtigung besitzen und aufrechterhalten.
- Diese Position gilt als DoW IA Workforce, IAT Level II-Position und erfordert die Einhaltung von 8570/8140. Ein Kandidat muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
- CCNA Security. Höhere Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP sind akzeptabel.
- Muss umfassende Kenntnisse der Prinzipien, Methoden und Techniken der Netzwerkanalyse und des Netzwerkdesigns besitzen.
- Muss umfassende Kenntnisse von Cisco-Routern, Switches, Patchpanels, Konzentratoren, zugehörigen Terminals und verwandter Netzwerkhardware und -software besitzen.
- Muss umfassende Kenntnisse von Desktop-Betriebssystemen und -Anwendungen besitzen.
Stellenbeschreibung
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um einem der am längsten wachsenden Programme von GDIT beizutreten! Das US Battlefield Information Collection and Exploitation System eXtended (US BICES-X) ist ein hochmodernes Programm, das die gemeinsame Nutzung von Informationen des DoW für die Aufklärung über aktuelle und aufkommende globale Bedrohungen für Missions- und Koalitionspartner sowie aufstrebende Nationen unterstützt. Mit einem international verteilten Team, das jeden Kampfkommando unterstützt, steht das US BICES-X-Team in direktem Auftrag des Kriegers und seiner Missionen. Wir suchen eine kreative und engagierte Fachkraft mit Leidenschaft für die Lösung realer Herausforderungen in einem funktionsübergreifenden, schnelllebigen Team.
Über unsere Arbeit
Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Technologielösungen und Missionsdienste für jede große Behörde der US-Regierung, der Verteidigungs- und Geheimdienstgemeinschaft liefert. Unsere 26,000-Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen an der Spitze der Innovation zu liefern. Wir sind in 50+ Ländern weltweit tätig und bieten führende, einsatzbereite Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud, Cyber und Softwareentwicklung.
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Schulung von Endbenutzern und weniger erfahrenen Netzwerkmitarbeitern
- Identifizierung, Analyse und Behebung von Netzwerkvorfällen und -problemen.
- Bereitstellung von Netzwerk-/Ausrüstungs-/Spezialschulungen und technischer Anleitung.
- Bestimmung von Netzwerkspezifikationen, Ein-/Ausgabeprozessen und Betriebsparametern für die Hardware-/Softwarekompatibilität.
- Kenntnisse der zugehörigen Hardware, Software und Ausrüstung, die mit USBICES verbunden sind.
- Teilnahme an Sonderprojekten nach Zuweisung.
- Analyse, Verwaltung und Wartung von Sprach-, Video- und/oder Datenkommunikationsnetzen.
- Verwaltung der Nutzung und Leistung von Sprach-, Video- und/oder Datenkommunikationsnetzen
- Wartung des Netzwerks zur Erfüllung der Anforderungen an die Verfügbarkeit von Enterprise Services und Service Level Agreements.
- Nutzung von IT Service Management (ITSM)-Prinzipien zur Identifizierung, Kategorisierung, Priorisierung, Eskalation, Fehlerbehebung und Lösung von Vorfällen.
- Aufrechterhaltung der Netzwerksicherheit und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Teilnahme an der Entwicklung und Implementierung von netzwerkbezogenen Verfahren und Standards.
- Schnittstelle zu Lieferanten, um eine angemessene Lösung bei Netzwerkausfällen oder Perioden reduzierter Leistung sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Überwachungsmaßnahmen und -verfahren von Drittanbietern für die Netzwerkinfrastruktur.
Bevorzugte Qualifikationen
- Juniper-Routing-/Switching-Kenntnisse sind bevorzugt.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Verschlüsselungsgeräten vom Typ 1.
- Kenntnisse und Erfahrung mit CUCM und VOIP-Administration.
Gesamtvergütung bei GDIT
Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, zahnärztlichen Planoptionen, einem Sehkraftplan und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern Beiträge bis zu den IRS-Jahresgrenzen zu leisten und eine Unternehmensbeteiligung zu erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und persönlichen Tagen, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendienst. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden andere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, persönliche Unfall-, schwere Krankheit- und Geschäftsreiseversicherungen bereitgestellt oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wertvollsten erachten.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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