Vereinigte Staaten
Range Generation Next LLC
General Dynamics Information Technology
Datenbankadministrator – Produktionssupport
Vereinigte Staaten
District of Columbia, United States
SQLPostgreSQLAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Art der Anforderung: Pipeline
Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Keine
Erforderliche Sicherheitsfreigabe, die erworben werden kann: Keine
Public Trust/Sonstiges erforderlich: Keine
Jobfamilie: IT-Infrastruktur und -Betrieb
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt 111.155 $ - 150.385 $. Dies ist jedoch keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und kann außerhalb dieser Spanne liegen.
Geplante Wochenstunden: 40
Reise erforderlich: Keine
Telecommuting-Optionen: Remote
Arbeitsort: Jeder Standort / Remote
Zusätzliche Arbeitsorte:
Unser Identitätsüberprüfungsprozess
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während virtueller Interviews voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung stimmen Sie der Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten für Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecke zu.
Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Stellenqualifikationen
Kenntnisse: Amazon Web Services (AWS), Cloud Computing, Datenmigrationen
Zertifizierungen: Keine
Erfahrung: 7+ Jahre einschlägige Erfahrung
US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Nein
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Mindestens sieben (7+) Jahre Erfahrung in der Wartung von Serverdatenbanken und in der Datenbankanalyse oder einer ähnlichen Rolle.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computerprogrammierung, Computertechnik oder einem relevanten computerbasierten Hauptfach. Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produktionsdatenbanksystemen, einschließlich Schichtdienst und Bereitschaftsdiensten.
- Datenbank- oder Cloud-Zertifizierung bevorzugt, wie z. B. AWS Certified Database – Specialty, AWS Solutions Architect Associate/Professional oder eine gleichwertige branchenweit anerkannte Cloud-/Datenbankzertifizierung.
- Fundierte Erfahrung mit AWS-Datenbanktechnologien wie Amazon Aurora PostgreSQL und anderen AWS-verwalteten Datendiensten.
- Erfahrung mit Databricks und Kenntnisse der AWS Cloud-Plattform.
Erfahren in der Installation, Konfiguration und laufenden administrativen Unterstützung von Datenbankumgebungen.
- Nachgewiesene Kenntnisse der Standardkonzepte von Data Warehouses.
- Versiert in Datenmodellierung, Datenmapping, Datenflussdiagrammen und Data Marts.
- Vorherige Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Cloud-basierten Datenbanklösungen auf verschiedenen Plattformen.
- Erfahrung mit Datenmigrationen von lokalen Legacy-Datenbanken zu Multi-Cloud-/Hybrid-Cloud-Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Dinge zu erledigen.
- Starke analytische, technische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu identifizieren, um eine Vielzahl von Aufgaben termingerecht zu erledigen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten. Komfort beim Aufschreiben von Ideen, Implementierungsplänen und Statusberichten.
***Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder zur Einhaltung flexibler Arbeitszeiten nach Bedarf ist erforderlich***
Stellenbeschreibung
Datenbankanalyst / -administrator
GDIT hat eine Möglichkeit für einen dynamischen und talentierten Kandidaten, unser Team bei der Unterstützung des Administrative Office of the US Courts (AOUSC) zu verstärken.
Über unsere Arbeit
Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Technologielösungen und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, der Verteidigungs- und Geheimdienstgemeinschaft liefert. Unsere 26,000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen am Rande der Innovation zu liefern. Wir operieren in 50+ Ländern weltweit und bieten führende missionsbereite Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud, Cybersicherheit und Softwareentwicklung.
Der Datenbankanalyst/Administrator wird die folgenden Verantwortlichkeiten ausführen:
- Bietet Produktionsunterstützung für geschäftskritische Datenbankumgebungen, einschließlich Schichtdienst und Bereitschaftsdienst, um hohe Verfügbarkeit und zeitnahe Problemlösung zu gewährleisten.
- Überwacht die Datenbankleistung, reagiert auf Vorfälle, behebt Produktionsprobleme und koordiniert mit Entwicklungs- und Betriebsteams, um den Service schnell wiederherzustellen.
- Führt Ursachenanalysen für Produktionsfehler durch und trägt zu langfristigen Stabilitätsverbesserungen bei.
- Arbeitet in einer agilen Lösungsentwicklungsumgebung mit täglichen Scrums, zweiwöchentlicher Sprintplanung und vierteljährlicher Program Increment-Planung.
- Entwickelt Betriebsstandards und Best Practices, einschließlich Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Stellt die ordnungsgemäße Definition, Kontrolle und Koordination von Datenelementen und -standards sowie die Erleichterung effizienter Datenbeziehungen, Systemintegration und physischer Struktur sicher.
- Nimmt an der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Standards für das Datenbankmanagement für effiziente Qualitätskontrolle und Datenverwaltung teil.
- Arbeitet mit Product Ownern und Benutzern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und diese zu definieren und auf technische Anforderungen abzubilden. Trifft sich mit Behördenleitern und Stakeholdern und arbeitet mit anderen Beratern und Programm-/Behördenpersonal bezüglich der Entwicklung innovativer Datenanalysetechniken zusammen.
- Zeigt die Fähigkeit, komplexe Workflow-Designs zu dokumentieren, um sie dem Projektteam und den Stakeholdern zu präsentieren.
- Zeigt die Fähigkeit, an komplexen Problemen zu arbeiten, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten eine eingehende Bewertung mehrerer Faktoren erfordert, und trägt häufig zur Entwicklung neuer Geschäftsstrategien, Ideen und Methoden bei, die den Best Practices im agilen Framework entsprechen.
- Sammelt, analysiert und interpretiert große Datenmengen, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Erfahrung mit fortgeschrittenen Techniken der statistischen Analyse, Data Mining und prädiktiven Modellierung.
- Synthetisiert disparate Informationen und erkennt Muster und Beziehungen zwischen Daten; synthetisiert große Datensätze aus mehreren Quellen, entwickelt Datenvisualisierungen zum Zweck der Verfolgung von Key Performance Indicators und anderer kritischer Kennzahlen, die mit den Programmergebnissen verknüpft sind.
- Hostet und führt Peer-Reviews des Codes anderer Entwickler im Team durch. Führt Datenvalidierungen durch und stellt die Genauigkeit und Integrität der Daten sicher.
- Entwickelt gespeicherte Prozeduren, Jobs, Views, Tabellen und andere Datenbankobjekte in SQL Server Management Studio.
- Entwirft und entwickelt skalierbare Datenmodelle für Databricks Lakehouse-Umgebungen, einschließlich Bronze-, Silber- und Gold-Layer-Strukturen, dimensionalen Modellen, Fakten- und Dimensionstabellen sowie kuratierten Datenprodukten zur Unterstützung von Analyse-, Berichts-, Business-Intelligence- und machine learning-Workloads.
- Entwickelt und implementiert ETL-Pakete mithilfe von CI/CD-Pipelines. Kenntnisse von Kernkonfigurationsmanagementsystemen für die Versionskontrolle.
- Arbeitet mit der Atlassian Suite von Softwareentwicklungsmanagement-Tools.
- Indiziert System- und Anwendungsprotokolle in die Splunk-Systemüberwachungsanwendung und erstellt dann Dashboards, Alarme und Berichte aus diesen Protokollen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Datenbankberichten, Visualisierungen und Dashboards.
- Kenntnisse der Gerichtsoperationen und Geschäftsdaten der Strafverfolgungsbehörden.
Gesamtvergütung bei GDIT
Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, zahnärztlichen Planoptionen, einem Sehkraftplan und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahreshöchstgrenzen beizutragen und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern, wo immer möglich, volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und Personaltage, Feiertage, bezahlte Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaube. GDIT stellt neuen Mitarbeitern in der Regel 15 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr zur Verfügung, die für Urlaube, persönliche Angelegenheiten und Krankheiten verwendet werden können, sowie zusätzlich 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage werden anteilig auf der Grundlage des Eintrittsdatums des Mitarbeiters berechnet. Das GDIT Paid Family Leave-Programm bietet berechtigten Mitarbeitern insgesamt bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub in einem rollierenden 12-Monatszeitraum. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, persönliche Unfall-, schwere Krankheit- und Geschäftsreiseversicherungen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wichtigsten erachtet haben.
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