Brasilien
Clara
Experian
Leitender Produktmanager Marketplace
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das weltweit Chancen für Menschen und Unternehmen schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobil, Agrarwirtschaft, Versicherungen und andere. Experian investiert in Menschen und fortschrittliche neue Technologien, um die Kraft von Daten freizusetzen. Wir beschäftigen ein unglaubliches Team von 25.200 Mitarbeitern in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu schätzen. Die menschenzentrierte, integrative und zweckorientierte Kultur von Experian wird durch zahlreiche Auszeichnungen gewürdigt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global von Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Besuchen Sie Experian Life in den sozialen Medien oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist weit mehr, als Sie vielleicht denken. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien über 4 Tausend Mitarbeitende, die in verschiedenen Teams und Fachbereichen tätig sind. Hier ergänzen sich Wissen und Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie begeistert. Wir setzen uns für eine integrative Kultur und ein Umfeld ein, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Karriere mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Mittelpunkt steht.
Wir setzen uns intensiv dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Erfahrungen und Karrieremöglichkeiten bietet. Unser starker Fokus auf den Menschen wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen bestätigt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern ausgezeichnet und haben die internationale Zertifizierung Top Employers erhalten. Darüber hinaus wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und verfügen über eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede dieser Anerkennungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein stetig besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente zu schaffen.
Stellenbeschreibung
- Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision, -strategie und -roadmap, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt sind.
- Leiten und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern, fördern Sie Autonomie, hohe Leistung und eine Produktverantwortungskultur.
- Priorisieren Sie Initiativen basierend auf Daten, Geschäftsauswirkungen und Benutzerwert.
- Agieren Sie als Bindeglied zwischen den Bereichen Engineering, Design, Marketing, Vertrieb, Daten und der Geschäftsleitung.
- Definieren und verfolgen Sie Erfolgskennzahlen (KPIs, OKRs) für die Produkte unter Ihrer Verantwortung.
- Führen Sie Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Benutzerinterviews durch, um Entscheidungen zu untermauern.
- Vertreten Sie den Produktbereich vor dem Vorstand/der Geschäftsleitung und berichten Sie Ergebnisse und strategische Ausrichtungen.
- Gewährleisten Sie die Qualität und Konsistenz des Benutzererlebnisses an allen Kontaktpunkten mit dem Produkt.
- Fördern Sie eine Kultur des Experimentierens, des kontinuierlichen Lernens und der datengesteuerten Entscheidungsfindung.
Qualifikationen
- Solide Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Erfahrung als Produktmanager;
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung und Skalierung digitaler Produkte mit messbaren Geschäftsauswirkungen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Beherrschung von Produktmetriken (Retention, Aktivierung, Konversion, LTV, Churn usw.).
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams (PMs, Designer, Ingenieure) in agilen Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen, einschließlich C-Level, zu beeinflussen.
- Geschäftssinn gepaart mit Empathie für den Benutzer – weiß, wie man Daten, Intuition und technische Machbarkeit ausbalanciert.
- Erfahrung mit Produktentdeckungsmethoden (Product Discovery, Design Thinking, Lean Startup).
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
#LI-HYBRID
Erfahren Sie hier, wie es ist, für Experian zu arbeiten
Mitarbeiterstatus: Regulär
Rollentyp: Hybrid
Abteilung: Produkt Management
Arbeitszeit: Voll Zeit
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