JPMorgan Chase & Co.
Everpure
Everpure (NYSE: P) hat sich vom Pionier für Speicherlösungen zu einer Datenplattform entwickelt, schloss das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von 3.7 Milliarden ab – dem ersten Quartal mit einem Umsatz von einer Milliarde – und beschleunigt das Wachstum im FY27. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Anbieter von Datenplattformen und das breitere KI-Ökosystem.
Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das Fundament der Technologiebranche. Wenn Sie also bereit sind, die unendlichen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Beitrag zu leisten, kommen Sie zu uns.
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, Innovationen im Bereich Cyber-Resilienz voranzutreiben? Sind Sie geschickt darin, technische Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen der Kunden übertreffen? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Everpure (ehemals Pure Storage), ein führendes Unternehmen im Bereich Datenspeicherung und Flash-Technologie, sucht einen talentierten und motivierten Senior Pre-Sales Systems Engineer für die Region West.
Als Senior Pre-Sales Systems Engineer arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für deren Bedürfnisse zu entwickeln.
#LI-REMOTE
#LI-JL4
Gehaltsspannen werden basierend auf Rolle, Ebene und Standort festgelegt. Für Positionen, die für Kandidaten an mehreren geografischen Standorten offen sind, spiegelt die Grundgehaltsspanne den Arbeitsmarkt an den jeweiligen Standorten wider.
Diese Rolle kann für Anreizzahlungen und/oder Eigenkapitalbeteiligungen in Frage kommen.
Es gibt keine Bewerbungsfrist; wir nehmen laufend Bewerbungen entgegen, bis die Stelle besetzt ist.
Die jährliche Grundgehaltsspanne beträgt: 141,400—234,500 USD
Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Anpassungen beantragen. Für weitere Informationen hierzu kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected], falls Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und in der jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt wird. Deshalb setzen wir uns für die Förderung des Wachstums und der Entwicklung jedes Einzelnen ein, pflegen ein Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für inklusive Führung ein.
Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit, in der Sie für eine Einstellung in Betracht gezogen werden, gesetzlich geschützt sind.
Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes ein.
Bringen Sie Ihren Mut mit.
Pure and simple.
Und da wir den Wert verstehen, Ihre volle und beste Leistung bei der Arbeit einzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für eine gesunde Balance, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und vom Unternehmen gesponserter Team-Events. Weitere Informationen finden Sie unter benefits.everpuredata.com/.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler