Business Configuration Analyst II

Business Configuration Analyst II

EquiTrust Life Insurance Company ist ein nationaler Anbieter wettbewerbsfähiger, kundenfreundlicher Rentenversicherungsprodukte, die über verschiedene Vertriebskanäle verkauft werden, darunter mehr als 20,000 unabhängige Makler und unabhängige Marketingorganisationen (IMOs). Seit 2003 bieten wir unseren Kunden einen außergewöhnlichen Kundenservice, indem wir mit Integrität und Leidenschaft arbeiten.

Unser Erfolg wird durch eine kollaborative und integrative Belegschaft vorangetrieben, die unterschiedliche Perspektiven, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. EquiTrust vertreibt Produkte landesweit und hat seinen Hauptsitz in Chicago, Illinois, mit Niederlassungen in West Des Moines, Iowa.

EquiTrust setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich Mitarbeiter respektiert, geschätzt und befähigt fühlen, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung und ermutigen Kandidaten, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht jede aufgeführte bevorzugte Qualifikation erfüllen.

Standort: West Des Moines, IA (größtenteils remote)

Anstellungsart: Vollzeit

Als Business Configuration Analyst II spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Pflege von Anwendungskonfigurationen, Skripten und Automatisierungen, die die Geschäftsprozesse von EquiTrust unterstützen. Sie arbeiten mit Business Analysts und Technologieteams zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen zu übersetzen, Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass die Systemfunktionalität auf die organisatorischen Anforderungen abgestimmt ist.

Wir suchen einen analytischen und kooperativen Profi, der Freude daran hat, komplexe Herausforderungen zu lösen, Prozesse zu verbessern und Wissen zu teilen, um den Erfolg des Teams zu unterstützen.

IHRE AUFGABEN

Bildung

Erfahrung

Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN