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Ensono
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Bei Ensono ist es unser Ziel, ein unermüdlicher Verbündeter zu sein, den Status quo zu durchbrechen und unsere Kunden zu befähigen, Großes zu leisten! Wir ermöglichen unseren Kunden, wichtige Geschäftsergebnisse zu erzielen, die die Art und Weise, wie unsere Welt funktioniert, neu gestalten. Als erfahrener Technologieberater und Managed-Service-Anbieter mit plattformübergreifenden Zertifizierungen unterstützt Ensono unsere Kunden dabei, mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten und Innovationen anzunehmen.
Wir können Großes leisten, weil wir großartige Mitarbeiter haben. Die Grundwerte von Ensono vereinen unsere vielfältigen Talente und sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Diese fünf Eigenschaften sind der Schlüssel zur Erreichung unseres Ziels:
Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Neugier, Zusammenarbeit und Leidenschaft.
Als Programmdirektor leiten Sie strategische Kundenprojekte mit den Schwerpunkten Mainframe-Optimierung, Programmdelivery und Pre-Sales-Lösungsentwicklung. Diese Rolle kombiniert fundierte technische Expertise mit beratender Führung, um Kunden bei der Modernisierung von Legacy-Umgebungen, der Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Erzielung transformativer Ergebnisse zu unterstützen.
Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, führen sie durch komplexe technische Entscheidungen und liefern wirkungsvolle Programme. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, Solution Architects und Delivery-Teams zusammen, um Lösungen zu gestalten, Roadmaps zu definieren und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Ensono ist ein Ort, an dem man Verbesserungen bewirken kann – für unsere Kunden und für Ihre Karriere. Sie können Großes durch Innovation oder Zusammenarbeit leisten, durch Lernen oder Freiwilligenarbeit, oder indem Sie Vielfalt und Inklusion fördern. Sie können Großes für Ihre eigene Gesundheit oder für einen gesünderen Planeten tun. Was auch immer es für Sie bedeutet, Großes zu leisten, wir möchten, dass Ensono der Ort ist, an dem Sie dies tun können.
Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, aber wir ermutigen unsere Kunden, uns die meiste Zeit remote arbeiten zu lassen. Wenn Sie also nicht vor Ort beim Kunden sein müssen, können Sie wählen, von zu Hause aus oder in unseren Ensono-Büros zu arbeiten.
Wir möchten, dass alle neuen Mitarbeiter in ihren Rollen bei Ensono erfolgreich sind. Deshalb haben wir die Stellenanforderungen unten aufgeführt. Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, ist es wichtig, dass Sie alle erforderlichen Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Einige unserer Vorteile umfassen:
Zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung liegt eine Schätzung des aktuellen Gehaltsrahmens für diese Rolle bei $135,000 bis $205,000 jährlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bitte beachten Sie, dass die Einstufung innerhalb des Bereichs aufgrund zahlreicher Faktoren variieren kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, interne Gerechtigkeit und geschäftliche Anforderungen. Zusätzlich zum Grundgehalt umfassen andere Vergütungsprogramme, je nach Anspruch, einen jährlichen Bonusplan basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung sowie eine Aktienzuteilung im Rahmen unseres Associate Equity Appreciation Program.
Ensono ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action betreibt. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Die Erklärung zur Nichtdiskriminierung bei der Gehaltstransparenz/Veröffentlichung der Gehaltstransparenzrichtlinie des OFCCP finden Sie auf der Website des OFCCP.
Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Anpassung benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].
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