Deutschland
Eco Plus Solutions AB
Eco Plus Solutions AB
Technischer Teamleiter (m/w/d) mit Deutschkenntnissen (Hybrid)
Deutschland
Geretsried, Bavaria, Germany
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Arbeitsumgebung & Standortpolitik
Gehalt: €50.000 – €70.000 brutto p.a. + Leistungsabhängige Bonuszahlung
Standort: Geretsried, Deutschland (Nähe München / Hybrid-Modell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche)
Anstellungsart: Unbefristet / Vollzeit
Standort: Modernes Büro in Geretsried (südlich von München) mit individuellen Teambüros, High-End-Dell/Apple-Hardware und Multi-Monitor-Arbeitsplätzen.
Hybrid-Modell: Flexible Hybrid-Richtlinie, die bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche erlaubt (mit zunehmender Seniorität), ergänzt durch lokale Kundenbesuche in einem Umkreis von 45 Minuten.
Umzug: Finanzielle Umzugshilfe für qualifizierte Kandidaten, die in die Region München/Geretsried ziehen.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und kollaborativen Technischen Teamleiter (m/w/d) für Systemadministration & Infrastruktur, der sich einem wachsenden IT- und Digitalisierungspartner mit Sitz in Geretsried, südlich von München, anschließt. Wir widmen uns der Verbindung von Kunden und agieren als Technologiepartner auf Augenhöhe, spezialisiert auf hochmoderne IT-Infrastrukturlösungen. In dieser entscheidenden Doppelrolle leiten und betreuen Sie ein Team von Technikern, verwalten die Team-Workflows und treiben IT-Infrastrukturprojekte für unsere Kunden voran. Über die unmittelbare Teamführung hinaus bietet diese Position eine außergewöhnliche Karriereentwicklung mit der ausdrücklichen Möglichkeit, sich im Laufe der Zeit zu einem breiteren „Betriebsleiter“-Posten zu entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung & Management: Leitung, Mentoring und Organisation eines Teams von IT-Technikern mit voller Verantwortung für Aufgabenverteilung, Prozessmanagement und Workflow-Effizienz.
- Technische Projektleitung: Agieren als primärer technischer Ansprechpartner und Projektleiter für zugewiesene Kundenkonten, Überwachung von Beratungs-, Planungs- und Implementierungsphasen mit Präzision.
- IT-Infrastruktur & Administration: Überwachung und Durchführung fortgeschrittener Systemadministrationsaufgaben über Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, VMware und moderne Netzwerktechnologien.
- Kundenbetreuung: Bereitstellung von technischem Support auf hohem Niveau (sowohl remote als auch vor Ort) für Kunden in einem lokalen Umkreis von 45 Minuten.
- Infrastrukturentwicklung: Entwurf, Skalierung und zukunftssichere Gestaltung komplexer IT-Landschaften an der Spitze der Technologie, um den sich entwickelnden Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden.
Kandidatenprofil & Anforderungen
Muss-Kriterien
- Erfahrung: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, im Infrastrukturmanagement oder im technischen Support (erste Führungserfahrung ist stark bevorzugt).
- Technische Expertise: Fundierte Server- und Client-Kenntnisse mit Kompetenz in Microsoft-Umgebungen (Windows Server, M365), Linux, VMware, Cloud-Plattformen (Azure), Netzwerktechnologie, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools.
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation / ein vergleichbarer Abschluss.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (C1 Minimum) für nahtlose Kunden- und Teamkommunikation sowie professionelle Englischkenntnisse (B2 Minimum).
- Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Denken, starke Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Teamorientierung.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Vorerfahrung in der Leitung technischer Teams oder der Führung von IT-Projekten in einem Dienstleister- / Managed-Service-Provider (MSP)-Umfeld.
Vergütung & Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Grundgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € brutto p.a., ergänzt durch eine leistungsabhängige Bonuszahlung.
- Karrierewachstum: Einzigartige Gelegenheit, in eine „Betriebsleiter“-Managementrolle zu wechseln, während das Unternehmen wächst.
- Onboarding & Schulung: Standardisierter Onboarding-Prozess mit strukturierten Online- und On-Premise-Schulungspfaden.
- Ausstattung & Vergünstigungen: Voll ausgestatteter moderner Arbeitsplatz inklusive professionellem Smartphone, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing und kostenlosen frischen Obst- und Getränken.
- Kultur: Starker Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents.
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