Vereinigte Staaten
JPMorgan Chase & Co.
Chubb
Philadelphia, Pennsylvania, Vereinigte Staaten
Der Software Engineer für Client Data Services unterstützt die Integration von Kundendaten, dateibasierte Workflows, die Automatisierung von Berichten sowie die Lösung von Produktionsproblemen. Diese Rolle arbeitet eng mit den Bereichen Engineering, Infrastruktur, Operations und den Kundenteams zusammen, um einen zuverlässigen Datentransfer, eine präzise Dateiverarbeitung und eine zeitnahe Unterstützung bei der Servicebereitstellung sicherzustellen. Diese Position berichtet an den Client Data Services Manager.
Eine Visumsunterstützung (Sponsorship) ist für diese Stelle weder jetzt noch in Zukunft verfügbar. Bewerber müssen rechtlich zur Beschäftigung in den USA berechtigt sein, ohne dass eine aktuelle oder zukünftige beschäftigungsbasierte Unterstützung erforderlich ist.
ESIS, ein Unternehmen von Chubb, bietet Schaden- und Risikomanagement-Dienstleistungen für eine Vielzahl von gewerblichen Kunden an. Der innovative, erstklassige Ansatz von ESIS bei Programmdesign, Integration und Ergebniserzielung entspricht den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden an ihre individuellen Risikomanagementbedürfnisse. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und Angeboten sowohl in den USA als auch weltweit bietet ESIS eine der branchenweit umfassendsten Auswahlen an Risikomanagementlösungen, die sowohl Dienstleistungen vor als auch nach einem Schadensfall abdecken.
Chubb ist ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen. Mit Niederlassungen in 54 Ländern bietet Chubb gewerbliche und private Sach- und Unfallversicherungen, Unfall- und Zusatzkrankenversicherungen, Rückversicherungen sowie Lebensversicherungen für einen vielfältigen Kundenkreis an. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsangebot, breite Vertriebskapazitäten, außergewöhnliche Finanzkraft, exzellente Underwriting-Kompetenz, überlegene Expertise in der Schadensabwicklung und lokale Präsenz weltweit aus.
]. Die offengelegte Gehaltsspanne kann an das geltende geografische Gefälle für den Standort angepasst werden, an dem die Stelle besetzt wird.
Bei Chubb verpflichten wir uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Einhaltung aller diesbezüglichen Gesetze und Vorschriften. Unsere Richtlinie sieht vor, Beschäftigung, Ausbildung, Vergütung, Beförderung sowie andere Beschäftigungsbedingungen oder -möglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Abstammung, geistige und körperliche Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Militär- und Veteranenstatus, Alter, Schwangerschaft oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal anzubieten. Leistung und Qualifikation sind die einzige Grundlage, auf der wir Mitarbeiter einstellen, zuweisen, befördern, vergüten, entwickeln und halten. Chubb untersagt jegliche rechtswidrige Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die Diskriminierung oder Belästigung melden.
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