Senior Partner Sales Engineer - Brazil

Chainguard ist die vertrauenswürdige Quelle für Open Source. Durch die Bereitstellung gehärteter, sicherer und produktionsreifer Builds der gesamten Open-Source-Software, auf die sich Ingenieure und KI-Agenten verlassen, unterstützt Chainguard Unternehmen dabei, schneller zu entwickeln, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu eliminieren.

Zu unseren Kunden gehören Fortune 500-Unternehmen und globale Branchenführer, darunter Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. und Snowflake.

Chainguard wird von führenden Investoren unterstützt, darunter Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital und Spark Capital.

Partner Solutions Engineer (PSE)

Chainguard gestaltet die Zukunft sicherer Software-Lieferketten, indem es standardmäßig sichere Container-Images, Helm-Charts und Sprachbibliotheken zusammen mit Entwicklertools liefert, die Schwachstellen eliminieren, bevor Software in die Produktion gelangt.

Wir arbeiten mit Cloud-Anbietern, VARs/SIs und Technologieplattformen zusammen, um Organisationen bei der Einführung sicherer Softwareentwicklungsverfahren in großem Maßstab zu unterstützen.

Wir suchen einen Partner Solutions Engineer (PSE), der unser Partner-Ökosystem befähigt und skaliert, indem er technische Champions aufbaut, Integrationen entwickelt und die partnergesteuerte Einführung von Chainguard-Lösungen beschleunigt.

Diese Rolle kombiniert technische Tiefe, Partner-Enablement und Go-to-Market-Zusammenarbeit.

Unser Partner-Engagement-Modell folgt dem BEPIC-Framework:

Über uns

Wir leben und atmen unsere Unternehmenswerte:

Standort: Remote – Brasilien

Unternehmen: Chainguard

Reisen: Bis zu 50%

Wenn Sie sich für Cloud-native Technologie, Open Source, Sicherheit und Partner-Ökosysteme begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wenn Ihre Erfahrung nahe liegt, aber nicht alle Anforderungen erfüllt, bewerben Sie sich bitte. Wir stellen das beste Team in der Technologiebranche zusammen und konzentrieren uns auf die Einstellung von „Chainguardians“ mit einzigartigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.

Chainguard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Fortpflanzungsgesundheitsentscheidungen oder damit verbundene medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Chainguard Ihre persönlichen Daten gemäß der globalen Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Chainguard verarbeitet.

©2026 Chainguard. Alle Rechte vorbehalten.

Aufbau technischer Partner-Champions

Befähigen Sie technische Teams bei Cloud-Anbietern, VARs/SIs und Technologiepartnern durch Workshops, Schulungsprogramme und -pfade sowie praktische Labs. Entwickeln Sie wiederverwendbare Partner-Assets, einschließlich Referenzarchitekturen, Demos und Lösungs-Playbooks.

Treiber für Integrationen und Architektur

Arbeiten Sie mit Partnern und internen Teams zusammen, um sichere Cloud-native Architekturen zu entwerfen, die Chainguard in DevOps, Platform Engineering und Sicherheits-Workflows integrieren. Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Partnerintegrationen zum Leben zu erwecken.

Entwicklung gemeinsamer Partnerlösungen

Miterstellung von partnergesteuerten Dienstleistungen und Angeboten, die Kunden bei der Einführung von Chainguard-Lösungen unterstützen. Arbeiten Sie eng mit Vertriebs- und Partnermanagern zusammen, um Deals zu identifizieren, den Verkaufszyklus zu beschleunigen, bei der Einführung zu helfen und den partnerbeeinflussten Umsatz im gesamten Unternehmen zu steigern.

Unterstützung strategischer Partnerbeziehungen

Engagieren Sie sich mit technischen Führungskräften und Führungskräften von Partnern, um sich auf technische Roadmaps und Lösungsstrategien zu einigen. Übermitteln Sie den Fortschritt der Partner intern an die Außendienstteams und fördern Sie die enge Zusammenarbeit von Chainguard-Partner-SEs für eine maximale gemeinsame Wertschöpfung und haben Sie einen starken Einfluss auf die Produktrichtung.

Aufrechterhaltung eines starken Partnerengagements

Führen Sie laufende Enablement-Sitzungen, Workshops und gemeinsame technische Aktivitäten durch, um sicherzustellen, dass die Partner engagiert und in der Lage bleiben, Chainguard-Lösungen bereitzustellen. Initiativen zur Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Partnern.

Einige der Vorteile, die wir anbieten:

• Flexible & Remote-First Kultur: Arbeiten Sie remote mit Möglichkeiten für Team-Treffen, halbjährlichen Destination-Summits und einem monatlichen Pauschalbetrag für Co-Working-Spaces, Telefon- und Internetkosten.

• Unser Ansatz zur Beteiligung: Erhalten Sie Aktienoptionen bei Einstellung und Beförderung. Außerdem können Sie an Sekundärangeboten teilnehmen und haben 10 Jahre Zeit, Ihre Optionen auszuüben (ja, Sie haben richtig gelesen: 10 Jahre!).

• 100% abgedeckte Krankenversicherung: Wir übernehmen 100% der Prämien für Ihre Kranken-, Seh- und Zahnversicherungen für Sie und Ihre Angehörigen. Nichts wird von Ihrem Gehalt abgezogen.

• ∞ Flexible Urlaubszeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen – um unsere beste Arbeit zu leisten, müssen wir uns erholen und neu einstellen.

• 18 Wochen bezahlter Elternurlaub: Wir bieten 18 Wochen für gebärende Eltern und 12 Wochen für nicht-gebärende Eltern, mit der Option, diese auf einmal oder während des ersten Lebensjahres Ihres Kindes zu nutzen.