Senior Full Stack Developer

Wir suchen einen erfahrenen Senior Full Stack Developer, der unser Experience Engineering Team verstärkt und dabei hilft, hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Dies ist eine praxisorientierte Engineering-Rolle mit echtem technischen Einfluss. Sie arbeiten mit frontend- und backend-Technologien und arbeiten mit Produkt-, UX-, Architektur-, Engineering- und Kunden-Stakeholdern zusammen, um Benutzer- und Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare, zugängliche und wartbare Lösungen umzusetzen. Sie helfen dabei, technische Entscheidungen zu treffen, während Sie nah am Code bleiben und die Verantwortung über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg übernehmen.

Sie werden Teil multidisziplinärer Teams, die an komplexen digitalen Herausforderungen arbeiten, bei denen Sie die Möglichkeit haben, die technische Umsetzung zu leiten, schwierige technische Probleme zu lösen, andere Entwickler zu betreuen und dazu beizutragen, die Engineering-Standards zu erhöhen.

Es wird nicht erwartet, dass Sie jede Technologie beherrschen. Wir suchen jemanden mit fundierten Engineering-Grundlagen, gutem technischen Urteilsvermögen und der Fähigkeit, zu lernen und sich anzupassen, wenn sich Projekte und Technologien ändern.

Sie können Ihre ganze Persönlichkeit bei der Arbeit einbringen. Bei Capgemini ist das Streben nach Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion Teil des Alltags und wird Teil Ihrer Arbeitsrealität sein. Wir haben ein integratives und einladendes Umfeld für alle geschaffen.

WARUM SIE CAPGEMINI IN BETRACHT ZIEHEN SOLLTEN

Das Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei gleichzeitigem Aufbau einer nachhaltigeren, integrativeren Zukunft ist eine schwierige Aufgabe. Wenn Sie zu Capgemini kommen, werden Sie Teil eines florierenden Unternehmens und Teil eines Kollektivs von Freidenkern, Unternehmern und Branchenexperten. Wir finden neue Wege, wie Technologie uns helfen kann, das Mögliche neu zu erfinden. Deshalb suchen wir gemeinsam nach Möglichkeiten, die die weltweit führenden Unternehmen verändern werden, und so werden Sie die Erfahrungen und Verbindungen sammeln, die Sie brauchen, um Ihre Zukunft zu gestalten. Indem Sie jeden Tag voneinander lernen, Wissen teilen und sich immer dazu drängen, besser zu werden, bauen Sie die Fähigkeiten auf, die Sie wollen. Sie werden Ihre Fähigkeiten einsetzen, um unseren Kunden zu helfen, Technologie zu nutzen, um Innovationen voranzutreiben und ihr Geschäft auszubauen. Es ist also vielleicht nicht immer einfach, aber die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ist es selten.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren doppelten Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Tradition vertrauen Kunden darauf, dass Capgemini den Wert von Technologie erschließt, um die gesamte Breite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Es liefert End-to-End-Dienstleistungen und Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete für 2023 einen weltweiten Umsatz von €22.5 Milliarden.

Hybrides Arbeiten: Ihr Arbeitsort variiert je nach Rolle, Ihren Bedürfnissen und denen des Unternehmens; es ist eine Mischung aus Unternehmensbüros, Kundenstandorten und Ihrem Zuhause; wobei zu beachten ist, dass Sie nicht 100% der Zeit von zu Hause aus arbeiten können.

Wenn Ihnen diese Stelle erfolgreich angeboten wird, durchlaufen Sie eine Reihe von Einstellungsüberprüfungen, darunter: Identität, Nationalität (einzeln oder doppelt) oder Einwanderungsstatus, Beschäftigungshistorie der letzten 3 aufeinanderfolgenden Jahre und eine Überprüfung auf nicht verbüßte Vorstrafen (bekannt als Disclosure and Barring Service).

Wir sind an erfahrenen Ingenieuren interessiert, die ein fundiertes Urteilsvermögen in der Softwareentwicklung und eine durchgängige Bereitstellung nachweisen können, anstatt an Kandidaten, die lediglich eine Checkliste von Technologien erfüllen.

Sie bringen mit:

IHRE SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

Um erfolgreich für diese Rolle ernannt zu werden, ist es erforderlich, eine Sicherheitsüberprüfung (SC) zu erhalten.

Um eine SC-Freigabe zu erhalten, muss der erfolgreiche Bewerber in den letzten 5 Jahren ununterbrochen im Vereinigten Königreich gelebt haben, neben anderen Kriterien und Anforderungen.

Während des gesamten Rekrutierungsprozesses werden Ihnen Fragen zu Ihrer Berechtigung zur Sicherheitsüberprüfung gestellt, wie z. B., aber nicht beschränkt auf, Wohnsitzland und Nationalität.

Einige Stellen sind aus Sicherheitsgründen auf alleinige britische Staatsangehörige beschränkt; daher werden Sie möglicherweise im Bewerbungsprozess nach Ihrer Staatsbürgerschaft gefragt.

Als Senior Full Stack Developer kombinieren Sie praktische Softwareentwicklung mit technischer Führung. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Funktionen und Dienste, tragen zu architektonischen Entscheidungen bei und helfen Teams dabei, zuverlässige, wartbare Software bereitzustellen.

Sie werden:

Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche wäre ebenfalls wertvoll: Design-Systeme und Komponentenbibliotheken; verteilte oder ereignisgesteuerte Architekturen; Microservices; Cloud-native Engineering; Infrastructure as Code; Beobachtbarkeit; mobile oder plattformübergreifende Entwicklung; oder KI-gestützte Produkte.

Sie werden befähigt, zu forschen, Innovationen voranzutreiben und Fortschritte zu machen. Sie profitieren von der 'Learning for Life'-Mentalität von Capgemini, was bedeutet, dass Sie unzählige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Thinktanks bis hin zu Hackathons haben und Zugang zu 250,000 Kursen mit zahlreichen externen Zertifizierungen von AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, Cybersicherheitsqualifikationen und vielem mehr erhalten.

Sie bringen Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven in das Team ein, inspirieren Ihre Teamkollegen und lassen sich von ihnen inspirieren, während Sie bei allem, was Sie tun, Mehrwert schaffen. Sie werden Teil einer professionellen Gemeinschaft von Experten, die Ihnen den Rücken freihalten und Sie bei jedem Schritt unterstützen.

Sie werden ermutigt, eine positive Work-Life-Balance zu haben. Unsere Hybrid-First-Arbeitsweise bedeutet, dass wir hybrides Arbeiten in alles, was wir tun, einbetten und flexible Arbeitsregelungen zum Alltag unserer Mitarbeiter machen. Alle Mitarbeiter im Vereinigten Königreich sind berechtigt, flexible Arbeitsregelungen zu beantragen.