Testingenieur

STELLENBESCHREIBUNG

Remote-Arbeit: Nein

Job-Nummer: R0251149

Standort: McLean,VA,US

Identitätsaussage

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden gebeten, während Vorstellungsgesprächen und Bewertungen auf der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten

KI ist ein Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.

Arbeitsmodell

Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.

Bewerber, die aufgrund einer Behinderung, einer aufrichtig gelebten religiösen Überzeugung, Praxis oder Beobachtung oder aus anderen gesetzlich vorgeschriebenen Gründen eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs-, Einstellungs- oder Beschäftigungsprozesses benötigen, sollten sich an den Booz Allen Help Desk wenden, indem sie 1-877-927-8278 anrufen oder eine E-Mail an [email protected] senden. Wir werden Anfragen individuell prüfen und angemessene Vorkehrungen im Einklang mit geltendem Recht treffen.

Testingenieur

Die Gelegenheit

Wenn ein Kunde ein HF-System oder -Produkt erhält, erwartet er, dass es die funktionalen und Leistungsanforderungen erfüllt. Funktionalität, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung sind entscheidend für eine erfolgreiche Produktentwicklung – und das bedeutet rigorose Tests. Deshalb brauchen wir Sie, einen erfahrenen Testingenieur, der weiß, wie man Hardware- und Softwaresysteme gründlich testet und mit Entwicklern zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass unser Team das bestmögliche Produkt liefert.

Wir suchen einen hochmotivierten RF System Testingenieur zur Validierung von Funkfrequenzsystemen der nächsten Generation für die US Intelligence Community (IC) und die Defense Community. In dieser Rolle entwerfen, führen und automatisieren Sie umfassende Teststrategien für missionskritische Systeme, die bei der Erfassung, präzisen Geolocation, Störung und Spoofing von gegnerischen RF-Signalen von Interesse (SOI) eingesetzt werden. Sie testen diese Fähigkeiten über verschiedene Formfaktoren hinweg, darunter terrestrische Rack-basierte oder unbeaufsichtigte Bodensensoren, Nutzlasten in unbemannten Systemen, tragbare taktische Ausrüstung und weltraumgestützte COTS-Integrationen, unter Verwendung einer breiten Palette von herstellerunabhängigen Software Defined Radios (SDRs). Sie generieren Daten und implementieren die Testverfahren, um die Systemleistung zu beobachten, dokumentieren die Ergebnisse und kommunizieren Fehler an das Entwicklungsteam, damit dieses etwaige funktionale oder Leistungsdefizite beheben kann.

Kernverantwortlichkeiten

Sie bringen mit

Freigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zugangsvoraussetzungen für klassifizierte Informationen erfüllen.

Gut, wenn Sie haben

Vergütung

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studiengebührenunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit den Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie die Kostenaffordability und organisatorischen Anforderungen des jeweiligen Vertrags. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.