JPMorgan Chase & Co.
Booz Allen Hamilton
Remote-Arbeit: Nein
Stellennummer: R0252678
Standort: Arlington,VA,US
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $77,600.00 bis $176,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum.
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess zu durchlaufen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität sicherzustellen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während der Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, ein Foto von Ihnen zu machen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Auswahlprozess gewährleisten, der auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung bei Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, sofern keine ausdrückliche Genehmigung erteilt wurde.
Unsere mitarbeiterorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um das Engagement und eine effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Meetings ihre Kameras eingeschaltet haben.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von einer Behinderung, dem Status als geschützter Veteran oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Bewerber, die aufgrund einer Behinderung, einer aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugung, Praxis oder Einhaltung oder wie anderweitig durch geltendes Recht vorgeschrieben eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs-, Einstellungs- oder Beschäftigungsprozesses benötigen, sollten sich an den Booz Allen Help Desk wenden, indem sie 1-877-927-8278 anrufen oder eine E-Mail an [email protected] senden. Wir werden Anfragen individuell prüfen und angemessene Vorkehrungen im Einklang mit geltendem Recht treffen.
Data Engineer, Lead
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, eine Unternehmensdateninfrastruktur zu konzipieren und aufzubauen, die nationale Sicherheitsmissionen unterstützt? Sie verstehen es, verteilte Systeme zu verbinden, zuverlässige Datenpipelines zu entwickeln und Daten über organisatorische und technische Grenzen hinweg nutzbar zu machen. Sie können Missionsanforderungen in praktische Architekturen übersetzen und diese Entwürfe bis zur Implementierung und zum laufenden Betrieb umsetzen.
Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.
Als Data Engineering Lead in unserem Team leiten Sie die technische Bereitstellung zur Unterstützung von Daten-, Analyse- und KI-Missionen des Department of the Air Force. Sie entwerfen und implementieren sichere Datenarchitekturen in Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Umgebungen, integrieren maßgebliche Quellen und liefern vertrauenswürdige Datenprodukte für Analysten, Anwendungen und KI-Funktionen.
Sie bleiben operativ tätig: Sie entwickeln kritische Komponenten, überprüfen Code, diagnostizieren Produktionsprobleme und treffen technische Entscheidungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten. In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Mission, Plattformteams, Data Scientists und Cybersicherheitsexperten etablieren Sie wiederverwendbare Engineering-Praktiken und betreuen andere Ingenieure.
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Voraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr allgemeines Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und die herausragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die diese Schwelle nicht erreichen, haben nur Anspruch auf ausgewählte Angebote, die keine Gesundheitsleistungen beinhalten. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen lesen.
Booz Allen ist ein Unternehmen für fortschrittliche Technologie. Wir entwickeln Produkte und Lösungen in kommerzieller Qualität für die kritischsten Verteidigungs-, Zivil- und nationalen Sicherheitsprioritäten Amerikas.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler