Vereinigte Staaten
JPMorgan Chase & Co.
BOLD
Vereinigte Staaten
Wir suchen einen Senior Product Manager II, um den Traffic über die Marken von BOLD hinweg zu steigern. Sie arbeiten mit den Bereichen Marketing, Paid Acquisition, SEO und Engineering zusammen, um unsere Strategien zur Nutzerakquise über unsere Websites hinweg aufzubauen und zu skalieren.
Sie leiten Wachstumsprojekte in verschiedenen Teams, etablieren unsere Experimentierprozesse und wandeln mehr Besucher mit hoher Kaufabsicht in aktive Nutzer um. Als zentraler Produktpartner der Marketingleitung übersetzen Sie Geschäftsziele in Roadmaps und klare Anforderungen.
Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Führungskräften aus den Bereichen Wachstum und Traffic, Softwareentwicklern, Data Scientists und Performance-Marketing-Teams zusammen, um skalierbare Akquise-Loops zu entwickeln und das Nutzerwachstum im Multi-Brand-Ökosystem von BOLD voranzutreiben.
Diese Position ist 100% remote, Arbeit von zu Hause aus.
BOLD kann Vollzeitbeschäftigte mit Wohnsitz in den folgenden US-Bundesstaaten und Territorien einstellen: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia (Washington D.C), Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Maine, Maryland, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Puerto Rico, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington und Wisconsin.
Einwohner von California: Bitte lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für weitere Informationen darüber, wie wir mit Ihren Daten umgehen.
#LI-Remote
Die individuelle Vergütung basiert auf dem Standort, übertragbaren Fähigkeiten, Erfahrung und anderen relevanten Faktoren. Diese geschätzte Spanne basiert auf den besten verfügbaren Marktdaten und Faktoren, die sich alle ändern können. Diese Position kann auch für einen Bonus sowie Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens-, Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k), bezahlte Freistellung, Krankheitstage und bezahlte Feiertage in Frage kommen, jeweils vorbehaltlich der geltenden Planbedingungen.
$150,000—$190,000 USD
Wir verändern das Arbeitsleben
Als etablierte globale Organisation hilft BOLD Menschen dabei, Arbeit zu finden. Unsere Geschichte ist eine Geschichte von Wachstum, Erfolg und beruflicher Erfüllung. Wir entwickeln digitale Produkte, die Millionen von Menschen in 180 Ländern dabei unterstützt haben, aussagekräftigere Lebensläufe, Anschreiben und Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Das Ergebnis unserer Arbeit hilft Menschen, selbstbewusst in Vorstellungsgespräche zu gehen und schneller den richtigen Job zu finden. Unsere Mitarbeiter sind Experten, Lernende, Mitwirkende und Kreative.
Wir schätzen unsere Position als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und unseren geschäftlichen Anforderungen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationaler Herkunft oder Staatsbürgerschaft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für die Position in Betracht gezogen.
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