Birmingham Fastener & Supply

29.10.2026

Manager für KI-Strategie und Implementierung

Vor OrtVereinigte Staaten

Birmingham, Alabama, Vereinigte Staaten

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Über die Stelle

Manager für KI-Strategie und Implementierung

Der Manager für KI-Strategie ist eine Führungskraft, die für die Transformation von Birmingham Fastener in ein KI-gestütztes Unternehmen verantwortlich ist und dabei hilft, unsere Geschäftsprozesse zu verändern. Diese Rolle definiert die KI-Vision und die Roadmap, identifiziert Bereiche, in denen KI die Herstellung, Lagerhaltung, Angebotserstellung und Auslieferung von Verbindungselementen in unserem Fertigungs- und Vertriebsnetzwerk optimieren kann, und leitet die Mitarbeiter, Daten und Technologien, die für messbare Ergebnisse erforderlich sind. Der Manager arbeitet mit allen Abteilungen zusammen, um Projekte in Werkzeuge zu verwandeln, die täglich genutzt werden, und etabliert Schulungen sowie Richtlinien, um eine nachhaltige Akzeptanz sicherzustellen.

Klassifizierung: Exempt

Standort: Birmingham, AL

Berichtet an: Vice President of Technology

Art der Stelle/Erwartete Arbeitszeiten

Dies ist eine Vollzeitstelle im Büro. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 07:30 bis 16:30 Uhr. Abendarbeit und Wochenendarbeit können je nach Arbeitsanforderungen erforderlich sein. Zudem ist regelmäßige Reisebereitschaft zu anderen Niederlassungen, Fachkonferenzen und zur beruflichen Weiterbildung erforderlich.

Physische/Kognitive Anforderungen

Dies ist weitgehend eine sitzende Tätigkeit; jedoch ist das Zurücklegen längerer Strecken (über unebene Oberflächen) zu/innerhalb unserer Produktionsstätte erforderlich. Die Position erfordert zudem die Fähigkeit, bei Bedarf zu heben, sich zu bücken und zu stehen. Zu den erforderlichen kognitiven Fähigkeiten gehören deduktives Denken, Informationsordnung, mündliches Verständnis, Problembewusstsein, schriftliches Verständnis sowie schriftlicher und mündlicher Ausdruck.

Sonstige Aufgaben

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die für diese Stelle vom Mitarbeiter verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Wesentliche Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Fungieren Sie als Change Agent im gesamten Unternehmen, fördern Sie die KI-Einführung, hinterfragen Sie traditionelle Prozesse und arbeiten Sie mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren, die Effizienz zu steigern und bedeutende betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.

Evaluieren Sie Daten, Systeme und Prozesse an allen Standorten, um praktische KI-Lösungen basierend auf geschäftlicher Auswirkung, Machbarkeit und Risiko zu identifizieren und zu priorisieren.

Entwickeln Sie Business Cases, messen Sie den Return on Investment und verfolgen Sie Verbesserungen bei wichtigen operativen Kennzahlen, einschließlich Marge, pünktlicher Lieferung, Lagerumschlag, Anlagenverfügbarkeit und Kundenbindung.

Stellen Sie sicher, dass Technologieinvestitionen echte geschäftliche Anforderungen adressieren, ohne unnötige Komplexität zu schaffen.

Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um Kernabläufe mithilfe von KI neu zu gestalten und zu verbessern, einschließlich Nachfrageprognose, Bestandsoptimierung, lieferantengesteuerter Bestandsführung, Kundenberichterstattung, Produktionsplanung, vorausschauender Wartung, Qualitätsprüfung, Laboruntersuchungen, Angebotserstellung, Preisgestaltung, Auftragsabwicklung sowie Kunden- und Vertriebsunterstützung.

Überwachen Sie KI-Lösungen von der Pilotphase bis zur vollständigen Implementierung und stellen Sie eine nahtlose Integration in bestehende ERP-, Lager-, Fertigungs- und kundenorientierte Systeme sicher, während Sie gleichzeitig die Datenqualität, Zugänglichkeit und Governance über Geschäftsbereiche und Standorte hinweg verbessern.

Fördern Sie die KI-Einführung durch Schulung von Mitarbeitern auf allen Ebenen und an allen Standorten, kommunizieren Sie frühe Erfolge und helfen Sie Teams zu verstehen, wie KI ihre tägliche Arbeit verbessern kann.

Etablieren und setzen Sie Richtlinien für Datenschutz, Sicherheit, Modellüberwachung und verantwortungsvolle KI-Nutzung durch, um die Übereinstimmung mit Unternehmensqualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen, einschließlich derer, die für Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungsindustrie gelten.

Pflegen Sie eine starke Präsenz in den Fertigungs- und Vertriebseinrichtungen, um Betriebsabläufe aus erster Hand zu verstehen, Beziehungen aufzubauen und praktische Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Definieren Sie Erfolgskennzahlen, kommunizieren Sie Fortschritte und Risiken an die Geschäftsführung und übersetzen Sie technische Konzepte in umsetzbare geschäftliche Erkenntnisse.

Mindestanforderungen

Kompetenzen

Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Erprobung und Bereitstellung technischer Lösungen, die den Overhead reduzieren und gleichzeitig Implementierungszeitpläne und Budgets einhalten.

Nachgewiesene Fähigkeit, eine klare Richtung vorzugeben, organisatorische Veränderungen zu leiten und durch effektive Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit Unterstützung von Führungskräften, Ingenieuren und Mitarbeitern in der Produktion zu gewinnen.

Kompetenz in der Ausrichtung von KI-Initiativen auf messbare finanzielle und operative Ergebnisse in einem Fertigungs- und Vertriebsumfeld.

Fundierte Arbeitskenntnisse in machine learning, generativer KI, Data Engineering und Systemintegration mit dem technischen Verständnis, um Entscheidungen zu leiten und Annahmen zu hinterfragen.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung starker technischer Talente sowie beim Aufbau leistungsstarker, kollaborativer Teams.

Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit dem Urteilsvermögen, komplexe Herausforderungen zu bewerten, Risiken einzuschätzen, fundierte Entscheidungen bei unvollständigen Informationen zu treffen und die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von Daten und KI sicherzustellen.

Nachgewiesene Verantwortlichkeit für Ergebnisse, einschließlich der Festlegung von Leistungskennzahlen, der Überwachung des Fortschritts und der Anpassung von Strategien zur Erreichung der gewünschten Ziele.

Erforderliche Erfahrung

5+ Jahre Erfahrung in Data Science, machine learning, Analytik oder einem verwandten Bereich, einschließlich mindestens 2 Jahren in einer Führungsposition.

Arbeits-/Funktionskenntnisse moderner KI, einschließlich machine learning, generativer KI und Large Language Models sowie der dafür erforderlichen Dateninfrastruktur.

Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von KI-Initiativen von der Strategie bis zur Implementierung mit messbaren Verbesserungen der Geschäftsleistung.

Erfahrung in der Leitung organisatorischer Veränderungen und der Förderung der Akzeptanz bei nicht-technischen Teams an mehreren Standorten.

Erforderliche Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich

*Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.

Bevorzugte Qualifikationen

Erfahrung in Fertigung, Vertrieb und/oder Lieferkette mit ERP-Systemen.

Erfahrung mit Prognosen und Optimierung in einem industriellen Umfeld.

Erfahrung in der Bewertung von Anbietern, dem Management von Implementierungen und der Messung von Geschäftsergebnissen.

Sprachen

Manager für KI-Strategie und Implementierung

Über die Stelle

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Wesentliche Aufgaben/Verantwortlichkeiten

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Erforderliche Ausbildung

Bevorzugte Qualifikationen

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