Salesforce Administrator

Wir suchen eine äußerst sorgfältige und proaktive Persönlichkeit, die unser Team als Salesforce Administrator verstärkt. Diese zentrale Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Innovationen voranzutreiben und einen erheblichen Mehrwert innerhalb des Atamis-Anwendungsökosystems zu schaffen. Sie setzen Ihre außergewöhnliche Liebe zum Detail, Ihre methodische Denkweise und Ihre Leidenschaft für strukturierte Abläufe ein, um unsere Plattform zu verbessern und herausragende Kundenergebnisse sicherzustellen. Als Salesforce Administrator spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Anforderungen in effektive Systemkonfigurationen und tragen direkt zu einer verbesserten Benutzererfahrung und beschleunigten Produktinnovation bei.

Dies ist eine ideale Position für jemanden, der bei der Problemlösung aufblüht, gerne mit Systemlogik und Daten arbeitet und sich durch präzise und wirkungsvolle Softwareverbesserungen für eine positive Kundenerfahrung einsetzt.

Das erwartete Grundgehalt für diese Position beträgt: GBP 40K - 45K, exklusive jährlichem Bonus und Aktienoptionen (sofern zutreffend). Das Gehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Marktbedingungen und Standort, und kann je nach berufsbezogenen Fähigkeiten und Erfahrungen variieren.

Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion & Equal Employment Opportunity bei Banyan

Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit unseren globalen Teams, Mitarbeitern, unseren operativen Unternehmen und den Gemeinschaften, denen wir dienen, schadet. Als Kollektiv ist es unser Ziel, durch unser Handeln nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Gemeinsam setzen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Banyan verpflichtet sich zur Chancengleichheit unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Weltanschauung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlichem Aufenthaltsstatus, Abstammung, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus und diskriminiert niemanden aufgrund einer Behinderung. Wir unterstützen einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter aufgrund persönlicher Verdienste, Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Arbeitsleistung herausragen.

Bitte beachten Sie: Banyan Software akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen, die per E-Mail, LinkedIn oder über andere direkte Kanäle eingereicht werden. Alle Kandidaten müssen sich über unsere offizielle Karriereseite bewerben, um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden. Bewerbungen, die außerhalb unseres Bewerbermanagementsystems eingereicht werden, werden nicht geprüft.

Rekrutierungshinweis

Banyan Software kann Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwenden, um bei der Auswahl und/oder Bewertung von Bewerbern während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team getroffen. Persönliche Informationen, die durch Ihre Bewerbung übermittelt werden, werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen für Rekrutierungszwecke gesammelt und verwendet. Kontaktieren Sie uns jederzeit bei Fragen zu unserem Prozess oder um eine Anpassung anzufordern.

Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug

Wir wurden darauf aufmerksam gemacht, dass sich Einzelpersonen betrügerisch als Mitglieder unseres Talent-Akquise-Teams ausgeben und gefälschte Stellenangebote unterbreiten. Diese Betrugsversuche können Anfragen nach persönlichen Informationen oder Zahlungen für Ausrüstung beinhalten.

Schützen Sie sich, indem Sie diese Schritte befolgen:

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Vielen Dank für Ihre Wachsamkeit.