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ASRC Federal
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Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
ASRC Federal ist ein führender Regierungsauftragnehmer, der Missionen in den Bereichen Raumfahrt, öffentliche Gesundheit und Verteidigung vorantreibt. Als ein Unternehmen im Besitz von Alaska Natives trägt unsere Arbeit dazu bei, eine dauerhafte Zukunft für unsere Anteilseigner zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, warum wir ein Top-Arbeitgeber für Veteranen und ein zertifizierter Great Place to Work™ sind.
ASRC Federal Technology Solutions LLC, eine Tochtergesellschaft von ASRC Federal, sucht einen Web (UI/UX) Developer mit mindestens einer Secret-Sicherheitsfreigabe, um intuitive, barrierefreie und sichere Benutzeroberflächen für geschäftskritische Webanwendungen zu entwerfen und zu erstellen. Sie übersetzen Nutzerforschung und Geschäftsanforderungen in Wireframes, Prototypen und produktionsreifen front-end-Code und arbeiten dabei in einem agilen Team aus Entwicklern, Analysten und Testern. Die Rolle verbindet Design Thinking mit praktischer Entwicklung und stellt den Endnutzer in den Mittelpunkt jeder Veröffentlichung.
Diese Position ist remote; der Kandidat muss seinen Wohnsitz in den USA haben. Die erforderliche Arbeitszeit richtet sich nach der Pacific Standard Time. Arbeitszeiten (8:00 bis 17:00 Uhr PST).
ASRC Federal und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht verbotenen Faktor.
Wir investieren in das Leben unserer Mitarbeiter, sowohl am als auch außerhalb des Arbeitsplatzes, indem wir wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete anbieten. Zu den angebotenen Leistungen können Gesundheitsfürsorge, Zahn- und Augenheilkunde, Lebensversicherung, 401(k), Bildungsunterstützung sowie bezahlte Freistellung gehören, einschließlich PTO, Feiertagen und jedem anderen gesetzlich vorgeschriebenen bezahlten Urlaub. Das angebotene Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, geografischen Standort, interne Gerechtigkeit, geschäftliche Anforderungen und andere gesetzlich zulässige Faktoren. Ausgeschriebene Gehaltsspannen sind lediglich eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt.
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