Vereinigte Staaten
JPMorgan Chase & Co.
AcuityMD
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten
Senior Platform Product Manager
AcuityMD ist die KI-Plattform für MedTech, der über 500 MedTech-Unternehmen vertrauen – darunter 16 der Top 20. Vertriebsleiter nutzen AcuityMD, um Zielmärkte zu identifizieren, Top-Chancen aufzudecken und ihr Geschäft auszubauen. Durch die Kombination von realen Gesundheitsdaten mit KI-gestützten Erkenntnissen ermöglicht AcuityMD Unternehmen von der Vorkommerzialisierungsphase bis hin zum Großunternehmen zu verstehen, wo und wie sie schneller verkaufen können, um die Einführung von Medizintechnik zu beschleunigen. AcuityMD belegte Platz 316 auf der 2026 Inc. 5000 Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Amerika und wurde in die Forbes-Liste 2025 „Next Billion-Dollar Startups“ aufgenommen – eine exklusive Gruppe von 25 risikokapitalfinanzierten US-Unternehmen, die als am wahrscheinlichsten eingestuft werden, eine Bewertung von $1 Milliarde zu erreichen. AcuityMD wird von Stepstone Group, Benchmark, Redpoint Ventures, ICONIQ und Atreides Management unterstützt.
Als Platform Product Manager bauen und verfeinern Sie die Datenbestände, Produkte, Modelle und die Plattform von AcuityMD. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung von Marktchancen, der Entwicklung überzeugender Produktangebote und der Umsetzung agentischer KI-Lösungen. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer, lösen komplexe Probleme und treiben den Geschäftserfolg für unsere Kunden und für AcuityMD voran. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Engineering- und kundenorientierten Teams zusammen.
Wir bauen ein erstklassiges Plattform-Produktteam auf, um akribisch agentische Plattformfunktionen zu entwickeln und bereitzustellen, die neue Workflows ermöglichen und AcuityAI dabei unterstützen, Kundenprobleme zu lösen. Unser Team ist das entscheidende Bindeglied zwischen dem, was unsere Ingenieure bauen, und dem, was unsere Kunden benötigen. Wir suchen Produktverantwortliche, die ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer entwickeln, Daten und KI zur Priorisierung von Nutzerbedürfnissen einsetzen und neue Funktionen durch Abstimmung und Koordination zwischen technischen und kundenorientierten Teams zum Leben erwecken.
Sie müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die USA verfügen, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.
AcuityMD verpflichtet sich, eine äußerst wettbewerbsfähige Barvergütung, Eigenkapitalbeteiligungen und Sozialleistungen anzubieten. Die für diese Rolle angebotene Vergütung basiert auf mehreren Faktoren wie dem Standort, dem Umfang und der Komplexität der Rolle sowie der Erfahrung und Expertise des Kandidaten, Marktdaten und kann von der angegebenen Spanne abweichen.
Grundgehaltsspanne: $175,000-$215,000
Das Unternehmen: Wir sind Macher, die von unserer Mission inspiriert sind, den Patientenzugang zu modernsten Medizintechnologien zu erweitern. Wir legen Wert auf eine kollaborative Arbeitsweise, um schwierige Probleme für unsere Kunden mit einfachen, innovativen Lösungen zu lösen. Wir fordern uns selbst heraus, mit Empathie zu lernen. Wir fördern eine aktive Kultur des Mentorings und der Inklusion und heißen neue Teammitglieder willkommen, die unsere Werte teilen.
Wir werden von Benchmark, Redpoint Ventures, Ajax Health, ICONIQ Growth und mehreren anderen führenden Software- und Medizintechnik-Investoren unterstützt. Seit dem Start von Acuity im Jahr 2020 haben wir Kunden gewonnen, die von börsennotierten Fortune 500-Unternehmen bis hin zu innovativen Wachstumsunternehmen und regionalen Medizintechnik-Distributoren reichen.
Das Produkt: AcuityMD nutzt Daten und Software, um Teams bei der Zusammenarbeit rund um die komplexen Beziehungen zu unterstützen, die sie zu den Anwendern von Medizintechnologien haben: Ärzten. Unsere Plattform ermöglicht es Medizintechnikunternehmen zu sehen, wie ihre Produkte verwendet werden, zu verstehen, warum Ergebnisse variieren, und Möglichkeiten zu identifizieren, wie Ärzte oder Versorgungsstandorte ihre Patienten besser versorgen können.
AcuityMD ist ein Remote-First-Unternehmen. Wir glauben, dass die besten Talente nicht an eine Postleitzahl gebunden sind, daher arbeitet unser Team von überall dort, wo es seine beste Arbeit leisten kann, in den gesamten USA.
Wir glauben auch, dass einige unserer besten Arbeiten von Angesicht zu Angesicht stattfinden. Kritische Projekte kommen schneller voran, unsere Produkte werden besser und unsere Gemeinschaft wird stärker, wenn wir im selben Raum sind. Deshalb bringen wir das Team das ganze Jahr über für unternehmensweite und teambezogene Vor-Ort-Treffen zusammen, die auf diese Arbeit ausgerichtet sind.
In der Praxis: Erwarten Sie 4-5 persönliche Treffen pro Jahr durch unternehmens-/teambezogene Vor-Ort-Treffen und persönliche Zusammenarbeit bei kritischen Projekten. Wenn Sie in der Nähe unseres Bostoner Hubs ansässig sind, gibt es keine feste Vorgabe, wie oft Sie ins Büro kommen müssen; das entscheiden Sie selbst, basierend darauf, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
AcuityMD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
AcuityMD strebt die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsumfelds an, da alle Teams durch unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen stärker werden. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ausdrücklich, sich zu bewerben. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Alle Mitarbeiter und Auftragnehmer von AcuityMD sind dafür verantwortlich, eine Arbeitskultur frei von Diskriminierung und Belästigung aufrechtzuerhalten, indem sie andere mit Freundlichkeit und Respekt behandeln.
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