Cyber Security Engineer

Bei Accenture Federal Services gibt es nichts Wichtigeres, als die US-Bundesregierung dabei zu unterstützen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13,000 Mitarbeitenden sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden aus den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, zivile Behörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.

Kommen Sie zu Accenture Federal Services, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture-Konzerns. Wir wurden von Glassdoor als einer der Top 100 Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, branchenspezifische Schulungen und mehr dazu befähigt werden, zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein.

Arbeiten Sie mit uns daran, positive und nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die Missionen und die Regierung voranbringen!

Als Unternehmen, das sich voll und ganz dem Dienst an der US-Bundesregierung widmet, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden neu zu erfinden und einen größeren Mehrwert für deren Mission und das amerikanische Volk zu schaffen. Wir haben ein unerschütterliches Engagement für die Schaffung einer Kultur, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, ein Zugehörigkeitsgefühl haben und gleiche Chancen erhalten. Als geschäftliche Notwendigkeit trägt jeder bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies basiert auf unseren Grundwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Mitarbeiter, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel dazu ist, Innovationen voranzutreiben und die Ergebnisse zu liefern, auf die unsere Kunden und das Land zählen.

Der Cybersecurity Engineer ist verantwortlich für die laufende Konzeption, Implementierung, Überwachung und Wartung von Sicherheitssystemen, die Netzwerke, Anwendungen und Daten vor sich entwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Diese Rolle führt regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen durch – einschließlich Audits, Penetrationstests und Schwachstellen-Scans –, um Schwachstellen zu identifizieren und deren Behebung voranzutreiben. Der Engineer überwacht das System auf Anomalien, untersucht Vorfälle, wendet Patches und Konfigurations-Updates an und pflegt Pläne zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, um die operative Resilienz und Geschäftskontinuität zu gewährleisten. Zudem entwickelt, aktualisiert und setzt die Rolle Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren durch, die auf bewährten Branchenpraktiken basieren, und arbeitet dabei eng mit Engineering-Teams, ISSOs, Assessoren und anderen Stakeholdern zusammen, um die Sicherheitslage des Unternehmens zu stärken.

Hauptaufgaben

Das bringen Sie mit

Teilnahmevoraussetzungen

Bevorzugte Qualifikationen

Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture Federal Services angemessene Vergütungsspannen für besetzte Stellen basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Basisgehaltsspanne für diese Position an diesen Standorten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Rollen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bürostandort, Rolle, Qualifikationsprofil und Erfahrungsgrad. Accenture Federal Services bietet eine Vielzahl von Leistungen. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie hier. Wir nehmen laufend Bewerbungen entgegen und es gibt keine feste Bewerbungsfrist.

Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia ist:

$106,300—$206,200 USD

Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Grundlage getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu bedienen. Für Details sehen Sie sich eine Kopie der Equal Opportunity Policy Statement von Accenture Federal Services an.

Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Darüber hinaus engagiert sich Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen dafür, unseren Service-Männern und -Frauen Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen zu bieten.

Anforderung einer Anpassung

Accenture Federal Services verpflichtet sich, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen oder religiösen Verpflichtungen zu gewährleisten, einschließlich angemessener Anpassungen bei Bedarf. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuüben, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Anpassungen teilzunehmen. Anpassungen, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses vorgenommen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortgesetzte Anpassungen nach der Einstellung.

Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Interviewprozesses oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder religiösen Verpflichtung benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.

Weitere Beschäftigungserklärungen

Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, im Los Angeles County leben oder nach der Einstellung für diese Position von dort aus arbeiten möchten, klicken Sie bitte hier für weitere wichtige Informationen.