Principal Technical Marketing Engineer

Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera a transformação digital para que os clientes possam ser mais ágeis, eficientes, resilientes e seguros. A plataforma Zero Trust Exchange da Zscaler protege milhares de clientes contra ataques cibernéticos e perda de dados, conectando usuários, dispositivos e aplicativos de forma segura em qualquer local. Distribuída em mais de 200 data centers públicos globalmente e milhares de locais privados na borda, a Zero Trust Exchange baseada em SASE é a maior plataforma de segurança em nuvem in-line do mundo.

Acreditamos que o futuro do trabalho é Humano + IA e estamos construindo uma empresa nativa em IA, onde o potencial humano é amplificado pela inteligência de máquina para resolver os desafios de segurança mais difíceis do mundo. Impulsionados por uma profunda obsessão pelo cliente, estamos comprometidos com a missão, com os resultados e uns com os outros. Trazemos esses compromissos à vida por meio de três comportamentos centrais: propriedade e colaboração, confiança por meio de resultados e impacto, e uma cultura de desafio com feedback contínuo. Pronto para causar impacto na empresa que é pioneira na transformação da segurança na era da IA? Junte-se a nós na Zscaler.

Estamos procurando um Principal Technical Marketing Engineer para se juntar à nossa equipe. Esta é uma função híbrida, baseada em San Jose, CA, reportando-se à equipe de gerenciamento de produtos da Zero Trust Cloud. Como o Principal TME líder para a equipe da Zero Trust Cloud, você será a autoridade técnica definitiva e o contador de histórias do portfólio de Cloud Workloads da Zscaler. Você traduzirá inovações complexas de segurança em nuvem em arquiteturas e narrativas de alto impacto que impulsionam a adoção no mercado global, tanto para equipes internas quanto para clientes externos.

Quem é você (Perfil de Sucesso)

Você prospera na ambiguidade. Você se sente confortável construindo o caminho enquanto caminha, navegando em ambientes dinâmicos e vendo a ambiguidade como a matéria-prima para construir algo significativo.

Você age como um dono. Sua paixão pela missão alimenta seu viés para a ação, e você navega perfeitamente entre a estratégia de alto nível e a execução prática.

Você é obcecado pelo cliente. Você desenvolve uma profunda empatia pelo cliente — tanto interno quanto externo — e ancora suas decisões na resolução de seus problemas do mundo real.

Você é uma força positiva. Você aborda problemas difíceis com energia construtiva e um espírito de 'eu consigo' que é contagiante, inspirando sua equipe a manter o foco na solução.

Você pensa em escala. Você conecta seu trabalho diário à missão maior da empresa, pensando globalmente para construir soluções e processos feitos para durar e apoiar o alto crescimento.

Na Zscaler, estamos comprometidos em construir uma equipe que reflita as comunidades que servimos e os clientes com quem trabalhamos. Promovemos um ambiente inclusivo que valoriza todas as origens e perspectivas, enfatizando a colaboração e o sentimento de pertencimento. Junte-se a nós em nossa missão de tornar os negócios contínuos e seguros.

#LI-CM3

#LI-Hybrid

As faixas salariais da Zscaler são comparadas com o mercado e determinadas pela função e nível. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o alvo mínimo e máximo para salários de novas contratações para a posição em todos os locais dos EUA e pode ser maior ou menor com base em uma infinidade de fatores, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante.

A faixa salarial base listada para esta posição de tempo integral exclui comissão/bônus/equity (se aplicável) + benefícios.

Faixa Salarial Base $171,500—$245,000 USD

Saiba mais sobre o modelo de trabalho híbrido e os benefícios da Zscaler aqui.

Ao se candidatar a esta função, você adere às leis, regulamentos e políticas da Zscaler aplicáveis, incluindo aquelas relacionadas a padrões e diretrizes de segurança e privacidade.

Zscaler está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos. Nós nos esforçamos para criar um local de trabalho onde os funcionários sejam tratados com respeito e tenham a chance de ter sucesso. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez ou condições médicas relacionadas), idade, origem nacional, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Veja mais informações clicando no link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.

A Zscaler cumpre todas as regras federais, estaduais e locais de transparência salarial aplicáveis.

A Zscaler está comprometida em fornecer suporte razoável (chamado de acomodações ou ajustes) em nossos processos de recrutamento para candidatos que possuem deficiências, condições de longo prazo, condições de saúde mental ou crenças religiosas sinceramente mantidas, ou que são neurodivergentes ou necessitam de suporte relacionado à gravidez.

Nosso programa de Benefícios é uma das formas mais importantes pelas quais apoiamos nossos funcionários. A Zscaler orgulhosamente oferece benefícios abrangentes e inclusivos para atender às diversas necessidades de nossos funcionários e suas famílias ao longo de suas fases de vida, incluindo:

• Vários planos de saúde

• Planos de folga para férias e licença médica

• Opções de licença parental

• Opções de aposentadoria

• Reembolso educacional

• Benefícios no escritório e muito mais!