XP Inc.

Officer PME Centro Oeste

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

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🚀 SOBRE A OPORTUNIDADE

Você já pensou em construir sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite para você.

Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, visão de negócios e vontade de fazer acontecer para atuar diretamente no relacionamento com clientes PME.

Como Officer, você será responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP.

Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e ampliando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.

Aqui, você terá autonomia, desafios reais e a oportunidade de crescer junto com um time que está transformando a forma como as empresas se relacionam com o mercado financeiro.

Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.

Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você!

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram bit.ly/xpincinstagram e no LinkedIn linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/.

Confira nossas avaliações no Glassdoor bit.ly/xpincglassdoor.

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🔍 O QUE PROCURAMOS

Pré-requisitos Essenciais

  • Formação superior completa em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
  • Interesse e familiaridade com temas relacionados ao mercado financeiro e ao universo de pequenas e médias empresas (PME);
  • Perfil comercial, com habilidade para desenvolver relacionamentos e gerar novos negócios;
  • Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de interlocução com empresários e tomadores de decisão.

Diferenciais

  1. Possuir certificação C-Pro I, C-Pro R ou superior;
  2. Experiência prévia ou envolvimento com iniciativas de empreendedorismo, liderança ou desenvolvimento de negócios;
  3. Vivência em ambientes comerciais, relacionamento com clientes ou mercado financeiro.

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🎯 DESAFIOS E IMPACTO

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo

  1. Montar carteira de clientes PME na região;
  2. Gestão de carteira de clientes PJ;
  3. Mapeamento de operações.

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⏳ ETAPAS DO PROCESSO

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com a Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  3. Dinâmica com a equipe de Recrutamento: Dinâmica em grupo com case voltado pro dia a dia da área.
  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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Benefícios

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Mais oportunidades com um só perfil

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