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XP Inc.
Officer Middle - Juíz de Fora
Brasil
Juiz de Fora, Minas Gerais, Brazil
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
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🚀 SOBRE A OPORTUNIDADE
Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market de Juíz de Fora no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram bit.ly/xpincinstagram e no LinkedIn linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/.
Confira nossas avaliações no Glassdoor bit.ly/xpincglassdoor.
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🔍 O QUE PROCURAMOS
Pré-requisitos Essenciais
- Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
- Estar alocado fisicamente na praça;
- Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação e relacionamento;
- Demonstrar segurança na análise de demonstrativos financeiros;
- Conhecimento dos instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
- Organização, disciplina e intensidade;
- Formação superior completa;
- C PRO-R (antiga CPA-20).
Diferenciais
- Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.
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🎯 DESAFIOS E IMPACTO
- Hunting/formação de carteira;
- Gerenciamento de base de clientes PJ;
- Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós venda.
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⏳ ETAPAS DO PROCESSO
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- Avaliação técnica/Entrevista com a liderança: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função + uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
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Benefícios
Saúde e bem-estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
Mais oportunidades com um só perfil
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