JPMorgan Chase & Co.
Wingstop
Nós não estamos no negócio de asas. Estamos no negócio de sabor. Nossa missão tem sido Servir o Sabor ao Mundo desde que abrimos em 1994, e estamos apenas começando. 1997 marcou a abertura da nossa primeira unidade Wingstop operada por um parceiro da marca, e em 2002 já tínhamos servido um bilhão de asas ao mundo. É o sabor que nos define e tornou a Wingstop uma das marcas que mais crescem no setor de restaurantes.
Acima de tudo, nosso sucesso deve-se em grande parte às nossas pessoas e aos nossos valores fundamentais, ou o que chamamos de O Jeito Wingstop de ser empreendedor, focado no serviço, divertido e autêntico. Acreditamos que ter uma base sólida de pessoas centrada nesses valores coletivos cria uma cultura desejável e uma equipe talentosa, além de garantir que nossa marca esteja preparada para um crescimento acelerado. Todos nós vencemos juntos.
A Wingstop está buscando um Diretor Sênior de Produtos de IA para liderar como a IA muda a forma como nosso negócio realmente funciona. Este não é um cargo de apresentações de estratégia. Você mapeará como o trabalho é realizado em Operações, Cadeia de Suprimentos, Marketing, Tecnologia, Finanças e Suporte a Restaurantes, identificará onde a IA cria alavancagem real e, em seguida, conduzirá o redesenho e a adoção de ponta a ponta. Você será a camada de tradução entre as equipes de negócios e técnicas, fluente o suficiente no negócio para saber quais processos importam, nos mapas de processos, nas ferramentas e nas salas onde o trabalho realmente muda. Este cargo é baseado no Centro de Suporte Global em Dallas, TX.
Nenhum trabalho é pequeno demais. Você reconhece que o trabalho real acontece nos restaurantes, e tudo o que fazemos deve apoiar o sucesso deles. Você permanece humilde, coloca a mão na massa e sempre procura maneiras de ajudar. Você aprende com os outros e contribui onde puder.
Você se preocupa profundamente em fazer um ótimo trabalho e gerar resultados. Você é curioso, faz perguntas e busca oportunidades para melhorar. Você não apenas aponta problemas — você traz soluções, ideias e perspectivas que fazem a equipe avançar.
Você assume total responsabilidade pelo seu trabalho e leva as coisas até a conclusão. Você não tem medo de falhar porque sabe que o fracasso é parte do aprendizado e do crescimento. Você age, move-se rápido e continua avançando.
Você lidera com empatia, respeito e inteligência emocional. Você colabora de forma eficaz, promovendo uma cultura de confiança e feedback construtivo. Você entende a importância do trabalho em equipe e garante que suas ações construam os outros em vez de derrubá-los.
Você pressiona a si mesmo e aos outros para serem melhores. Você abraça o conflito saudável, sabendo que grandes ideias e equipes fortes emergem de conversas honestas e construtivas. Você acredita que líderes criam líderes e está comprometido em promover uma cultura de crescimento, desafio e melhoria contínua.
A Wingstop oferece oportunidades iguais para todos que trabalham conosco e todos que se candidatam para se juntar à nossa equipe, sem levar em conta sexo ou gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, raça, credo religioso, cor, origem nacional, ancestralidade, gravidez, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, qualquer serviço, passado, presente ou futuro, nas forças uniformizadas dos Estados Unidos (status militar ou de veterano), ou qualquer outra consideração protegida por lei federal, estadual ou local.
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