Python Java AWS Engenheiro de Software III (ML) - Agentic Treasury

Projete e entregue produtos tecnológicos líderes de mercado com sólida experiência em software em ambientes de dados intensivos e agentes em equipes ágeis.

Temos uma oportunidade empolgante e gratificante para você elevar sua carreira em engenharia de software a um novo patamar.

Como Engenheiro de Software III no JPMorganChase, dentro da equipe de Commercial & Investment Bank - Payments (Data Analytics & Regulatory Compliance), você fará parte de um time que está criando sua plataforma padrão para construir e executar agentes de IA em produção. A plataforma oferece às equipes um runtime comum e os recursos compartilhados necessários para levar um agente da ideia a um serviço ativo e confiável, permitindo que foquem no que o agente faz, em vez de reconstruí-lo a cada vez. Você atuará como um membro experiente de uma equipe ágil para projetar e entregar produtos tecnológicos líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Você será responsável por implementar soluções tecnológicas críticas em diversas áreas técnicas dentro de várias funções de negócio, em apoio aos objetivos da empresa.

Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração de incentivo discricionária, paga na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidas em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.