Engenheiro de Software III Python

Temos uma oportunidade empolgante e gratificante para você elevar sua carreira em engenharia de software a um novo patamar.

Como Software Engineer III na JPMorganChase dentro da equipe de Risco de Mercado do Setor Corporativo, você atuará como um membro experiente de uma equipe ágil para projetar e entregar produtos de tecnologia líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Você é responsável por executar soluções tecnológicas críticas em diversas áreas técnicas dentro de várias funções de negócios em apoio aos objetivos da empresa.

Nossa equipe de Tecnologia Corporativa conta com pessoas inteligentes e motivadas como você para desenvolver aplicações e fornecer suporte técnico para todas as nossas funções corporativas em nossa rede. Seus esforços tocarão vidas em todo o espectro financeiro e em todas as nossas divisões: Finanças Globais, Tesouraria Corporativa, Gestão de Riscos, Recursos Humanos, Compliance, Jurídico e dentro do Escritório Administrativo Corporativo. Você fará parte de uma equipe criada especificamente para atender e superar nossas necessidades tecnológicas em evolução, bem como nossa agenda de controles tecnológicos.

Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivos discricionários, pagos na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidos em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

Reconhecemos que nossos colaboradores são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.