West Monroe

Diretor Executivo (Managing Director), Dados e IA - Inteligência Operacional

AWSGCPGo
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Você está pronto para causar um impacto?

Com base nas diretrizes de transparência salarial, uma expectativa razoável para a faixa salarial deste cargo está listada abaixo. Informações sobre nosso pacote de recompensas totais competitivo, incluindo nossa estrutura de bônus e benefícios, estão aqui westmonroe.com/careers/benefits. Os salários individuais são determinados pela avaliação de uma variedade de fatores, incluindo geografia, experiência, habilidades, educação e equidade interna. Funcionários próximos aos nossos escritórios em Seattle, Washington DC, Los Angeles, Nova York e São Francisco terão um prêmio geográfico aplicado a esta escala salarial.

Nacional $280,000—$378,000 USD

A West Monroe é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades de emprego.

Acreditamos em tratar cada funcionário e candidato a emprego de forma justa e com dignidade. Baseamos nossas decisões de contratação em mérito, experiência e potencial, sem distinção de raça, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, idade, religião, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica proibida por lei federal, estadual ou local.

Para saber mais sobre diversidade, equidade e inclusão na West Monroe, visite westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar do nosso processo de recrutamento, por favor, solicite enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]].

Por favor, revise nossas divulgações da empresa sobre o uso de inteligência artificial durante o processo de contratação westmonroe.com/west-monroe-applicant-notice-of-artificial-intelligence-use-in-hiring.

A West Monroe utiliza a plataforma BrightHire para gravar entrevistas ao vivo, para que nossa equipe possa capturar notas com mais precisão, manter o foco na conversa e melhorar continuamente nosso processo de entrevista. Você pode revisar nosso aviso de privacidade westmonroe.com/candidate-policy para obter mais informações sobre este processo e como as gravações são utilizadas. Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com [email protected].

Se você reside na Califórnia, encorajamos você a ler o Aviso de Coleta da West Monroe para residentes da Califórnia, fornecido de acordo com a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) e vinculado aqui westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.

Construindo empresas onde a IA não fica ao lado do negócio — ela permeia toda a organização.

A IA cruzou a fronteira da experimentação para o modelo operacional. As empresas que definirão a próxima década não estão perguntando se devem incorporar inteligência em suas operações — elas estão perguntando quão rápido podem fazê-lo. Este cargo está na vanguarda dessa transformação.

Estamos buscando um Diretor Executivo / Sócio para ajudar a liderar e expandir a prática de Dados e IA da West Monroe — alguém que tenha atuado na interseção de plataformas de dados modernas, sistemas de IA e o trabalho real de tornar as empresas fundamentalmente melhores. Você moldará como nossos clientes pensam sobre inteligência operacional: a síntese de dados estruturados e não estruturados, orquestração de fluxo de trabalho em tempo real, IA agentiva e a engenharia de contexto que transforma sinais brutos em decisões governadas.

O que torna esta oportunidade única

  1. Você não está aqui para supervisionar dashboards. Você está construindo inteligência que age — plataformas de dados que alimentam motores de orquestração, grafos de conhecimento que impulsionam o raciocínio de IA e fluxos de trabalho que fecham o ciclo do insight ao resultado.
  1. Você trabalhará na vanguarda da IA agentiva, gêmeos digitais operacionais e automação consciente de contexto — áreas onde o mercado está avançando e talentos são genuinamente escassos.
  1. Este é um cargo de liderança de prática voltado para o mercado: você será responsável pelos relacionamentos com clientes, pela prospecção de novos negócios e pela construção de uma equipe de profissionais de dados e IA que buscam desafios.
  1. Você terá influência direta no desenvolvimento de propriedade intelectual, na estratégia de ofertas e em como a West Monroe se posiciona no mercado com um dos conjuntos de diferenciação mais distintos do setor.

Isso não é um assento à mesa. Isso é construir a mesa.

OUTRAS CONSULTORIAS FALAM COM VOCÊ.

NA WEST MONROE, NÓS TRABALHAMOS COM VOCÊ.

Somos uma empresa global de consultoria de negócios e tecnologia apaixonada por criar valor mensurável para nossos clientes, entregando soluções do mundo real.

A combinação de negócios e tecnologia não é nova, mas a forma como os unimos é única. Somos fluentes em ambos. Sabemos que a tecnologia por si só não é a resposta, mas a forma como a aplicamos é. Confiamos em dados para nos adaptar constantemente e resolver novos desafios. Ações que funcionam hoje com resultados que geram valor por anos.

Na West Monroe, focamos no coração da oportunidade, alcançando resultados mais rapidamente e preparando as pessoas para o que vem a seguir.

Você sentirá a diferença na forma como trabalhamos. Nós nos fazemos presentes pessoalmente. Estamos lá na sala com você, cocriando através dos desafios. Com a West Monroe, a colaboração não é uma promessa vazia, mas uma ação diária. Trabalhamos juntos com você para transformar a visão em ação clara com impacto duradouro.

O que você fará

Liderança de Entrega e Engajamento com Clientes

Você terá influência direta no desenvolvimento de propriedade intelectual, na estratégia de ofertas e em como a West Monroe se posiciona no mercado com um dos conjuntos de diferenciação mais distintos do setor.

  1. Liderar a entrega de projetos complexos e multidisciplinares que abrangem a modernização de plataformas de dados, implementação de IA/ML e inteligência operacional — atuando como o executivo responsável pelos resultados.
  1. Traduzir problemas de negócios dos clientes em soluções que combinam infraestrutura de dados moderna (Databricks, Snowflake, cloud-native) com orquestração nativa de IA e tomada de decisão em tempo real.
  1. Atuar como um consultor de confiança para CDOs, CTOs, CIOs e COOs que navegam pela transformação de IA, com presença executiva credível.
  1. Gerenciar a economia dos projetos — escopo, precificação, risco e qualidade do portfólio — com o rigor de um dono de negócio.

Desenvolvimento da Prática de IA e Inteligência Operacional

  1. Moldar e construir ofertas diferenciadas na interseção de plataformas de dados, sistemas de IA/agentivos e inteligência operacional — incluindo grafos de conhecimento, engenharia de contexto, orquestração em tempo real e design de fluxos de trabalho orientados a eventos.
  1. Desenvolver aceleradores, metodologias e propriedade intelectual reutilizável que reduzam o tempo de valorização para os clientes e criem um diferencial competitivo para a prática.
  1. Manter-se genuinamente à frente do mercado: arquiteturas de LLM, RAG e engenharia de contexto, frameworks agentivos, governança de IA e o conjunto de ferramentas emergentes para operacionalizar IA em escala.
  1. Definir o modelo de talentos — recrutar, desenvolver e reter engenheiros de dados, arquitetos de IA e líderes de análise excepcionais.
  1. Colaborar com práticas setoriais e funcionais para promover a troca de casos de uso e criar playbooks de IA específicos para cada setor.

Desenvolvimento de Negócios e Liderança de Mercado

  1. Originar novos relacionamentos com clientes — prospectando estrategicamente em setores-alvo com uma rede profissional comprovada.
  1. Expandir contas existentes conectando investimentos em dados e IA a resultados operacionais mensuráveis que os clientes possam defender perante seus conselhos.
  1. Construir presença visível no mercado: palestras, pontos de vista publicados e uma reputação como um profissional que pensa e executa.
  1. Fazer parceria com a liderança da empresa para definir e executar a estratégia de go-to-market para ofertas de IA e dados em diversos setores.

Quem estamos buscando

Base de Experiência

  1. Experiência total: 13+ anos em consultoria de tecnologia voltada para o cliente, com raízes profundas em sistemas de dados e IA.
  1. Liderança de equipe: 10+ anos liderando equipes de engenharia de dados, análise ou IA — desde colaboradores individuais até organizações em escala de prática.
  1. Profundidade técnica: 10+ anos projetando, construindo e operando plataformas de dados, pipelines e sistemas de IA/ML em escala empresarial.
  1. Desenvolvimento de negócios: Capacidade comprovada de originar, moldar e fechar projetos complexos com uma rede de mercado ativa.

Capacidades Técnicas

  1. Arquitetura de plataforma de dados moderna: Databricks, Snowflake, Delta Lake, stacks cloud-native (AWS, Azure, GCP).
  1. Engenharia de IA/ML: LLMs, pipelines RAG, engenharia de contexto, sistemas de embedding, bancos de dados vetoriais, implantação de modelos.
  1. Sistemas agentivos e orquestração de IA: frameworks multi-agentes, fluxos de trabalho orientados a eventos, tomada de decisão operacional em tempo real.
  1. Design de grafos de conhecimento e camada semântica — unificando dados estruturados, não estruturados e grafos para raciocínio de IA.
  1. Governança de dados, observabilidade, linhagem e qualidade em escala — a infraestrutura que torna a IA confiável.
  1. Padrões de integração cloud-agnostic com foco em API em sistemas corporativos (CRM, ERP, IIoT, plataformas operacionais).

Liderança e Qualidades Comerciais

  1. Você identifica oportunidades inexploradas e age sobre elas — construindo ofertas, desenvolvendo talentos e criando presença de mercado. Espírito empreendedor.
  1. Você distingue a criação de valor real em IA do hype; os clientes confiam no seu julgamento porque você o conquistou. Honestidade intelectual.
  1. Você entende como dados, tecnologia, processos e pessoas se interconectam — e projeta de acordo. Pensamento sistêmico.
  1. Você se sente tão energizado ao desenvolver um profissional júnior quanto ao conquistar um cliente de grande porte. Mentalidade de construtor.
  1. Forte governança de projetos, comunicação clara e o instinto de identificar problemas precocemente. Disciplina operacional.

O que oferecemos

  • Uma plataforma empreendedora com propriedade real sobre a estratégia da prática, ofertas e P&L — sem a burocracia de empresas maiores.
  • Proximidade com os problemas mais interessantes em IA empresarial: clientes que levam a transformação a sério, não apenas projetos-piloto.
  • Uma rede de inovadores em dados e IA, tecnólogos e investidores construindo nova propriedade intelectual na fronteira do que é possível.
  • Remuneração competitiva, incluindo base, bônus e estruturas de participação acionária que refletem o valor comercial que você cria.
  • Uma cultura que recompensa a credibilidade técnica profunda ao lado da liderança de negócios — você não precisa escolher qual delas você é.

Os funcionários (e suas famílias) são cobertos por seguro médico, odontológico, oftalmológico e seguro de vida básico. Os funcionários podem se inscrever no plano 401k da nossa empresa, adquirir ações do nosso programa de participação acionária e ser elegíveis para receber bônus anuais. Os funcionários também receberão tempo livre flexível ilimitado e dez feriados pagos ao longo do ano civil. A elegibilidade para dez semanas de licença parental remunerada também estará disponível a partir da data de contratação.

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