Cientista Sênior de Informações Geoespaciais e Tecnologias (Administrador de GIS/Ferramentas) - (INSCOM)

CIENTISTA SÊNIOR DE INFORMAÇÕES GEOESPACIAIS E TECNOLOGIAS (ADMINISTRADOR DE GIS/FERRAMENTAS)

Na B&A, promovemos e adotamos um conjunto distinto de valores que vivemos e instilamos em todos os aspectos de nossa organização: dedicação, compromisso, parceria, confiança e reconhecimento. Incorporamos esses valores na entrega bem-sucedida para nossos clientes desde 1988. A B&A acredita em garantir que seus funcionários se sintam profundamente conectados à B&A, reconhecendo sucessos e trabalho árduo, e fornecendo oportunidades contínuas para aprender e crescer. Nossas pessoas são pensadores empreendedores que combinam mentalidade, visão e experiência para gerar valor – não apenas para nós como organização, mas para os clientes que apoiamos. Promovemos uma cultura colaborativa com nossos clientes e entre nós, como uma equipe trabalhando em direção a uma visão comum. Adoraríamos que você se juntasse à nossa equipe!

Resumo da Vaga

A B&A está buscando um Cientista Sênior de Informações Geoespaciais e Tecnologias (Administrador de GIS/Ferramentas) para apoiar o contrato de Serviços de Suporte de TI para Arquitetura GEOINT Escalável do Exército dos EUA (CME). A função apoia os sistemas, software, segurança e usuários da missão do Escritório GEOINT do Exército. Local principal de trabalho: Fort Gordon, GA.

Mais sobre a B&A

A B&A entrega soluções de TI seguras, inovadoras e críticas para a missão para apoiar o Governo dos Estados Unidos em todos os três ramos – Executivo, Legislativo e Judiciário – com foco em Segurança Nacional, Defesa e Inteligência. Nossa equipe de profissionais com autorização de segurança é especializada em DevSecOps Ágil, Migração e Modernização para Nuvem, Ciência de Dados e Análise, Gestão de Capital Humano, Operações e Habilitação, Transformação de Aplicações, Inteligência de Todas as Fontes, Produção Geoespacial, Engenharia e Serviços Integrados, e Cibersegurança.

Clientes Notáveis

A B&A cresceu e se tornou uma empresa confiável por nossos clientes por seu serviço excepcional, soluções inovadoras e funcionários inspirados. Nosso serviço se estende ao Governo federal, estadual e local, ao setor privado e ao ensino superior. Alguns de nossos clientes notáveis incluem o Departamento de Segurança Interna, Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA, Senado dos EUA, Tribunais dos EUA, Censo dos EUA, Marinha dos EUA e muito mais.

Na B&A, damos grande importância à melhoria das comunidades e vidas dos cidadãos em toda a nação através do nosso envolvimento, expertise tecnológica e funcionários. A B&A enfatiza esforços de caridade na área do Norte da Virgínia, incluindo campanhas de arrecadação de alimentos para o Capital Area Food Bank, doações de livros, eventos da Hope for Henry Foundation e muito mais. Em reconhecimento a todos esses esforços, a B&A foi nomeada recipiente do prêmio Companies as Responsive Employers (CARE) pela Northern Virginia Family Services e indicada pela Northern Virginia Chamber of Commerce para o Outstanding Corporate Citizenship Award.

Prêmio Previsto: Janeiro de 2027

Início Previsto: Janeiro de 11, 2027

Período de Execução: 1 Ano Base + 4 Anos de Opção

EEO

A B&A oferece igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A B&A cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política abrange a conduta que ocorre nos escritórios da B&A, e outros locais de trabalho (incluindo locais de clientes) e todos os outros locais onde a B&A está prestando serviços, e a todas as atividades relacionadas ao trabalho.

EEO é a Lei

A B&A participa do e-Verify. Fornecemos à Administração da Segurança Social (SSA) e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS) informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho.

Certificado de Segurança ·

Requisitos Físicos e de Ambiente de Trabalho

Os funcionários devem ser capazes de realizar as funções essenciais desta posição, com ou sem acomodação.

A B&A tem orgulho de oferecer três planos médicos robustos individuais e familiares para funcionários em tempo integral, incluindo uma opção de Conta de Poupança de Saúde (HSA), bem como dois níveis de cobertura odontológica, visão, seguro de vida e morte acidental (AD&D), invalidez, acidentes, indenização hospitalar e seguro para doenças críticas. Além desses benefícios, os funcionários da B&A desfrutam de folga remunerada, treinamentos e certificações patrocinados pela B&A, benefícios de seguro para animais de estimação, benefícios de transporte para o local de trabalho e uma assinatura gratuita de uma plataforma de exercícios virtuais (NEOU). O plano 401(k) da B&A está disponível para todos os funcionários e inclui uma contribuição de contrapartida da empresa.

A B&A lançou vários programas para focar no engajamento, bem-estar e assistência aos funcionários. Estes incluem:

• O programa B&A Cares: check-ins de bem-estar de 30/60/90 dias, desenvolvimento pessoal, gestão financeira e seminários de gestão de estresse, e mais

• Um programa formal de mentoria

• Oportunidades de job shadowing e treinamento cruzado

• Programa de Embaixador da Marca

• Programa de Assistência ao Empregado (EAP) - Acesso a vários recursos de apoio, incluindo aconselhamento, orientação jurídica, planejamento financeiro e muito mais

• Eventos mensais de team building

• Desafios Anuais de Bem-Estar da B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, e mais