West Monroe

Diretor, Engenharia de Dados e IA

AWSGCPGo
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Sobre a oportunidade

Você está pronto para causar um impacto?

West Monroe tem uma oportunidade para um Diretor estratégico de Engenharia de Dados e IA para integrar nossa prática de Tecnologia. Este líder irá estruturar, liderar, apoiar, impulsionar e expandir a prática de Engenharia de Dados de Tecnologia da West Monroe e as ofertas associadas em colaboração com outros líderes em toda a empresa.

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NA WEST MONROE, NÓS TRABALHAMOS COM VOCÊ.

Somos uma empresa global de consultoria de negócios e tecnologia apaixonada por criar valor mensurável para nossos clientes, entregando soluções do mundo real.

A combinação de negócios e tecnologia não é nova, mas a forma como os unimos é única. Somos fluentes em ambos. Sabemos que a tecnologia por si só não é a resposta, mas a forma como a aplicamos é. Contamos com dados para nos adaptarmos constantemente e resolver novos desafios. Ações que funcionam hoje com resultados que geram valor por muitos anos.

Na West Monroe, focamos no coração da oportunidade, chegando aos resultados mais rapidamente e preparando as pessoas para o que vem a seguir.

Você sentirá a diferença na forma como trabalhamos. Nós nos fazemos presentes pessoalmente. Estamos bem ali na sala com você, cocriando através dos desafios. Com a West Monroe, a colaboração não é uma promessa elevada, mas uma ação diária. Trabalhamos juntos com você para transformar a visão em ação clara com impacto duradouro.

O que você fará nesta função

Desenvolvimento de Negócios

  1. Impulsionar a criação de oportunidades em clientes existentes, qualificar leads, colaborar em prospecções para novos trabalhos e construir relacionamentos profundos.
  1. Moldar engajamentos de clientes focados em modernização de dados habilitada por IA, incluindo transformação de plataformas de dados, qualidade de dados, governança e prontidão de infraestrutura de IA.
  1. Colaborar com equipes multidisciplinares e do setor para identificar oportunidades de vendas.
  1. Iniciar e liderar reuniões de desenvolvimento de negócios com clientes em potencial.
  1. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes e ajudar a transformar esses objetivos em engajamentos concretos e propostas detalhadas que destaquem a criação de valor quantificável.
  1. Criar planos de trabalho, estimativas de preços e avaliações de risco para clientes em potencial.
  1. Participar de eventos de networking e construir e alavancar ativamente uma rede profissional e uma rede de afiliados na comunidade local.

Entrega ao Cliente

  1. Liderar equipes que atendem clientes de diversos setores, demonstrando presença executiva junto a contrapartes de alto nível.
  1. Gerenciar e influenciar equipes multidisciplinares para traduzir os objetivos de negócios dos clientes em soluções de dados e análise; colaborar com equipes de engenharia de dados, setor e produto para entregar resultados impactantes para nossos clientes.
  1. Fornecer garantia de qualidade e realizar contatos frequentes com executivos dos clientes para garantir que o valor seja realizado e compreendido a partir de nossos engajamentos.
  1. Arquitetar soluções de dados corporativos que suportem casos de uso de IA por meio de pipelines de dados de alta qualidade, governados, detectáveis e interoperáveis.
  1. Orientar clientes na implementação de melhores práticas de engenharia de dados para aplicações de IA, incluindo engenharia de recursos, arquiteturas de dados vetorizados, gerenciamento de metadados e processamento de dados em tempo real.
  1. Compreender e apoiar os processos de negócios e tecnologias subjacentes usados em uma organização para poder fazer recomendações sobre como alcançar escalabilidade de longo prazo, reduzir custos operacionais ou apoiar melhor os processos de negócios.
  1. Garantir o gerenciamento adequado da economia do projeto, incluindo: orçamentos de projeto, faturamento e processo de cobrança.

Desenvolvimento da Prática

  1. Colaborar com a liderança nacional e local dentro da prática de Engenharia de Dados e Análise e em todas as práticas funcionais e do setor da West Monroe, para desenvolver e entregar ofertas multidisciplinares orientadas por dados.
  1. Desenvolver e expandir as capacidades da West Monroe em torno de engenharia de dados habilitada por IA, plataformas de dados inteligentes e arquiteturas de IA nativas da nuvem.
  1. Construir aceleradores, frameworks e ativos reutilizáveis que suportem a prontidão de dados para IA, processamento de dados não estruturados, camadas semânticas e integração de bancos de dados vetoriais.
  1. Impulsionar a inovação interna em torno de padrões emergentes de engenharia de IA, incluindo RAG (retrieval augmented generation), fluxos de trabalho agenticos, arquiteturas de dados de streaming e frameworks de orquestração de IA.
  1. Orientar equipes sobre conceitos modernos de engenharia de dados para IA, incluindo design de pipeline escalável, produtos de dados, feature stores e operacionalização de plataformas de IA.
  1. Manter-se atualizado sobre tecnologias em evolução em infraestrutura de IA, engenharia de dados, ecossistemas de nuvem e aplicações de dados inteligentes.

O que você trará

  1. 10+ anos participando de serviços de consultoria de negócios e tecnologia baseados em equipe e voltados para o cliente.
  1. Profundidade necessária em uma ou mais tecnologias de plataforma de dados principais – Databricks, GCP e/ou Snowflake.
  1. Espírito empreendedor e disposição para inovar em soluções novas e emergentes.
  1. Experiência em projetar e entregar plataformas de dados modernas que suportem casos de uso de IA, machine learning e IA Generativa em escala corporativa.
  1. Forte compreensão de conceitos de arquitetura de dados orientada a IA, incluindo pipelines de dados em tempo real, engenharia de recursos, bancos de dados vetoriais, busca semântica e processamento de dados não estruturados.
  1. Experiência na implementação de soluções escaláveis de engenharia de dados em ambientes Databricks, Snowflake, AWS, Azure e/ou GCP para suportar cargas de trabalho de IA e análise.
  1. Familiaridade com MLOps, LLMOps, observabilidade de dados e frameworks de governança necessários para a implantação e operacionalização de IA corporativa.
  1. Sucesso comprovado em um ou mais dos principais setores da West Monroe, incluindo Saúde (pagador/provedor, ciências da vida), Serviços Públicos, Seguros, Bancário e/ou Private Equity.
  1. Um compromisso com a inclusão e diversidade, e abertura para novas ideias e perspectivas.
  1. Capacidade de viajar, conforme necessário, com base nas demandas do cliente e da prática (30 a 50%).
  1. Função híbrida, com expectativa de ir ao seu escritório local da West Monroe 1 a 2 dias por semana.

Com base nas diretrizes de transparência salarial, uma expectativa razoável para a faixa salarial desta função está listada abaixo. Informações sobre nosso pacote competitivo de recompensas totais, incluindo nossa estrutura de bônus e benefícios, estão aqui westmonroe.com/careers/benefits. Os salários individuais são determinados pela avaliação de uma variedade de fatores, incluindo geografia, experiência, habilidades, educação e equidade interna. Funcionários próximos aos nossos escritórios de Seattle, Washington DC, Los Angeles, Nova York e São Francisco terão um prêmio geográfico aplicado a esta escala salarial.

Nacional $200,000—$275,000 USD

Os funcionários (e suas famílias) são cobertos por seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida básico. Os funcionários podem se inscrever em nosso plano 401k da empresa, comprar ações de nosso programa de propriedade de ações para funcionários e ser elegíveis para receber bônus anuais. Os funcionários também receberão tempo livre flexível ilimitado e dez feriados pagos ao longo do ano civil. A elegibilidade para dez semanas de licença parental remunerada também estará disponível a partir da data de contratação.

West Monroe é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego.

Acreditamos em tratar cada funcionário e candidato a emprego de forma justa e com dignidade. Baseamos nossas decisões de emprego em mérito, experiência e potencial, sem levar em conta raça, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, idade, religião, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica proibida por lei federal, estadual ou local.

Para saber mais sobre diversidade, equidade e inclusão na West Monroe, visite westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar do nosso processo de recrutamento, informe-se enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]].

Por favor, revise nossas divulgações da empresa sobre o uso de inteligência artificial durante o processo de contratação westmonroe.com/west-monroe-applicant-notice-of-artificial-intelligence-use-in-hiring.

West Monroe usa a plataforma BrightHire para gravar entrevistas ao vivo para que nossa equipe possa capturar notas com mais precisão, manter o foco na conversa e melhorar continuamente nosso processo de entrevista. Você pode revisar nosso aviso de privacidade westmonroe.com/candidate-policy para obter mais informações sobre este processo e como as gravações são usadas. Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com [email protected].

Se você reside na Califórnia, encorajamos você a ler o Aviso de Coleta da West Monroe para residentes da Califórnia, fornecido de acordo com a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) e vinculado aqui westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.

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