B&A
Verisign
Gerente de Desenvolvimento de Software
Sobre a oportunidade
A Verisign ajuda a viabilizar a segurança, a estabilidade e a resiliência da internet. Somos um provedor confiável de serviços de infraestrutura de internet para o mundo conectado e oferecemos um desempenho inigualável em serviços de sistema de nomes de domínio (DNS).
Somos uma empresa focada em missão e orientada por valores, onde cada indivíduo pode contribuir para a construção de uma internet mais forte e segura. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e flexível com benefícios competitivos e a possibilidade de desenvolver sua carreira.
A equipe de Engenharia de Resolução da Verisign é uma equipe Agile de alto desempenho que constrói sistemas horizontalmente escaláveis, de alto desempenho e altamente disponíveis. O candidato selecionado apoiará o design, desenvolvimento, integração, teste, implantação e manutenção de soluções de software em um ambiente Agile colaborativo. Esta função oferece uma excelente oportunidade para obter experiência prática com práticas modernas de engenharia de software, incluindo integração de software, gerenciamento de vulnerabilidades, testes automatizados e desenvolvimento de pipeline de CI/CD.
O Perfil
A Função
O candidato ideal gerenciará uma equipe de Liberação de Resolução recém-formada, uma combinação das equipes de Build Edge CICD e de Liberação Mensal de Produto. Esta posição focará nos processos existentes de build, integração e implantação, enquanto os automatiza continuamente. Esta pessoa liderará a estratégia para migrar funções comuns atualmente realizadas de forma independente por equipes específicas de produto (por exemplo, verificações de integridade de serviço e site, desenvolvimento de testes de regressão) para uma infraestrutura comum para todos os produtos. Liderar a priorização, planejamento, coordenação e comunicação de liberações com a equipe de Implantação de Operações de Resolução.
O candidato participará de reuniões diárias de standup, grooming e sessões de planejamento. Você assumirá a responsabilidade pelas funcionalidades, desde o design até a entrega. Gerentes de engenharia bem-sucedidos trabalharão em estreita colaboração com os membros da equipe para obter uma compreensão completa de nossa pilha de hardware e software, a fim de causar um impacto positivo nos projetos, bem como na química da equipe.
Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Software que não tenha medo de colocar a mão na massa nos detalhes da implementação técnica. Você liderará uma equipe de desenvolvimento ágil estabelecida e altamente técnica. Um candidato de sucesso terá:
Requisitos mínimos
- base sólida em gerenciamento, mentoria e desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho
- histórico de gerenciamento de entregas de alta qualidade e impacto
- gostar de decompor problemas difíceis, bem como trabalhar com uma equipe para entregar soluções valiosas
- paixão pelas melhores práticas de desenvolvimento de software, como testes automatizados, revisões de código, integração contínua e entrega contínua
- mentalidade curiosa, ser um agente de mudança, aprendendo constantemente e buscando melhores resultados
- habilidade em interagir e trabalhar com pessoas de forma proativa para mitigar os principais riscos técnicos do projeto e garantir a qualidade
Habilidades de Desenvolvimento e Teste
- Base comprovada em fundamentos de Ciência da Computação (estruturas de dados, algoritmos, sistemas operacionais, design orientado a objetos)
- Experiência em frameworks de teste orientados a comportamento, como Python Behave ou Cucumber
- Experiência em análise de dados usando ferramentas de monitoramento e análise (Hydra, Splunk, Snowflake)
Habilidades de Build, Integração e Implantação
- Experiência com ou forte disposição para aprender automação de infraestrutura e tecnologias de engenharia de plataforma, como Terraform, Ansible, Puppet e OpenStack
- Compreensão de conceitos e ferramentas de CI/CD (por exemplo, Jenkins, Groovy, GitHub)
- Familiaridade com ferramentas de conteinerização como Docker e Kubernetes
- Consciência e responsabilidade sobre como sistemas distribuídos de grande escala são implantados e operados
Características do Desenvolvedor
- Excelente jogador de equipe que gosta de um ambiente de equipe colaborativo e baseado em Agile
- Habilidades independentes de resolução de problemas e solução de problemas visando ambientes saudáveis e código de qualidade
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentar ideias e soluções de forma clara, garantindo o entendimento compartilhado entre a equipe
- Disposição para aprender e mentalidade curiosa sobre os produtos que você está apoiando
Experiência Relevante
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência de trabalho equivalente
- 8+ anos de experiência relevante em desenvolvimento de software
- 2+ anos de experiência em gestão de equipe
Esta posição é baseada em nosso escritório em Reston, VA e oferece um cronograma de trabalho híbrido.
A faixa salarial é $149,300 - $201,900.
A Verisign é um empregador que oferece oportunidades iguais. Isso significa que recrutamos, contratamos, remuneramos, treinamos, promovemos, transferimos e administramos todos os termos e condições de emprego sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano protegido, deficiência ou outras categorias protegidas pela lei aplicável.
Informações Adicionais
- Nossa Página de Carreiras
- Nosso Resumo de Benefícios
- A Verisign na Comunidade
- Nossa Declaração de EEO
- Nosso Aviso de Privacidade para Candidatos/Candidatos a Emprego
- Acomodações Razoáveis
Política de agência de recrutamento: Nenhuma taxa será paga por currículos não solicitados enviados à Verisign ou aos nossos funcionários por terceiros.
A faixa salarial base anual prevista para esta posição está indicada acima; no entanto, o pagamento base oferecido pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. A Verisign oferece um bônus discricionário que é baseado no desempenho individual e da empresa, e certas funções podem ser elegíveis para prêmios discricionários de ações.
