Engenheiro(a) Eletrônico(a) e de Aviônica Sênior

Vast está desenvolvendo estações espaciais e infraestrutura espacial de próxima geração usando uma abordagem incremental, rica em hardware e de baixo custo. Vast está desenvolvendo rapidamente sua estação modular Haven para garantir uma presença humana contínua no espaço para a América e seus aliados, permitindo pesquisa e fabricação avançada em microgravidade e desbloqueando uma nova economia espacial para clientes governamentais, corporativos e privados. O sucesso do voo 2025 da Haven Demo tornou Vast a única empresa operacional de estação espacial comercial a voar e operar sua própria espaçonave. Em seguida, a Haven-1 deve se tornar a primeira estação espacial comercial do mundo quando for lançada em 2027, seguida por módulos Haven adicionais. Além disso, a empresa anunciou recentemente a Vast Satellite, uma linha de produtos de satélite de alta potência que aproveita seus componentes de estação espacial e o legado da Haven Demo.

Com sede em Long Beach, Califórnia, e com mais de 1,000 funcionários e mais de um bilhão de dólares em capital privado, Vast construiu as instalações necessárias para fabricar e operar a próxima estação espacial da América. A empresa planeja desenvolver futuros habitats e sistemas para a Lua e Marte, estações espaciais dedicadas para parceiros governamentais e outros sistemas tripulados que desbloquearão a expansão da economia espacial de longo prazo.

Vast está buscando um(a) Engenheiro(a) Eletrônico(a) e de Aviônica Sênior para ser responsável pelo desenvolvimento de aviônica para um novo barramento de espaçonave pronto para constelação — uma linha de produtos projetada para escalar para centenas de espaçonaves por ano.

Esta é uma posição em tempo integral, isenta, localizada em nossa unidade de Long Beach.

Sobre esta função

Estamos construindo um novo barramento de satélite com lançamento previsto para Q4 2027. A suíte de aviônica abrange controladores de atuadores, eletrônicos de gerenciamento de energia, interfaces de carga útil de alta velocidade e front-end de sensores — uma mistura de desenvolvimento interno, reutilização de legado de outros programas Vast e COTS. Você será responsável por todo o desenvolvimento interno de ponta a ponta: desde a decisão de fabricar/comprar/reutilizar até a entrega do hardware de voo.

Esta é a função de contribuidor individual mais crítica em termos de cronograma do programa. Vários desenvolvimentos de caixas ocorrem em paralelo em prazos apertados, e você está no caminho crítico para todo o satélite. À medida que a linha de produtos escala de nossa primeira construção de 10 satélites para centenas de espaçonaves por ano, você impulsionará a transição do protótipo para a produção — projetando placas que podem ser construídas em escala, não apenas uma vez.

Faixa Salarial: Califórnia $137,760—$195,552 USD

Ajustamos o nível e a remuneração à experiência e capacidade demonstrada do candidato selecionado. Damos as boas-vindas a candidatos de diversos níveis de experiência para se candidatarem.

A pessoa contratada terá acesso a informações e itens sujeitos aos controles de exportação dos EUA e, portanto, deverá ser uma "pessoa dos EUA", conforme definido pelo § 120.62 do Título 22 do CFR ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 ou ser elegível para licença de exportação considerada. Este status inclui cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes legais (portadores de green card) e asilados e refugiados com tal status concedido, não pendente.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Vast é um Empregador de Igualdade de Oportunidades; o emprego na Vast é regido com base no mérito, competência e qualificações e não será influenciado de forma alguma por raça, cor, religião, gênero, origem nacional/etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência mental ou física ou qualquer outro status legalmente protegido.

O salário base variará dependendo do conhecimento, educação, habilidades, experiência, necessidades do negócio e demanda de mercado relacionados à função. O salário é apenas um componente do nosso pacote abrangente de remuneração. Funcionários em tempo integral também recebem participação acionária da empresa, bem como acesso a um conjunto completo de benefícios e vantagens atraentes, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes, generoso tempo de folga remunerado; até 20+ dias de férias para funcionários isentos e até 10+ dias de férias para funcionários não isentos com a capacidade de sacar férias não utilizadas anualmente, licença parental remunerada, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, acesso a um plano de aposentadoria 401(k), créditos ClassPass, cuidados de saúde mental personalizados através da Spring Health, e outros descontos e vantagens. Também nos orgulhamos de oferecer vantagens excepcionais de alimentação, com lanches, café coado e barista no local, bebidas geladas e refeições de jantar permanecendo gratuitas, e almoço subsidiado como parte do compromisso contínuo da Vast em fornecer refeições de alta qualidade para os funcionários.