Estados Unidos
B&A
UKG
Engenheiro/Arquiteto Principal Sênior de Software
Estados Unidos
Alpharetta, Georgia, United States · Atlanta, Georgia, United States · Lowell, Massachusetts, United States
AWSGCPKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Por que a UKG
Na UKG, o trabalho que você faz importa. O código que você entrega, as decisões que você toma e o cuidado que você demonstra com um cliente somam um impacto real. Hoje, dezenas de milhões de trabalhadores começam e terminam seus dias com nossa plataforma de operações de força de trabalho. Ajudando as pessoas a serem pagas, a crescerem em suas carreiras e a moldarem o futuro de suas indústrias. É isso que fazemos.
Nunca paramos de aprender. Nunca paramos de desafiar o status quo. Buscamos o melhor e celebramos as vitórias ao longo do caminho. Aqui, você terá flexibilidade real, benefícios com os quais pode contar e uma equipe que prospera junta. Porque na UKG, seu trabalho importa — e você também.
A UKG constrói softwares premiados de RH e gestão de força de trabalho usados mundialmente. O Ready é uma linha de negócios de US$500M atendendo a aproximadamente 55,000 clientes SMB hoje e espera-se que cresça para cerca de US$1.2B em receita em quatro anos. Essa trajetória de crescimento torna o Ready uma família de produtos estratégica para a UKG — e cria um lugar único e de alto impacto para um líder de arquitetura moldar a escala, a integração de M&A e o roteiro de produtos habilitados por IA/ML.
Sobre a vaga
Estamos contratando um Engenheiro Principal Sênior de Software para liderar a Arquitetura e Design do UKG Ready SMB — com forte ênfase na integração responsável de IA em escala de produto e na condução de resultados técnicos de M&A. Esta é uma função estratégica de contribuidor individual: você definirá a arquitetura para a família de produtos SMB do Ready, garantirá que o produto possa escalar para as metas de crescimento da organização, liderará a diligência técnica e a integração para aquisições, e impulsionará o alinhamento multifuncional na adoção de IA/ML e na prontidão da plataforma. Embora as capacidades de IA/LLM sejam um componente importante do roteiro, a função se concentra em arquitetura, operacionalização, governança e integração de produtos, em vez de construir principalmente frameworks de treinamento de modelos internos.
Por que esta vaga importa
O crescimento do Ready de um negócio de US$500M para um negócio de US$1.2B em quatro anos transforma os desafios de engenharia: escala, controle de custos, configurabilidade de produtos, integrações e velocidade de M&A se tornam impulsionadores diretos do sucesso comercial. Esta função está na interseção de arquitetura, estratégia de IA e M&A — oferecendo a você uma oportunidade rara de moldar diretamente como o Ready escala de forma confiável e responsável, ao mesmo tempo em que desbloqueia novas capacidades de produtos impulsionadas por IA para dezenas de milhares de clientes SMB.
O que você irá gerenciar
- Arquitetura e escalabilidade para alto crescimento: Definir, comunicar e gerenciar a arquitetura do Ready SMB para suportar mais de 55K clientes hoje e um portfólio de produtos que deve escalar para a meta de receita de US$1.2B da empresa — incluindo modelos de tenancy, limites de serviço, trade-offs de desempenho/custo, extensibilidade e caminhos de atualização seguros.
- Governança Arquitetural: Desenvolver e manter padrões arquiteturais e frameworks de governança adaptados aos requisitos de HCM, incluindo conformidade, privacidade de dados e segurança.
- Integração e operacionalização de IA: Projetar padrões de nível de produção para incorporar recursos de IA generativa e ML no Ready: padrões de serviço de modelos, topologia de inferência (edge vs. centralizada), SLAs de latência/throughput, pipelines de MLOps, estratégias de avaliação e lançamento, e controles de monitoramento/reversão.
- Liderança técnica em M&A: Liderar a diligência técnica para aquisições que afetam o Ready: avaliar a adequação da arquitetura, identificar riscos de integração (dados, segurança, conformidade), projetar planos de migração/integração e liderar ou assessorar a execução pós-fechamento para minimizar o risco para o cliente e a entrega.
- Capacitação de produto multifuncional: Traduzir necessidades de produto e cliente (restrições de vendas/serviços profissionais/CS) em decisões de arquitetura que permitam configurabilidade, localização, níveis de desempenho e integrações com sistemas do cliente.
- Padrões de plataforma e operacionais: Definir padrões de plataforma para nuvem, CI/CD, orquestração de contêineres (Kubernetes), observabilidade, planejamento de capacidade e práticas de SRE que entregam operações previsíveis em escala e controlam o custo operacional à medida que o produto cresce.
- IA Responsável e governança: Estabelecer salvaguardas para privacidade de dados, governança de modelos, explicabilidade, mitigação de vieses e auditabilidade apropriadas à base de clientes e ao cenário regulatório do Ready.
- Liderança técnica prática: Gerenciar trabalho técnico de alto risco ou alto impacto (POCs, otimizações de desempenho, integrações complexas), mentorar arquitetos e engenheiros seniores, e liderar revisões de arquitetura e registros de decisões.
- Documentação e repetibilidade: Produzir artefatos de arquitetura de alta fidelidade: registros de decisões, playbooks de integração, runbooks, contratos de API e dados, e checklists de entrada/M&A.
- Sucesso do Cliente: Ser extremamente focado no cliente, ter empatia pelos usuários e ter responsabilidade e propriedade da solução Ready.
- Comunicação: Liderar influência e comunicação upstream e downstream, além de assessorar equipes na liderança executiva.
Principais entregas / sinais de sucesso
- Um roteiro de arquitetura publicado para o Ready SMB e registros de decisões de arquitetura adotados pelas equipes de produto e engenharia.
- Padrões de integração de IA prontos para produção e requisitos de MLOps implementados pelas equipes de produto do Ready.
- Playbooks de entrada, diligência e integração de M&A repetíveis e de baixo risco que encurtam o tempo de integração e reduzem o risco técnico.
- Melhorias demonstráveis no tempo de lançamento no mercado para integrações entre equipes, confiabilidade operacional e eficiência de custos à medida que o Ready escala para sua meta de receita.
- Evidência clara de alinhamento multifuncional sustentado (Produto, SRE, Segurança, Vendas, Serviços Profissionais e Sucesso do Cliente).
- Capacidade clara de mentorar os engenheiros da organização. Sucesso e crescimento da equipe como métrica chave.
Qualificações mínimas exigidas
- Líder de arquitetura experiente: ~12+ anos de experiência em engenharia, com tempo substancial liderando a arquitetura para grandes produtos SaaS e liderança técnica comprovada em escala (ou equivalente).
- Experiência em SaaS e multi-tenant: Experiência prática em projetar e operar sistemas SaaS multi-tenant, focados em API, suportando um grande número de clientes e múltiplos níveis operacionais.
- IA em produção: Experiência demonstrada em integrar IA/ML (incluindo recursos de LLM/generativos) em produtos de produção — definindo topologias de serviço, MLOps, monitoramento e governança.
- Experiência técnica em M&A: Envolvimento direto em diligência técnica e integração técnica pós-fechamento para aquisições, incluindo migração de dados, avaliações de segurança e conformidade.
- Experiência em nuvem e plataforma: Conhecimento profundo de arquiteturas de nuvem pública (AWS/GCP/Azure), orquestração de contêineres, design de API, padrões de eventing/streaming e plataforma de dados (ETL/ELT, feature stores, contratos de dados).
- Rigor operacional e segurança: Forte histórico em práticas de SRE, observabilidade (métricas/logs/traces), planejamento de capacidade e arquitetura segura para dados do cliente.
- Comunicador e influenciador: Capacidade comprovada de influenciar líderes seniores e stakeholders multifuncionais; habilidades excepcionais de documentação e decisões de arquitetura.
- Educação/credenciais: Diploma avançado (MS/PhD) preferível, mas não obrigatório se a experiência demonstrar estatura técnica equivalente.
Esta função trabalhará em horário da costa leste, para melhor colaborar com colegas em nossos escritórios na Índia
Qualificações preferenciais
- Experiência prévia como Engenheiro/Arquiteto Principal Sênior (ou cargo técnico sênior equivalente).
- Histórico de palestras públicas, patentes ou publicações em sistemas escaláveis ou IA em produção.
- Experiência com estratégias de inferência de custo-efetivo, ferramentas de IA responsável (testes de viés, explicabilidade) e gerenciamento do ciclo de vida do modelo.
- Experiência com operações de clientes SMB/mercado intermediário e as restrições comerciais que moldam o design do produto.
- Experiência em setores regulamentados ou engenharia de produtos com sensibilidade à privacidade.
Estilo de trabalho e expectativas
- Um IC estratégico e prático: você definirá a direção e entregará/lançará trabalho tecnicamente complexo e arriscado.
- Espere forte colaboração multifuncional: Produto, Ciência de Dados, Segurança, SRE, Serviços Profissionais e Vendas serão parceiros regulares.
- Tempo significativo será dedicado ao planejamento em nível executivo, revisões técnicas de M&A de alto risco e integração técnica de ativos adquiridos.
- Espera-se que seja um forte mentor para Engenheiros Principais e Seniores na organização.
- Seja altamente responsável por como o software roda em Produção e assuma a propriedade para garantir o sucesso do cliente.
Empregador de Igualdade de Oportunidades
A UKG é um empregador de igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, deficiência, religião, sexo, idade, origem nacional, status de veterano, informações genéticas e outras categorias legalmente protegidas.
Veja o pôster EEO Conheça Seus Direitos
A UKG participa do E-Verify. Veja os pôsteres do E-Verify aqui.
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou emprego contínuo. Um empregador que viola esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.
Acomodação para Deficientes no Processo de Candidatura e Entrevista
Para indivíduos com deficiência que necessitam de assistência adicional em qualquer ponto do processo de candidatura e entrevista, por favor, envie um e-mail para [email protected].
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Visão Geral da Empresa
A UKG é a Plataforma de Operações da Força de Trabalho que coloca o entendimento da força de trabalho em ação. Com o maior acervo de insights da força de trabalho do mundo e IA focada em pessoas, nossa capacidade de revelar maneiras invisíveis de construir confiança, ampliar a produtividade e capacitar talentos é incomparável. É essa expertise que equipa nossos clientes com a inteligência para resolver qualquer desafio em qualquer setor — porque grandes organizações sabem que sua força de trabalho é sua vantagem competitiva. Saiba mais em ukg.com.
A faixa salarial para esta posição é de US$207,400 a US$298,100. O salário base real oferecido pode variar dependendo das habilidades, experiência, conhecimento relacionado ao trabalho e local de trabalho. Além do salário base, os funcionários podem ser elegíveis para participar de um plano de bônus baseado em desempenho e receber unidades de ações restritas como parte da remuneração total. Saiba mais sobre os benefícios e recompensas da UKG em ukg.com/about-us/careers/benefits
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