Estados Unidos
B&A
The New York Times
Desenvolvedor(a) Sênior Android, Aplicativos de Jogos
Estados Unidos
New York, New York, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A missão do The New York Times é buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo. Isso significa que o jornalismo independente está no centro de tudo o que fazemos como empresa. É por isso que temos uma redação de renome mundial que envia jornalistas para reportar in loco de quase 160 países. É por isso que focamos profundamente em como nossos leitores vivenciarão nosso jornalismo, desde a versão impressa até o áudio e um destino digital e de aplicativos de classe mundial. E é por isso que nossa estratégia de negócios se concentra em tornar o jornalismo tão bom que valha a pena pagar por ele.
Sobre a Função, Missão ou Visão Geral do Departamento
Estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Android para se juntar à nossa equipe de engenharia de plataforma móvel, criando experiências de jogos para o nosso principal aplicativo, o New York Times Games App. Você ajudará a projetar recursos que encantam nossos clientes e a construir capacidades e blocos de construção para garantir a entrega da nossa equipe. Você ajudará a moldar a direção técnica enquanto eleva o padrão de desempenho, acessibilidade e qualidade de código. Trabalhando com parceiros de produto, design e engenharia, você transformará as necessidades dos jogadores em experiências bem pensadas e ajudará a equipe a entregá-las e melhorá-las em escala.
O NYT Games é uma equipe colaborativa que valoriza a inclusão, a diversidade e o crescimento pessoal. Combinamos o desenvolvimento de produtos com um conjunto de quebra-cabeças de classe mundial, incluindo títulos adorados como o NYT Crossword, Spelling Bee, Connections, Crossplay e Wordle. Venha nos ajudar em nossa jornada para expandir uma plataforma móvel de classe mundial, enquanto continuamos a oferecer experiências encantadoras para milhões de pessoas diariamente.
Esta é uma função híbrida baseada em nossa sede na cidade de Nova York. Você pode esperar vir ao escritório, normalmente, 3+ dias por semana.
Esta função pode exigir horas limitadas de sobreaviso (on-call). Um cronograma de sobreaviso será determinado quando você ingressar, levando em consideração o tamanho da equipe e outras variáveis.
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Uso de Ferramentas de IA Generativa pelos Candidatos
Estamos empolgados para saber mais sobre você e sua experiência. Para manter nosso processo de contratação o mais justo e autêntico possível, pedimos que você envie seu próprio trabalho e não use ferramentas de IA Generativa para gerar conteúdo substantivo durante o processo de candidatura e entrevista.
Se você for um(a) candidato(a) da engenharia, informaremos quais ferramentas específicas de IA Generativa você tem permissão para usar em sua avaliação técnica.
Para obter informações sobre as práticas de privacidade do The New York Times para candidatos a emprego, clique aqui.
Por favor, tome cuidado com anúncios de emprego fraudulentos. Golpistas podem publicar oportunidades de emprego falsas e podem até fazer ofertas de emprego fraudulentas. Isso é feito por agentes mal-intencionados para coletar informações pessoais e dinheiro das vítimas. Todas as oportunidades de emprego legítimas do The New York Times estarão acessíveis através do site de carreiras do The New York Times. O The New York Times não solicitará informações financeiras ou pagamento aos candidatos a emprego e não o encaminhará a terceiros para fazê-lo. Você nunca deve enviar dinheiro a ninguém que sugira que pode fornecer emprego no The New York Times.
Se você vir um anúncio de emprego falso ou fraudulento, ou se suspeitar que recebeu uma oferta fraudulenta, você pode denunciá-lo ao The New York Times em [email protected]. Você também pode registrar uma denúncia na Federal Trade Commission ou no procurador-geral do seu estado.
Responsabilidades
- Arquitetar e construir recursos escaláveis, sustentáveis e funcionais usando Kotlin e frameworks modernos de Android
- Liderar projetos técnicos e contribuir para decisões de arquitetura de aplicativos, revisão de código, roteiro técnico e estimativas de entrega
- Trabalhar com produto, PMO, design, dados, QA e outros engenheiros para orientar o desenvolvimento do produto e traduzir nossos requisitos em especificações técnicas
- Ser um guia técnico para desenvolvedores de nível júnior e pleno, incentivando o crescimento de habilidades e a adoção de ferramentas de desenvolvedor
- Promover os melhores padrões no desenvolvimento Android e interagir com a comunidade de desenvolvedores Android no The Times
- Demonstrar apoio e compreensão do nosso valor de independência jornalística e um compromisso com nossa missão de buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo.
Você se reportará ao Gerente de Engenharia, Games App.
Qualificações Básicas
- 5+ anos de experiência em tempo integral como Engenheiro(a) de Software
- 3+ anos de experiência focada em Android
- Experiência na construção de interfaces de usuário com animações complexas e interações de usuário
- 2+ anos de experiência com Kotlin, incluindo a escrita de testes unitários, rede, persistência de dados e UI
- Compreensão demonstrada de tecnologias modernas de Android, como Jetpack Compose, Coroutines, Hilt/Dagger e Room
- Experiência em projetar arquiteturas de aplicativos limpas usando padrões de design modernos da indústria, como MVVM, MVI ou Clean Architecture
- Experiência em traduzir objetivos de produto em código de qualidade pronto para entrega
- Conhecedor(a) e apaixonado(a) por ferramentas de codificação de IA, especialmente com desenvolvimento móvel
Qualificações Preferenciais
- Experiência trabalhando com engenheiros de backend e compreensão da arquitetura de backend
- Experiência lidando com sistemas distribuídos de alto tráfego
- Experiência anterior em desenvolvimento de jogos móveis executando jogos em escala em produção
- Experiência anterior liderando a equipe e mentorando engenheiros juniores
Compensação e Benefícios Para Esta Função
Além do salário base, esta função também é elegível para remuneração variável, como bônus anual e ações restritas. Os benefícios incluem planos médico, odontológico e oftalmológico, Contas de Despesas Flexíveis (F.S.A.s), um plano 401(k) com contrapartida da empresa, plano de compra de ações para funcionários, férias remuneradas, dias de licença médica remunerados, licença parental remunerada, reembolso de mensalidades e programas de desenvolvimento profissional.
A faixa salarial base anual para esta função está entre: $140,000—$160,000 USD
A The New York Times Company está comprometida em ser a melhor fonte de jornalismo independente, confiável e de qualidade do mundo. Para isso, adotamos uma força de trabalho diversificada que possui uma ampla gama de origens e experiências em nossos quadros, em todos os níveis da organização. Encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem.
Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e não discriminamos com base no sexo, idade, raça, cor, credo, origem nacional, alienígena, religião, estado civil, gravidez, orientação sexual ou preferência afetiva, identidade e expressão de gênero, deficiência, traço ou predisposição genética, status de portador, cidadania, status de veterano ou militar e outras características pessoais protegidas por lei. Todas as candidaturas receberão consideração para emprego sem levar em conta características legalmente protegidas. O cartaz 'Know Your Rights' da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA está disponível aqui.
A The New York Times Company fornecerá acomodações razoáveis conforme exigido pelas leis federais, estaduais e/ou locais aplicáveis. Indivíduos que buscam uma acomodação para o processo de candidatura ou entrevista devem enviar um e-mail para [email protected]. E-mails enviados para questões não relacionadas, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.
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