Estados Unidos
B&A
TekSynap
Gerente de Projetos com Habilitação Secreta
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Responsabilidades e Qualificações
A TekSynap está buscando um Gerente de Projetos para integrar nossa equipe na Defense Health Agency, a fim de fornecer suporte ao Gerente de Programa na execução de atividades de avaliação e autorização de cibersegurança, incluindo documentação RMF, coordenação de IV&V, eventos de teste, engajamento de stakeholders e suporte corporativo de cibersegurança da DHA.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
Experiência
- 10 anos de engenharia; 5 anos supervisionando equipes técnicas; PMP opcional
- Experiência em suporte a programas de cibersegurança do DoD
- Experiência com o processo RMF
- Experiência no desenvolvimento de pacotes de A&A
- Experiência na coordenação de eventos de IV&V
- Experiência comprovada no suporte a agências governamentais, clientes ou contratos em ambientes federais. Isso inclui a Comunidade de Inteligência (IC), o Departamento de Defesa (DoD), agências Federais Civis e organizações militares. Experiência anterior no suporte ao mesmo contrato ou similar, com um entendimento aprofundado do ambiente do cliente, requisitos e cenário operacional, é altamente desejável.
Certificações
Educação
- Bacharelado em TI, Cibersegurança, Engenharia ou área relacionada
Habilitação
- Habilitação Secreta (capacidade de obter TS é preferencial)
COMPETÊNCIAS
- Liderança executiva
- Execução de programa
- Liderança de equipe
- Coordenação RMF
- Gerenciamento de cronograma
- Habilidades de comunicação
- Compreensão técnica de cibersegurança
- Coordenação de stakeholders
- Resolução analítica de problemas
AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO/HABILITAÇÃO DE SEGURANÇA
- Cidadão dos EUA
- Habilitação Secreta (capacidade de obter TS é preferencial)2
- Experiência com eMASS é preferencial
- Experiência em suporte à DHA é preferencial
- Certificação IAM Nível III é preferencial (ex: CISSP, CISM, CASP)
RESPONSABILIDADES
- Apoiar o Gerente de Programa na execução diária do programa de A&A de cibersegurança
- Gerenciar a execução de atividades RMF em sistemas e enclaves designados
- Coordenar o desenvolvimento de documentação RMF, incluindo SSPs, POA&Ms e artefatos de teste
- Acompanhar o status de pacotes RMF e marcos de autorização
- Coordenar o agendamento e a execução da avaliação de IV&V
- Gerenciar atividades de teste de cibersegurança e eventos de validação
- Apoiar a preparação de Planos de Avaliação de Segurança (SAPs)
- Coordenar o desenvolvimento de Relatórios de Avaliação de Segurança (SARs)
- Acompanhar a remediação de vulnerabilidades e itens de POA&M
- Gerenciar a comunicação entre stakeholders do Governo e equipes técnicas
- Coordenar o suporte para revisões de prontidão de validação da DHA
- Gerenciar o desenvolvimento e submissão de pacotes eMASS
- Acompanhar cronogramas de autorização e datas de expiração de ATO
- Apoiar atividades de avaliação de risco e planejamento de mitigação
- Coordenar atividades de engajamento de proprietários de sistemas e PMO
- Gerenciar o desenvolvimento de relatórios de cibersegurança e métricas de status
- Acompanhar horas de trabalho, pessoal e alocação de recursos
- Coordenar SMEs técnicos que apoiam atividades RMF
- Gerenciar o desenvolvimento de entregáveis e cronogramas de submissão
- Coordenar esforços de desenvolvimento de documentação de cibersegurança
- Apoiar o desenvolvimento de SOPs e procedimentos operacionais
- Coordenar reuniões de execução de testes e grupos de trabalho
- Acompanhar itens de ação e decisões de programa
- Apoiar o planejamento de avaliações presenciais e eventos de viagem
- Monitorar a conformidade com políticas e padrões de cibersegurança
- Coordenar atividades de varredura e análise de vulnerabilidades
- Apoiar o uso de ferramentas de automação para testes de cibersegurança
- Acompanhar atribuições e tarefas da equipe de validação
- Apoiar revisões semanais e mensais do programa
- Coordenar atividades de subcontratados
- Manter o cronograma do programa e o cronograma mestre integrado
- Apoiar garantia de qualidade e acompanhamento de desempenho
- Fornecer atualizações regulares de status ao Gerente de Programa e stakeholders do Governo
Visão Geral
AMBIENTE DE TRABALHO
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas das que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Localização: Área de North Charleston, SC (instalação do contratado a menos de 15 milhas da NIWC Atlantic). Trabalho remoto/teletrabalho pode ser aprovado
Tipo de ambiente: Ambiente de escritório
Nível de ruído: Médio
Horário de trabalho: Horário comercial (0800-1700), de segunda a sexta-feira. Horas extras ocasionais durante eventos de teste
Quantidade de Viagens: Mínimo (10%). Principalmente locais CONUS da DHA
INFORMAÇÕES SALARIAIS
Faixa salarial alvo: US$ 155,000 - US$ 200,00.
A faixa salarial exibida é uma estimativa e será determinada com base em vários fatores relativos à combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como parâmetros de contrato e requisitos organizacionais. O salário exibido é um componente do pacote total de remuneração para os funcionários.
DEMANDAS FÍSICAS
As demandas físicas descritas aqui são representativas das que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a usar as mãos para manusear, sentir, tocar; alcançar com as mãos e braços; falar e ouvir. O funcionário é regularmente obrigado a ficar em pé; andar; sentar; escalar ou equilibrar; e agachar, ajoelhar, encurvar ou rastejar. O funcionário é regularmente obrigado a levantar até 10 libras. O funcionário é frequentemente obrigado a levantar até 25 libras; e até 50 libras. Os requisitos de visão incluem visão de perto, visão de longe, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
OUTRAS INFORMAÇÕES
Observe que esta descrição de cargo não foi elaborada para abranger ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso.
Esta posição apoia uma proposta de contrato governamental futura e está sujeita à adjudicação do contrato e aprovação governamental. Os candidatos devem atender a todos os requisitos declarados e podem ser obrigados a assinar uma Carta de Compromisso (LOC).
Informações Adicionais do Cargo
Ao se candidatar a uma vaga na TekSynap, você está dando consentimento para receber mensagens de texto sobre seu status de entrevista e emprego. Se a qualquer momento você desejar cancelar o recebimento de mensagens de texto, responda "STOP". Como parte do processo de candidatura, você concorda que a TekSynap Corporation pode reter e usar seu nome, e-mail e informações de contato para fins relacionados à consideração de emprego.
A TekSynap é uma empresa de alta tecnologia em rápido crescimento que entende tanto o ritmo da tecnologia atual quanto a necessidade de ter um ambiente de gerenciamento de informações abrangente e bem planejado. “Tecnologia em velocidade de pensamento” incorpora esses princípios – a necessidade de utilizar agilmente o melhor que a tecnologia da informação oferece para atender às necessidades de negócios de nossos clientes do Governo Federal. Candidate-se agora para explorar empregos conosco em TekSynap.com.
A TekSynap é um local de trabalho livre de drogas. Reservamo-nos o direito de realizar testes de drogas de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Todos os funcionários e candidatos podem estar sujeitos a triagem de drogas, se considerado necessário para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade.
OPORTUNIDADE IGUAL DE EMPREGO
Para fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço a todos os indivíduos, as decisões de emprego serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A TekSynap não discrimina nenhuma pessoa por motivo de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, origem nacional, deficiência, idade, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Esta política de não discriminação se estende a todos os termos, condições e privilégios de emprego, bem como ao uso de todas as instalações da empresa, participação em todas as atividades patrocinadas pela empresa e todas as ações de emprego, como promoções, remuneração, benefícios e rescisão de emprego. A TekSynap está comprometida em garantir que nosso processo de candidatura online ofereça uma oportunidade igual de emprego a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma acomodação razoável para procurar uma vaga de emprego ou para enviar uma candidatura, entre em contato com [email protected] para obter assistência.
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