Estados Unidos
B&A
TekSynap
Especialista em Assuntos de Cibersegurança com Autorização Secreta
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Responsabilidades e Qualificações
TekSynap está buscando um Especialista em Assuntos de Cibersegurança para integrar nossa equipe na Defense Health Agency, a fim de fornecer expertise sênior em cibersegurança, apoiando as atividades de avaliação de cibersegurança da DHA, autorização RMF, validação IV&V e gerenciamento de risco corporativo em sistemas, enclaves e locais suportados pela NIWC Atlantic.
TekSynap é uma empresa de alta tecnologia em rápido crescimento que entende tanto o ritmo da tecnologia atual quanto a necessidade de ter um ambiente de gerenciamento de informações abrangente e bem planejado. “Tecnologia em velocidade de pensamento” incorpora esses princípios – a necessidade de utilizar agilmente o melhor que a tecnologia da informação oferece para atender às necessidades de negócios de nossos clientes do Governo Federal. Candidate-se agora para explorar vagas conosco em TekSynap.com.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
Experiência
- 15 anos de experiência em TI. Experiência em sistemas médicos/HIPAA.
- Experiência sênior em cibersegurança do DoD.
- Expertise em RMF.
- Experiência em autorização A&A.
- Experiência em validação de cibersegurança IV&V.
- Experiência em arquitetura corporativa de cibersegurança.
- Expertise em gerenciamento de risco.
- Conhecimento de políticas do DoD.
- Experiência comprovada no apoio a agências governamentais, clientes ou contratos em ambientes federais. Isso inclui a Comunidade de Inteligência (IC), o Departamento de Defesa (DoD), agências civis federais e organizações militares. Experiência prévia no apoio ao mesmo contrato ou similar, com um entendimento aprofundado do ambiente do cliente, requisitos e cenário operacional, é altamente desejável.
Certificações
Educação
- Bacharelado em Cibersegurança, TI, Engenharia ou área relacionada. Experiência equivalente aceitável.
Autorização
- Autorização Secreta (capacidade de obter TS preferencial).
AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO/AUTORIZAÇÃO DE SEGURANÇA
- Cidadão dos EUA.
- Autorização Secreta (capacidade de obter TS preferencial).
- Certificação IAM Nível III preferencial (por exemplo, CISSP, CISM, CASP).
RESPONSABILIDADES
- Atuar como consultor sênior de cibersegurança para execução de RMF e A&A.
- Fornecer expertise em políticas e diretrizes de cibersegurança do DoD.
- Fornecer supervisão da implementação do ciclo de vida do RMF em todos os sistemas.
- Revisar e aprovar Planos de Avaliação de Segurança e estratégias de teste.
- Fornecer revisão técnica de Relatórios de Avaliação de Segurança.
- Fornecer análise especializada de risco residual e recomendações de autorização.
- Fornecer supervisão das atividades de validação de cibersegurança IV&V.
- Fornecer orientação especializada sobre conformidade e implementação de STIG.
- Apoiar o desenvolvimento de estratégias RMF para sistemas corporativos.
- Fornecer orientação sobre arquitetura de cibersegurança e seleção de controles.
- Revisar definições de limites de sistema e arquiteturas de enclave.
- Fornecer supervisão de estratégias de remediação de vulnerabilidades.
- Revisar o desenvolvimento de POA&M e abordagens de mitigação de risco.
- Fornecer suporte especializado para o desenvolvimento de pacotes eMASS.
- Revisar pacotes de autorização quanto à completude e precisão.
- Fornecer consultoria a proprietários de sistemas e gerentes de programas.
- Apoiar a tomada de decisão na revisão de prontidão para autorização.
- Fornecer orientação para a implementação da estratégia de monitoramento contínuo.
- Apoiar o desenvolvimento de SOPs e políticas de cibersegurança.
- Fornecer orientação sobre requisitos NIST, FISMA e RMF do DoD.
- Participar de conselhos de revisão técnica e fóruns de governança.
- Fornecer análise especializada de resultados de testes de cibersegurança.
- Apoiar o desenvolvimento de painéis corporativos de cibersegurança.
- Fornecer expertise para iniciativas de cibersegurança da DHA.
- Apoiar o aprimoramento de conjuntos de ferramentas e planejamento de automação.
- Fornecer orientação sobre pontuação de risco e priorização de vulnerabilidades.
- Apoiar atividades de conformidade de cibersegurança em toda a empresa.
- Fornecer recomendações de cibersegurança em nível executivo.
- Apoiar atividades de avaliação de cibersegurança CONUS e OCONUS.
- Fornecer mentoria técnica para equipes de engenharia e analistas.
- Apoiar briefings governamentais e apresentações técnicas.
- Fornecer suporte consultivo para decisões de autorização.
COMPETÊNCIAS
- Expertise em cibersegurança.
- Governança RMF.
- Gerenciamento de risco.
- Revisão de arquitetura.
- Consultoria técnica.
- Planejamento estratégico de cibersegurança.
- Interpretação de políticas.
- Comunicação executiva.
Visão Geral
AMBIENTE DE TRABALHO
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas das que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Localização: Área de North Charleston, SC (instalação do contratado a menos de 15 milhas da NIWC Atlantic). Trabalho remoto/home office pode ser aprovado.
Tipo de ambiente: Ambiente de escritório.
Nível de ruído: Médio.
Horário de trabalho: Horário comercial (0800-1700), de segunda a sexta-feira. Horas extras ocasionais durante eventos de teste.
Quantidade de Viagens: Mínima (5-15%). Principalmente suporte CONUS.
DEMANDAS FÍSICAS
As demandas físicas descritas aqui são representativas das que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário usa regularmente as mãos para manusear, sentir, tocar; alcançar com as mãos e braços; falar e ouvir. O funcionário fica regularmente em pé; anda; senta; escala ou se equilibra; e se agacha, ajoelha, encolhe ou engatinha. O funcionário levanta regularmente até 10 libras. O funcionário levanta frequentemente até 25 libras; e até 50 libras. Os requisitos de visão incluem visão de perto, visão à distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
OUTRAS INFORMAÇÕES
Observe que esta descrição de cargo não foi elaborada para abranger ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso.
Esta posição apoia uma proposta de contrato governamental futura e está sujeita à adjudicação do contrato e aprovação governamental. Os candidatos devem atender a todos os requisitos declarados e podem ser obrigados a assinar uma Carta de Compromisso (LOC).
Informações Adicionais do Cargo
TekSynap é um local de trabalho livre de drogas. Reservamo-nos o direito de realizar testes de drogas de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Todos os funcionários e candidatos podem estar sujeitos a triagem de drogas, se considerado necessário para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade.
Ao se candidatar a uma vaga na TekSynap, você concorda em receber mensagens de texto sobre seu status de entrevista e emprego. Se a qualquer momento você desejar desativar o recebimento de mensagens de texto, responda "STOP". Como parte do processo de candidatura, você concorda que a TekSynap Corporation pode reter e usar seu nome, e-mail e informações de contato para fins relacionados à consideração de emprego.
OPORTUNIDADE DE EMPREGO IGUALITÁRIO
A fim de fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço a todos os indivíduos, as decisões de emprego serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A TekSynap não discrimina nenhuma pessoa por motivo de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, origem nacional, deficiência, idade, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Esta política de não discriminação se estende a todos os termos, condições e privilégios de emprego, bem como ao uso de todas as instalações da empresa, participação em todas as atividades patrocinadas pela empresa e todas as ações de emprego, como promoções, remuneração, benefícios e rescisão de emprego. A TekSynap está comprometida em garantir que nosso processo de candidatura online forneça uma oportunidade de emprego igual a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma acomodação razoável para procurar uma vaga de emprego ou para enviar uma candidatura, entre em contato com [email protected] para obter assistência.
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