TekSynap

Arquiteto de Sistemas Sênior, VDI (Citrix) com Credencial de Segurança Secret

Tradução automática. Consulte o original.

Responsabilidades e Qualificações

Estamos buscando um Arquiteto de Sistemas Sênior, VDI (Citrix) para integrar nossa equipe de suporte ao contrato de Serviços de Arquitetura de TI Empresarial (EIA) da DLA sob o JETS 2.0 em Fort Belvoir, Virgínia.

A TekSynap está competindo para apoiar a Divisão de Arquitetura de TI Empresarial da DLA e o PMO de Zero Trust dentro das Operações de Informação da DLA (J6/J64) em um contrato JETS 2.0 de preço fixo com início em 1 de dezembro de 2026. O contrato combina quatro divisões em uma única equipe: Serviços de Diretório (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Suporte a Aplicativos de Infraestrutura Empresarial (Citrix VDI), Software Empresarial e Mobilidade (MDM) e suporte à Arquitetura Zero Trust. O trabalho abrange NIPRNet, SIPRNet e ambientes em nuvem nas unidades da DLA em todo o país. Esta posição é designada como Pessoal-Chave. O candidato selecionado para a proposta deve fornecer um currículo e certificações atuais, assinar uma Carta de Compromisso com a TekSynap e estar disponível para começar em 1 de dezembro de 2026, caso a TekSynap vença a licitação.

A TekSynap é uma empresa de alta tecnologia em rápido crescimento que entende tanto o ritmo da tecnologia hoje quanto a necessidade de ter um ambiente de gerenciamento de informações abrangente e bem planejado. “Tecnologia movendo-se na velocidade do pensamento” incorpora esses princípios – a necessidade de utilizar com agilidade o melhor que a tecnologia da informação oferece para atender às necessidades de negócios de nossos clientes do Governo Federal.

QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS

Experiência

  1. Dez anos de experiência em TI, incluindo cinco anos em gerenciamento de projetos e cinco anos em engenharia de VDI
  1. Experiência comprovada no suporte a agências governamentais, clientes ou contratos em ambientes federais. Isso inclui a Comunidade de Inteligência (IC), o Departamento de Defesa (DoD), agências civis federais e organizações militares. Experiência anterior no suporte ao mesmo contrato ou similar, com um entendimento profundo do ambiente do cliente, requisitos e cenário operacional, é altamente desejável.
  1. Disponibilidade para assinar uma Carta de Compromisso para a proposta e disponibilidade para começar em 1 de dezembro de 2026
  1. Experiência comprovada no suporte a agências governamentais, clientes ou contratos em ambientes federais. Isso inclui a Comunidade de Inteligência (IC), o Departamento de Defesa (DoD), agências civis federais e organizações militares. Experiência anterior no suporte ao mesmo contrato ou similar, com um entendimento profundo do ambiente do cliente, requisitos e cenário operacional, é altamente desejável.

Certificações

  1. Certificação Citrix CCA-V ou CCP-V, certificação AZ-104 ou Azure Solutions Architect Expert e certificação PMP (todas as três são exigidas)
  1. Certificação de base IAT Nível II do DoD 8570/8140
  1. Certificação de ambiente computacional da Lista de Certificação de Ambiente Computacional aprovada pela DLA atual

Credencial de Segurança

  1. Credencial de segurança Secret ativa; posição designada como IT-I Critical Sensitive

RESPONSABILIDADES

  1. Liderar a arquitetura, engenharia e gerenciamento de projetos para o ambiente empresarial de Citrix VDI e Desktop as a Service da DLA
  1. Planejar e liderar lançamentos de patches e imagens de VDI por POD e região, com implementações piloto, janelas fora do horário de pico para usuários OCONUS e uma imagem de reversão faseada
  1. Direcionar a resolução de problemas de VDI de Nível 3 e revisões semanais de tendências com os líderes do Enterprise Service Desk
  1. Planejar a capacidade de VDI e a integração com Azure e futuras opções de nuvem
  1. Liderar a equipe da Tarefa 2 composta por administradores de Citrix/VDI, engenheiros de sistemas e administradores de sistemas seniores
  1. Gerenciar cronogramas de projetos de VDI, riscos e relatórios de status para o Governo
  1. Manter a conformidade com STIG, documentação RMF e diagramas de arquitetura para o ambiente VDI
  1. Coordenar as mudanças de VDI com a equipe de Zero Trust para que cada mudança suporte a atividade de Zero Trust relacionada

QUALIFICAÇÕES DESEJADAS

  1. Experiência com VDI empresarial dando suporte a usuários OCONUS
  1. Experiência com Citrix DaaS no Azure

Visão Geral

AMBIENTE DE TRABALHO

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais do cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.

  1. Localização: Fort Belvoir, VA (presencial, Sede da DLA)
  1. Tipo de ambiente: Escritório
  1. Nível de ruído: Baixo
  1. Horário de trabalho: Turno diurno, de segunda a sexta-feira. Pode ser solicitado trabalhar à noite e nos fins de semana para atender às necessidades do programa e do contrato.
  1. Quantidade de viagens: Menos de 10%

AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO/CREDENCIAL DE SEGURANÇA

  1. Cidadão dos EUA
  1. Credencial de segurança Secret

INFORMAÇÕES SALARIAIS

Faixa salarial alvo: $150,000 - $200,000. A faixa salarial exibida é uma estimativa e será determinada com base em vários fatores relacionados à combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como parâmetros contratuais e requisitos organizacionais. O salário exibido é um componente do pacote de remuneração total para os funcionários

EXIGÊNCIAS FÍSICAS

As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste cargo, o funcionário é regularmente solicitado a usar as mãos para manusear, sentir, tocar; alcançar com as mãos e braços; falar e ouvir. O funcionário é regularmente solicitado a ficar de pé; caminhar; sentar; subir ou equilibrar-se; e curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. O funcionário é regularmente solicitado a levantar até 10 libras. O funcionário é frequentemente solicitado a levantar até 25 libras; e até 50 libras. Os requisitos de visão incluem visão de perto, visão de longe, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio

Esta posição apoia uma futura proposta de contrato governamental e está condicionada à adjudicação do contrato e à aprovação do governo. Os candidatos devem atender a todos os requisitos declarados e pode ser solicitado que assinem uma Carta de Compromisso (LOC).

Informações Adicionais sobre o Cargo

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A TekSynap é um local de trabalho livre de drogas. Reservamo-nos o direito de realizar testes de drogas de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Todos os funcionários e candidatos podem estar sujeitos a triagem de drogas se considerado necessário para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade.

Ao se candidatar a uma função na TekSynap, você está dando consentimento para receber mensagens de texto sobre sua entrevista e status de emprego. Se a qualquer momento você desejar optar por não receber mensagens de texto, responda "STOP". Como parte do processo de candidatura, você concorda que a TekSynap Corporation pode reter e usar seu nome, e-mail e informações de contato para fins relacionados à consideração de emprego.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO

Para oferecer oportunidades iguais de emprego e avanço a todos os indivíduos, as decisões de contratação serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A TekSynap não discrimina nenhuma pessoa por causa de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, origem nacional, deficiência, idade, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Esta política de não discriminação estende-se a todos os termos, condições e privilégios de emprego, bem como ao uso de todas as instalações da empresa, participação em todas as atividades patrocinadas pela empresa e todas as ações de emprego, como promoções, remuneração, benefícios e rescisão de contrato de trabalho.

A TekSynap está comprometida em garantir que nosso processo de candidatura online ofereça igualdade de oportunidades de emprego a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma adaptação razoável para pesquisar uma vaga de emprego ou para enviar uma candidatura, entre em contato com [email protected] para obter assistência.

Oferecemos aos nossos funcionários em tempo integral um pacote de benefícios competitivo que inclui saúde, odontológico, visão, 401K, seguro de vida, planos de invalidez de curto e longo prazo, tempo de férias e feriados.

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