T3W Business Solutions Inc

Líder de Operações Web e SharePoint

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Descrição

A T3W Business Solutions, Inc. é uma pequena empresa de propriedade feminina com sede em San Diego, CA. Nossa missão é ajudar nossos clientes a desenvolver estratégias para otimizar o uso de espaço e recursos, resultando em benefícios máximos; também fornecemos dados e análises de qualidade para apoiar as operações diárias das instalações, planejamento e programas de conformidade de nossos clientes. Estamos buscando um Líder de Operações Web e SharePoint em San Diego, Califórnia.

Resumo

Fornecer serviços de Assuntos Públicos (PA)/Informação Visual (VI), Gestão do Conhecimento (KM) e multimídia para o Gabinete de Assuntos Públicos do Comandante das Forças Navais de Superfície do Pacífico (CNSP). Fornecer suporte de assuntos públicos, incluindo integração/análise de mídia, informação visual, presença em redes sociais e assistência com esforços de comunicação.

Responsabilidades

Liderança de equipe e coordenação de projetos, administração e suporte ao sistema SharePoint, desenvolvimento e personalização Front-End Web, análise de sistemas e resolução de problemas

  1. Atuar como líder técnico e supervisor da equipe de suporte web e SharePoint da contratada. Coordenar tarefas de desenvolvimento, gerenciar prioridades de carga de trabalho e realizar revisões de garantia de qualidade em todas as entregas da equipe.
  1. Estabelecer planos de projeto detalhados, monitorar e acompanhar regularmente o progresso do desenvolvimento e garantir uma comunicação transparente e proativa com parceiros e partes interessadas do governo.
  1. Dirigir e coordenar iniciativas de gestão do conhecimento, incluindo organização complexa de conteúdo, gestão de documentação e arquitetura geral da informação.
  1. Manter um conhecimento administrativo profundo dos recursos nativos do SharePoint, estruturas de permissão (níveis de usuário e lista), configurações de grupos de segurança e coleções de sites em geral.
  1. Fornecer suporte especializado para ambientes híbridos de SharePoint, abrangendo implementações legadas (por exemplo, SharePoint 2013, InfoPath, Visio e SharePoint Designer), bem como implementações modernas (SharePoint Online e Microsoft 365).
  1. Analisar, traduzir e converter requisitos de negócios complexos e não técnicos em soluções técnicas funcionais e de alta usabilidade.
  1. Analisar, solucionar problemas e resolver questões para diagnosticar e corrigir problemas de aplicação ou renderização em tempo real.
  1. Explicar processos técnicos complexos tanto para a equipe técnica quanto para as partes interessadas não técnicas.

Requisitos

  1. Bacharelado
  1. Mínimo de cinco (5) anos de experiência em análise de processos de negócios, soluções de gestão do conhecimento (KM), desenvolvimento de interface de usuário e implementação de lógica de negócios.
  1. Pelo menos cinco (5) anos de experiência direta em administração de SharePoint, arquitetura de sites e gestão de conteúdo empresarial.
  1. Pelo menos cinco (5) anos de experiência em SharePoint 2013 legado e InfoPath, juntamente com experiência comprovada no suporte a ambientes de desenvolvimento e preparação de software da Microsoft.
  1. Pelo menos cinco (5) anos de experiência utilizando HTML5, CSS3, JSON moderno e JavaScript básico para personalizar, solucionar problemas, aprimorar e marcar páginas modernas e interfaces de usuário do SharePoint.
  1. Experiência demonstrada no suporte a redes altamente regulamentadas do Departamento de Defesa (DoD), garantindo o alinhamento com parâmetros rigorosos de segurança cibernética, garantia da informação e OPSEC.
  1. Experiência recente (nos últimos 5 anos) projetando, implementando e dando suporte a fluxos de trabalho personalizados do SharePoint e automações de processos de negócios (incluindo fluxos de trabalho legados e ferramentas modernas da Power Platform, como o Power Automate).
  1. Sólido conhecimento prático de design web responsivo, tipografia moderna, esquemas de cores, princípios de usabilidade e melhores práticas de acessibilidade web.
  1. Altamente familiarizado com testes entre navegadores e depuração com ferramentas de desenvolvedor modernas para identificar e resolver problemas de interface de usuário voltados para o usuário.
  1. Credencial de segurança (Secret Clearance) ativa – Obrigatório

Este contratante e subcontratante devem cumprir os requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) e 60-741.5(a). Estes regulamentos proíbem a discriminação contra indivíduos qualificados com base no seu status como veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência e proíbem a discriminação contra todos os indivíduos com base na sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional. Além disso, estes regulamentos exigem que os contratantes principais e subcontratantes cobertos tomem medidas afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos sem levar em conta a raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido ou deficiência.

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