Estados Unidos
B&A
Southeastern Michigan Health Association
Administrador, Tecnologia da Informação
Estados Unidos
Detroit, Michigan, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
LOCALIZAÇÃO: Juvenile & Youth Services no Wayne County Health Dept - Detroit, MI 48226
Salário: $124,738.00 anualmente
Tipo de Emprego: Tempo Integral
Classificação: Isento (assalariado)
Prazo para Inscrição: Novembro 12, 2026.
** A SEMHA é um empregador de igualdade de oportunidades que oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo. Os candidatos que necessitarem de acomodação razoável para o processo de inscrição e/ou entrevista devem notificar um representante do Departamento de Recursos Humanos da SEMHA. **
** As posições da SEMHA são financiadas por subsídios e estão sujeitas ao apoio contínuo do financiamento durante a duração da atribuição. **
RESUMO DA POSIÇÃO
A SEMHA busca um Administrador de TI para apoiar o Departamento de Serviços Juvenis e da Juventude (JYS) do Condado de Wayne. Esta função serve como o principal elo de ligação de TI do departamento, alinhando soluções tecnológicas com as necessidades de negócios, apoiando aplicações e processos, e coordenando com departamentos do Condado e agências Estaduais e Federais, com foco principal no Sistema de Informação de Responsabilização Juvenil (JAIS). O Administrador de TI também liderará atividades de aquisição relacionadas à TI para a substituição do JAIS, incluindo o apoio ao desenvolvimento e avaliação de RFPs, RFIs e RFQs. A função facilitará a transição para o novo sistema de gerenciamento de casos ou de justiça juvenil, garantindo uma implementação tranquila, operações de sistemas paralelos e continuidade do serviço até que o JAIS seja totalmente desativado.
FUNÇÕES ESSENCIAIS
- Supervisionar a manutenção, desenvolvimento, aprimoramento, aquisição e implementação de aplicações departamentais, incluindo o JAIS e outros serviços relacionados à TI.
- Gerenciar e dirigir o pessoal de TI que apoia as aplicações do JAIS e colaborar com os usuários para identificar, priorizar e implementar mudanças e aprimoramentos no sistema.
- Garantir que as aplicações cumpram as regras, regulamentos, requisitos de relatórios Estaduais, do Condado e Federais aplicáveis, e os padrões e políticas de TI do Condado de Wayne.
- Desenvolver soluções de TI que melhorem o compartilhamento de informações, o fluxo de trabalho, a integração de sistemas e a eficiência operacional em todo o Condado de Wayne, incluindo o Tribunal da Terceira Circunscrição e agências Estaduais e Federais.
- Desenvolver análises de custo-benefício, conforme necessário, e colaborar com agências externas em oportunidades de subsídios e necessidades de compartilhamento de dados.
- Servir como um recurso técnico central para a aquisição de substituição do JAIS, incluindo o desenvolvimento de requisitos de RFP, RFI e RFQ, comunicação com fornecedores e apoio à avaliação.
- Planejar, coordenar e executar a transição do JAIS para o sistema recém-adjudicado, garantindo a continuidade operacional e a integridade dos dados durante a implementação.
- Manter a continuidade do JAIS enquanto apoia a implementação do novo sistema, monitorando e solucionando problemas de operações paralelas até que o JAIS seja totalmente desativado e descomissionado.
Requisitos mínimos
QUALIFICAÇÕES DO CARGO
- Forte conhecimento técnico de sistemas de TI, hardware, software, bancos de dados relacionais, modelagem de dados e arquiteturas de sistemas, com a capacidade de traduzir necessidades operacionais em requisitos técnicos e apoiar transições de sistemas.
- Gerenciamento de projetos demonstrado, habilidades analíticas, de planejamento estratégico e de resolução de problemas, incluindo análise de custo-benefício, orçamento, agendamento e alocação de recursos.
- Excelentes habilidades verbais, escritas, interpessoais, de liderança e de construção de relacionamentos, com a capacidade de colaborar em todos os níveis organizacionais, gerenciar expectativas de clientes e priorizar demandas concorrentes.
- Automotivado, organizado, adaptável e capaz de trabalhar de forma independente ou colaborativa em um ambiente de ritmo acelerado, incluindo responsabilidades de plantão.
- Carteira de motorista válida e transporte confiável são necessários.
EDUCAÇÃO e EXPERIÊNCIA
- Bacharelado em administração de empresas, Ciência da Computação ou área relacionada é exigido (mestrado é preferível)
- 10 anos de experiência no desenvolvimento de gerenciamento de projetos/programas, incluindo a supervisão de um amplo escopo de projetos, análise de sistemas e interação extensiva em todos os níveis de pessoal e gerência; incluindo suporte e manutenção contínuos
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência direta trabalhando com o Sistema de Informação de Responsabilização Juvenil (JAIS), incluindo navegação no sistema, estruturas de dados, funções de relatórios e fluxos de trabalho operacionais.
- Experiência no apoio a transições de sistemas, migração de dados e processos de aquisição, incluindo desenvolvimento, avaliação e coordenação de fornecedores de RFP/RFI/RFQ.
- Capacidade demonstrada de liderar e colaborar em projetos complexos de TI, comunicar-se efetivamente com pessoal e gerência em todos os níveis, e apoiar sistemas de informação governamentais.
- Experiência com gerenciamento de recursos e desenvolvimento de orçamento
- Experiência no uso de uma metodologia formal de desenvolvimento de software
** Os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos em tempo integral. E.O.E.**
Benefícios
- Seguro de Saúde, Odontológico e de Visão
- Férias remuneradas e feriados
- 403b (Plano de aposentadoria)
- Várias Opções de Benefícios Voluntários
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