Scope3

Engenheiro de Software Staff (Fullstack, com foco em BE)

TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A VAGA

Estamos construindo o futuro da publicidade programática por meio de agentes de IA. Nossa equipe técnica está criando a infraestrutura que permite que agentes de IA descubram, negociem e transacionem inventário de mídia de forma autônoma.

Nesta função, você será um líder técnico responsável pelas APIs, protocolos e interfaces de agentes que impulsionam nossa plataforma de publicidade baseada em agentes. Você projetará sistemas onde agentes de IA são participantes de primeira classe, com suas próprias autenticações, capacidades e padrões de comunicação.

Você trabalhará na interseção da tecnologia de publicidade, sistemas distribuídos e frameworks emergentes de agentes de IA, tomando decisões arquiteturais que moldam a evolução do nosso marketplace.

Esta é uma função de liderança prática Fullstack (com foco 80/20 backend). Você escreverá código de produção, criará protótipos de novos padrões de comunicação de agentes, revisará projetos de sistemas e orientará engenheiros enquanto define a direção técnica.

ESTA NÃO É UMA VAGA DE ENGENHARIA TÍPICA

  1. Operamos em um espaço sem um manual fixo, portanto, esta função é mais adequada para construtores que se sentem confortáveis em criar estrutura onde ela não existe.
  1. Nossa abordagem favorece a experimentação rápida em vez da perfeição inicial — testamos, aprendemos e, então, formalizamos o que funciona.
  1. O ritmo é acelerado e muitas vezes vai além do que parece confortável. Para a pessoa certa, isso faz parte do atrativo.
  1. Também buscamos engenheiros que já estejam explorando ativamente a IA — este não é um ambiente de "aprender no trabalho".

RESPONSABILIDADES

  1. Projetar e arquitetar APIs escaláveis para clientes humanos e agentes de IA
  1. Liderar o desenvolvimento de interfaces de agentes, servidores MCP e camadas de comunicação A2A
  1. Construir e operar sistemas de alto throughput para transações publicitárias em tempo real
  1. Avaliar e integrar frameworks e protocolos de agentes emergentes
  1. Trabalhar em parceria com produto e design para definir contratos de API claros e amigáveis para agentes
  1. Impulsionar decisões arquiteturais em torno de autenticação, protocolos e fluxos de transação
  1. Colaborar com DSPs, SSPs e parceiros de plataforma de agentes externos
  1. Orientar engenheiros em design de API, sistemas distribuídos e arquiteturas de agentes
  1. Antecipar e abordar casos extremos no comportamento de agentes autônomos

QUALIFICAÇÕES

  1. 8+ anos construindo sistemas backend distribuídos em escala
  1. 4+ anos em uma função de liderança técnica
  1. Forte experiência em design e arquitetura de API (REST, sistemas orientados a eventos, autenticação, versionamento)
  1. Experiência com frameworks de agentes de IA e protocolos de comunicação, ou a capacidade de aprendê-los e avaliá-los rapidamente
  1. Proficiência em TypeScript/Node.js, React e plataformas de nuvem (GCP ou AWS)
  1. Experiência em projetar sistemas para tomada de decisão autônoma ou semiautônoma
  1. Histórico de orientação de engenheiros e promoção de uma cultura de equipe colaborativa
  1. Conforto em trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e em constante evolução
  1. Experiência em AdTech é preferencial, mas não obrigatória

TECH STACK

  1. Camada de API: TypeScript/Node.js, REST e serviços orientados a eventos
  1. Interfaces de Agentes: Servidores MCP e manipuladores de protocolo A2A
  1. Dados: PostgreSQL, BigQuery, Cloud Storage, Redis

À medida que o ecossistema de agentes evolui, você ajudará a avaliar novas tecnologias e garantirá que nosso marketplace permaneça na vanguarda.

COMPENSAÇÃO

A faixa salarial para esta função é de $180k-$230k USD / $190k-$245k CAD.

Essas faixas abrangem várias bandas salariais baseadas em localização nos EUA e Canadá. Os candidatos são alinhados a uma faixa mais restrita com base em dados de compensação de mercado geográfico específicos de onde residem, e as ofertas finais refletem habilidades demonstradas, experiência e expectativas da função.

Benefícios e Vantagens

Os detalhes variam de acordo com a localização (EUA/Canadá), mas todos os funcionários recebem:

  • Saúde e bem-estar: Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente com contribuição significativa do empregador; cobertura de invalidez de curto e longo prazo; opções de poupança saúde/gastos flexíveis
  • Aposentadoria: Plano de poupança para aposentadoria com contrapartida do empregador (401(k) ou RRSP)
  • Tempo livre: Licença remunerada generosa, feriados estatutários e fechamento do escritório no final do ano
  • Licença parental: 13 semanas totalmente remuneradas (aplicam-se requisitos de elegibilidade)
  • Trabalho remoto: Equipamento de escritório doméstico fornecido pela empresa, auxílio para configuração e acesso a espaços WeWork
  • Equity: Opções de ações

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