B&A
Ripple
Engenheiro(a) de Segurança Staff, Segurança de IA
O TRABALHO
Na Ripple, estamos construindo um mundo onde o valor se move como a informação se move hoje. É algo grandioso, é ousado e já estamos fazendo isso. Através de nossas soluções de criptografia para instituições financeiras, empresas, governos e desenvolvedores, estamos melhorando o sistema financeiro global e criando maior justiça econômica e oportunidade para mais pessoas, em mais lugares ao redor do mundo. E nós temos a chance de fazer o melhor trabalho de nossas carreiras e desenvolver nossas habilidades cercados por colegas que nos apoiam.
Se você está pronto para ver seu impacto e desbloquear incríveis oportunidades de crescimento na carreira, junte-se a nós e construa valor real no mundo.
Como Engenheiro(a) de Segurança Staff focado(a) em Segurança de IA, você será o(a) especialista técnico(a) mais profundo(a) da Ripple na intersecção entre inteligência artificial e segurança. Esta é uma função de contribuidor(a) individual, construída com um propósito e de alto impacto, que abrange dois mandatos críticos: proteger os sistemas de IA que a Ripple constrói e opera, e aproveitar a IA para tornar a função de segurança da Ripple mais rápida, inteligente e escalável.
Você liderará a estratégia técnica para segurança de IA em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) agentico, definirá e operacionalizará salvaguardas para a adoção de LLM e IA agentica, e construirá ferramentas de segurança baseadas em IA em estreita parceria com a organização em geral para incorporar a segurança de IA na forma como a Ripple opera todos os dias. Você também moldará a postura externa da Ripple em segurança de IA, contribuindo para padrões da indústria, discussões regulatórias e práticas de segurança publicadas pela Ripple.
O QUE VOCÊ FARÁ: *
- Impulsionar a estratégia técnica e o roadmap de Segurança de IA, definindo como a Ripple protege seus sistemas de IA, governa fluxos de trabalho agenticos e incorpora controles de segurança no ciclo de vida de desenvolvimento de IA desde o primeiro dia. *
- Projetar e implementar controles de segurança para sistemas de IA agentica e integrados com LLM, incluindo sandboxing, escopo de identidade e permissão, monitoramento em tempo de execução e contenção de ações de agentes autônomos que excedam o escopo autorizado. *
- Ser o(a) responsável pela segurança de IA em todo o SDLC agentico controlado, estabelecendo salvaguardas de segurança, padrões de proveniência de IA, requisitos de revisão dupla e controles de trilha de auditoria para desenvolvimento assistido por IA em toda a Engenharia da Ripple. *
- Liderar a revisão de segurança e avaliação de risco de todas as integrações de IA que entram em produção, incluindo LLM APIs, copilots de SaaS, editores de código de IA, fluxos de trabalho agenticos, servidores MCP de terceiros e IA embarcada de fornecedores. *
- Construir e escalar a capacidade de detecção de IA Sombra da Ripple, identificando o uso não sancionado de IA, impulsionando a adoção da política de uso aceitável de IA e garantindo que todos os fluxos de trabalho de IA operem dentro do perímetro auditável da Ripple. *
- Servir como o(a) principal recurso técnico da Ripple em riscos de IA agentica, incluindo segurança de servidor MCP, envenenamento de ferramentas, injeção de prompt na camada de orquestração e agência excessiva em sistemas multiagentes, traduzindo ameaças emergentes em mitigações concretas com Engenharia e Produto. *
- Moldar a postura externa de segurança de IA da Ripple, contribuindo para frameworks da indústria, engajando reguladores e publicando pesquisas que estabeleçam a Ripple como uma voz credível em segurança de IA responsável.
O QUE VOCÊ TRARÁ: *
- Mais de 10 anos de experiência em Engenharia de Segurança com profundidade demonstrada em pelo menos dois domínios, como Segurança de Produto, Segurança em Nuvem ou Operações de Segurança, e exposição prática significativa a segurança de IA ou ML na prática. *
- Sólido entendimento de conceitos de segurança de IA e LLM, incluindo injeção de prompt, jailbreaks, envenenamento de dados, extração de modelo, manipulação de RAG e riscos agenticos como envenenamento de ferramentas, agência excessiva e vulnerabilidades de servidor MCP. *
- Experiência em proteger sistemas de IA agentica, incluindo sandboxing, escopo de permissão, design human-in-the-loop ou monitoramento em tempo de execução para fluxos de trabalho autônomos. *
- Fluência com domínios centrais de Engenharia de Segurança, incluindo segurança em nuvem em AWS, GCP ou Azure, segurança de pipeline de CI/CD, segurança de contêineres e Kubernetes, IAM e segurança de API, com a capacidade de raciocinar sobre como estes se aplicam em contextos específicos de IA. *
- Fortes instintos de modelagem de ameaças, seja usando STRIDE, MITRE ATLAS, OWASP LLM Top 10, ou sua própria abordagem, e conforto em aplicar frameworks a arquiteturas onde o playbook ainda está em desenvolvimento. *
- Capacidade comprovada de trabalhar em equipes, influenciar a direção técnica sem autoridade direta e trazer estrutura para problemas que abrangem Engenharia, Produto e Segurança. *
- Uma mentalidade genuína de construtor(a). Você se energiza com problemas sem playbooks estabelecidos, confortável em construir na ambiguidade e motivado(a) por elevar o padrão em uma área que ainda está sendo definida.
- Experiência em FinTech, cripto ou outros ambientes altamente regulamentados é um grande diferencial, idealmente com exposição a frameworks como NYDFS, MAS, DORA ou SOC 2 relacionados à adoção de IA. *
Outros nomes comuns para esta função: Arquiteto(a) de Segurança de IA, Engenheiro(a) de Segurança de LLM, Líder de Segurança de IA Agentica
Para posições que serão baseadas na Califórnia, a faixa salarial anual para esta posição está abaixo. Os salários reais podem variar com base em inúmeros fatores, incluindo, entre outros, a experiência e as qualificações individuais do candidato para a posição. Esta faixa não inclui ações (equity) ou remuneração adicional, como bônus ou comissões.
Faixa Salarial Base Anual na CA $232,000—$290,000 USD
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A Ripple é um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos em construir uma equipe diversa e inclusiva. Não discriminamos funcionários ou candidatos qualificados por raça, cor, religião, identidade de gênero, sexo, identidade sexual, gravidez, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, estado civil, deficiência física, deficiência mental, condição médica, status militar ou qualquer outra característica protegida pela lei ou regulamento local.
Por favor, consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos da Califórnia, Reino Unido/UE, Singapura, DIFC, ADGM, Austrália e Suíça ripple.com/legal/applicant-privacy-notice/ para referência.
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QUEM SOMOS
Faça o Seu Melhor Trabalho *
- A oportunidade de construir em um ambiente de startup de ritmo acelerado com líderes experientes da indústria *
- Um ambiente de aprendizado onde você pode mergulhar nas últimas tecnologias e causar impacto. Um orçamento de desenvolvimento profissional para apoiar outros modos de aprendizado. *
- Prosperar em um ambiente onde, não importa a raça, etnia, gênero, origem ou cultura com que se identifiquem, cada funcionário é uma parte respeitada, valorizada e empoderada da equipe. *
- A colaboração no escritório para momentos que importam é importante para nossa cultura, e damos aos gerentes e equipes a flexibilidade para decidir quais 10+ dias por mês eles vêm ao escritório. *
- Reunião bimestral de toda a empresa - atualizações de negócios e discussão no estilo "pergunte-me qualquer coisa" com nossa Equipe de Liderança *
- Nós nos reunimos para momentos que importam, que incluem offsites de equipe, atividades de integração de equipe, happy hours e muito mais!
Assuma o Controle de Suas Finanças *
- Salário competitivo, bônus e ações (equity) *
- Benefícios competitivos que cobrem saúde física e mental, aposentadoria, formação familiar e apoio familiar *
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Cuide de Si Mesmo *
- Dias de descanso e recuperação (R&R) para que você possa descansar e recarregar *
- Reembolso generoso para bem-estar e programação semanal presencial e virtual *
- Política de férias generosa - trabalhe com seu gerente para tirar folga quando precisar *
- Políticas de licença parental líderes na indústria. Benefícios de planejamento familiar. *
- Almoços fornecidos, cozinhas totalmente equipadas com lanches/bebidas premium e muitos eventos divertidos
Os benefícios listados acima são para funcionários em tempo integral.
