Estados Unidos
B&A
Revolutional, LLC
Gerente de Projetos Drupal CMS / Scrum Master
Estados Unidos
McLean, Virginia, United States
AWSGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Revolutional oferece soluções tecnológicas avançadas e suporte a missões para agências federais em ambientes civis, de saúde e de segurança nacional. Aplicamos capacidades modernas, incluindo IA/ML, nuvem, cibersegurança e modernização de TI para resolver desafios complexos, permitir operações mais rápidas e seguras e impulsionar resultados de missão mensuráveis.
Estamos redefinindo a forma como a tecnologia federal é construída e entregue, operando com uma mentalidade de produto, priorizando velocidade, senso de dono e execução em vez de burocracia.
Cargo: Gerente de Projetos Drupal CMS / Scrum Master
Localização: Remoto
Regime: Tempo integral
Salário: $125-145k dependendo da experiência
Credenciamento: Public Trust
Viagens: 0%
Descrição da Posição
Estamos buscando um Gerente de Projetos Drupal CMS / Scrum Master para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência na liderança e gestão de equipes Agile Scrum multifuncionais para planejar, desenvolver e lançar aplicações web e sistemas de gerenciamento de conteúdo de missão crítica para o Governo Federal. O Gerente de Projetos Drupal CMS / Scrum Master supervisionará todo o ciclo de vida do projeto, desde a descoberta e design iniciais até a construção completa do site, lançamento e operações pós-lançamento, garantindo que todas as entregas atendam a rigorosos padrões de desempenho, qualidade e segurança.
Responsabilidades
- Fornecer direção geral, coordenação, implementação, execução, controle e conclusão de projetos de desenvolvimento web de TI Federal, desde o pontapé inicial até a implantação final.
- Atuar como Scrum Master para equipes de desenvolvimento Agile, facilitando todas as cerimônias de Scrum, incluindo planejamento de sprint, reuniões diárias (daily stand-ups), refinamento de backlog, revisões de sprint e retrospectivas.
- Dirigir a gestão de ponta a ponta de um novo site corporativo de Sistema de Gerenciamento de Conteúdo (CMS) Drupal, desde a configuração inicial e arquitetura até a entrada em operação e manutenção contínua.
- Coordenar estreitamente com parceiros de design criativo, especialistas em UX/UI, estrategistas de conteúdo e equipes técnicas para garantir a integração perfeita do design visual, acessibilidade web (Seção 508 / WCAG 2.2) e alinhamento da marca.
- Gerenciar cronogramas complexos de projetos, avaliar prioridades conflitantes, eliminar bloqueios técnicos e acompanhar a velocidade da equipe e a saúde do projeto usando métricas-chave e análise de valor agregado.
- Identificar proativamente potenciais riscos e problemas do projeto, desenvolver planos de mitigação e contingência e manter um registro de riscos abrangente.
- Garantir que todas as entregas contratuais e padrões de desempenho sigam rigorosamente os Planos de Vigilância de Garantia de Qualidade (QASP) e os requisitos federais de segurança e privacidade.
- Atuar como o principal ponto de contato com o cliente, mantendo uma comunicação transparente com as partes interessadas do governo, Representantes do Oficial de Contratação (CORs) e gerentes de programa por meio de reuniões de status semanais e relatórios de progresso mensais.
- Promover uma cultura de equipe colaborativa, conduzindo reuniões individuais regulares, orientando os membros da equipe e mantendo o moral elevado entre a equipe técnica e criativa multidisciplinar.
Requisitos mínimos
Requisitos
- Cidadania dos EUA e capacidade de obter e manter um credenciamento de Public Trust Federal.
- Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou área relacionada, com mais de 8 anos de experiência prática em gestão de projetos e melhores práticas Agile.
- Experiência na gestão de projetos de desenvolvimento web corporativo e implantação de CMS de ciclo de vida completo.
- Experiência com Drupal CMS.
- Experiência comprovada na facilitação de cerimônias de Scrum e na gestão de equipes multidisciplinares técnicas, de design criativo e de conteúdo.
- Certificação ativa de Project Management Professional (PMP).
- Certificação Agile ativa (por exemplo, Certified ScrumMaster (CSM)) ou experiência equivalente.
- Proficiência em ferramentas de gestão Agile (por exemplo, Jira) e software de agendamento de projetos, como o MS Project.
- Fortes habilidades analíticas, organizacionais, de atendimento ao cliente e de comunicação oral/escrita.
Autorização de Trabalho/Credenciamento: Deve ser cidadão dos EUA e possuir ou ser capaz de obter um credenciamento de Public Trust do Governo Federal.
Desejável
- Experiência na liderança de projetos de desenvolvimento de sites Drupal, do início ao lançamento.
- Experiência na gestão e coordenação de trabalho com parceiros externos de design criativo, agências multimídia e equipes de UX/UI.
- Experiência na gestão de contratos do Governo Federal.
- Familiaridade com ambientes de hospedagem em nuvem (como AWS ou Azure) e fluxos de trabalho de implantação em nuvem.
- Familiaridade com tecnologias de Inteligência Artificial (IA), Grandes Modelos de Linguagem (LLMs) e recursos ou assistentes de site habilitados por IA.
- Conhecimento dos processos de autorização de segurança federal (FISMA, NIST SP 800-53) e padrões de conformidade de acessibilidade web da Seção 508 / WCAG 2.2.
#DICE #LinkedIn
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Confira nosso Revolutional | LinkedIn para saber um pouco mais sobre quem somos e se somos o próximo passo certo para sua carreira!
A Revolutional é um empregador que oferece oportunidades iguais, proporcionando igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou genética. A Revolutional toma e tomará medidas afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos com deficiência e veteranos protegidos. Para realizar o trabalho acima com sucesso, um indivíduo deve possuir o conhecimento, as habilidades e as capacidades listadas; atender à educação e experiência de trabalho exigidas; e deve ser capaz de realizar cada dever e responsabilidade essencial de forma satisfatória. Outras tarefas, além das listadas, podem ser atribuídas conforme necessário para atender às necessidades de negócios. Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que um candidato com deficiência se candidate com sucesso e/ou execute as funções essenciais do trabalho. Se você precisar de uma acomodação, entre em contato com [email protected].
Cartaz “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal” | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Aqui na Revolutional, temos o prazer de ser reconhecidos repetidamente por nossa excelente cultura de trabalho, pelo trabalho inovador que realizamos e pelos funcionários de nossa equipe que fazem a diferença todos os dias. Alguns desses reconhecimentos incluem:
- Reconhecida como um dos "Melhores Lugares para Trabalhar na Virgínia" pela 20
- Destinatária do Medalhão de Ouro HireVets do Departamento do Trabalho
- Certificação Great Place to Work por cinco anos consecutivos
- Uma empresa Fantastic 50 da Câmara de Comércio da Virgínia
- Uma empresa Tech 100 do Conselho de Tecnologia do Norte da Virgínia
- Lista Inc. 5000 das empresas que mais crescem há onze anos
- Duas vezes vencedora do Prêmio Tibbett's do SBA SBIR
- Certificação Virginia Values Veterans (V3)
Reconhecemos que cada parte do nosso sucesso é resultado de nossas equipes de profissionais trabalhadores, motivados e inovadores que se orgulham de se chamar parte da família Revolutional! Além de remuneração competitiva, uma cultura focada na família e um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo, oferecemos a todos os funcionários em tempo integral uma variedade de benefícios, incluindo, mas não se limitando a:
- Planos de seguro médico tradicionais e elegíveis para HSA
- Opções de seguro odontológico e oftalmológico pagas pela empresa em 100%
- Seguro de invalidez de curto prazo (STD), longo prazo (LTD) e seguro de vida patrocinados pela empresa em 100%
- Contrapartida da empresa de 5% no 401(k)
- Horários flexíveis e opções de teletrabalho
- Feriados remunerados e planos de acúmulo de PTO
- Licença parental remunerada
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
- Eventos de equipe e da empresa, reconhecimento, valorização e muito mais!
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