Pushpay

Gerente de Produto Sênior 1

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Vaga

Reportando-se diretamente ao Diretor Sênior de Produto, como Gerente de Produto Sênior (Sr PM1) na Pushpay, você será responsável pelos resultados dentro de um escopo de produto definido, abrangendo Gestão de Doadores, Gestão de Igrejas (ChMS), Integrações, Aplicativos ou Parcerias. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Design e times multifuncionais, contando cada vez mais com o suporte de ferramentas assistidas por IA e do processo de desenvolvimento de produtos de IA da Pushpay, para entregar os resultados do roadmap, definir o empacotamento do produto e garantir que entreguemos valor significativo aos clientes. Você conduzirá seus fluxos de trabalho por meio dos principais sistemas de entrega da Pushpay, como o Jira para gestão de backlog e sprints e o Confluence para especificações e decisões, colaborando de forma flexível entre fusos horários com equipes globais de produto, engenharia e parceiros. Esta é uma função prática, com forte responsabilidade sobre funcionalidades e entregas, enquanto desenvolve habilidades para uma influência estratégica mais ampla.

Nomeada como um dos 'Best Places to Work' pelo BuiltIn em Seattle, Denver e Dallas em 2025; classificada na posição 10 pela Seattle Business Magazine na lista 'Washington’s 100 Best Companies to Work For' na categoria de grandes empresas em 2024; nomeada como um dos 'Best Places to Work for Women' de 2025 pelo Best Companies Group.

O que você fará

Responsabilidades de supervisão: Sem subordinados diretos

  1. Definir e executar o roadmap de produto para seu escopo, equilibrando valor para o cliente, objetivos de negócio e viabilidade técnica.
  1. Conduzir a descoberta com clientes e partes interessadas internas para entender as necessidades e validar soluções.
  1. Trabalhar em parceria com Engenharia e UX para entregar funcionalidades e melhorias, garantindo qualidade e lançamento pontual.
  1. Colaborar com Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente para apoiar lançamentos de produtos, capacitação de GTM e adoção.
  1. Apoiar decisões de empacotamento e precificação para funcionalidades, garantindo alinhamento com os níveis de produto (Básico, Avançado, Completo).
  1. Construir conhecimento prático de endpoints de API, integrações e processamento de pagamentos, contribuindo para o crescimento do nosso marketplace e ecossistema.
  1. Desenvolver compreensão sobre processos de vault, tokenização e liquidações para apoiar iniciativas focadas em pagamentos.
  1. Aproveitar dados e ferramentas de IA para analisar padrões de uso, identificar oportunidades e apoiar a tomada de decisão.
  1. Avaliar e defender funcionalidades de produto impulsionadas por IA que melhorem insights de doadores, automação administrativa e valor ao cliente, construindo fluência em IA ao longo do tempo e defendendo a adoção de ferramentas de produtividade de IA dentro da equipe.
  1. Defender a experiência do cliente, garantindo que os produtos da Pushpay permaneçam simples, poderosos e confiáveis.
  1. Orientar e treinar outros Gerentes de Produto para apoiar seu crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.

Benefícios e Remuneração

Temos paixão por fazer com que todos os colaboradores se sintam apoiados. Além de um interesse genuíno em ajudá-lo a realizar seu melhor trabalho e impulsionar sua carreira, oferecemos:

  • 100% de prêmios pagos pelo empregador para Plano Médico HDHP, Odontológico e Oftalmológico para o colaborador
  • 70% de prêmios pagos pelo empregador para Plano Médico PPO para colaboradores, e Médico, Odontológico e Oftalmológico para dependentes
  • Contribuição equivalente (match) no plano 401K
  • Programa de trabalho remoto / flexível (apenas estados aprovados)
  • Modelo de trabalho híbrido - 3 dias no escritório / 2 dias remoto por semana (apenas para residentes no CO)
  • 12 feriados pagos pela empresa
  • 2 dias de folga remunerada para voluntariado
  • 20 dias de PTO (folga remunerada) para começar, com aumento conforme tempo de casa e senioridade.
  • Licença parental e de adoção remunerada

Faixa de Remuneração: $106,729 - $130,000, dependendo da localização

As faixas de remuneração são determinadas pela função e localização. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o intervalo salarial para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao cargo, experiência e educação ou treinamento relevante.

O que você ganha com isso...

Esta é uma oportunidade fantástica para um Gerente de Produto Sênior ambicioso, pronto para se juntar a uma empresa de tecnologia global em crescimento que prioriza as pessoas. Você obterá oportunidades genuínas de crescimento de carreira, mentoria e a chance de causar impacto tanto em nível estratégico quanto operacional.

Estamos comprometidos em investir em nossas pessoas por meio de experiências do mundo real, coaching e desenvolvimento profissional. Você fará parte de uma organização guiada por valores, onde seu trabalho contribui diretamente para fortalecer comunidades e promover o bem social.

Habilidades e Experiência

Os seguintes estados estão aprovados como locais de trabalho remoto para esta posição: AR, AZ, CA, CO, FL, GA, IA, IL, IN, MD, MI, MN, MO, NC, OH, OK, PA, SC, TN, TX, VA, WA - Todos os outros estados não estão sendo considerados para esta função neste momento.

  1. 5+ anos de experiência em gestão de produtos em SaaS, fintech ou indústrias adjacentes.
  1. Sucesso comprovado na entrega de funcionalidades ou produtos de ponta a ponta dentro de equipes multifuncionais.
  1. Forte capacidade de traduzir necessidades dos clientes em requisitos de produto.
  1. Experiência com APIs, integrações ou modelos de produto baseados em parcerias.
  1. Experiência prática com aplicações de IA e machine learning no desenvolvimento de produtos e fluxos de trabalho internos, incluindo o discernimento para avaliar funcionalidades impulsionadas por IA e suas limitações.
  1. Familiaridade com metodologias de desenvolvimento Ágil e proficiência na gestão de fluxos de trabalho no Jira ou sistema equivalente de rastreamento de problemas.
  1. Excelente comunicação escrita e verbal, com fortes habilidades de colaboração.
  1. Flexibilidade para trabalhar ocasionalmente fora do horário padrão para apoiar reuniões e colaboração com equipes globais em diferentes fusos horários.
  1. Experiência com pagamentos, tokenização ou ecossistemas de fintech é preferencial.

Ferramentas e Sistemas

  1. Gestão de Fluxo de Trabalho e Entrega: Jira (ou sistema equivalente de rastreamento de problemas) para gestão de backlog, planejamento de sprint e roadmapping; Confluence (ou equivalente) para especificações, decisões e documentação.
  1. Ferramentas de Produto Assistidas por IA: Assistentes de IA generativa (por exemplo, Claude, Atlassian Intelligence ou similar) usados para síntese de pesquisa, redação de requisitos e automação de fluxo de trabalho, em conformidade com o processo de desenvolvimento de produtos de IA da Pushpay e diretrizes de IA responsável.
  1. Ferramentas de API e Integração: Postman (ou equivalente) para testar e documentar endpoints de API, juntamente com familiaridade prática com plataformas de pagamento, como sistemas de vault, tokenização e liquidação relevantes para o seu escopo.
  1. Análise de Produto: Ferramentas como Amplitude, Pendo ou equivalente para análise de uso e rastreamento de adoção.

Ambiente de Trabalho e Demandas Físicas

Serão necessários períodos prolongados sentado em uma mesa e trabalhando em um computador. Esta função opera consistentemente equipamentos de escritório padrão, como computadores e telefones. Esta é, em grande parte, uma função sedentária, mas pode exigir ocasionalmente levantar até 50 libras, caminhar, curvar-se ou ficar em pé, conforme necessário. Esta descrição reflete a atribuição de funções essenciais pela gestão; ela não prescreve nem restringe as tarefas que podem ser atribuídas.

Se você precisar de uma modificação em seu equipamento de trabalho ou mobiliário, entre em contato com a Equipe de Pessoas - [email protected]

A Pushpay está comprometida com a igualdade de oportunidades. Valorizamos e abraçamos a diversidade e a inclusão de todos os membros da equipe. A Pushpay usa o E-Verify para confirmar a elegibilidade de emprego. Acesse nossa página de carreiras para saber mais.

Se você possui uma deficiência sob a Lei dos Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) ou lei similar, ou se você requer acomodação religiosa, e deseja discutir possíveis acomodações relacionadas à candidatura para emprego na Pushpay, entre em contato com [email protected].

**As candidaturas serão aceitas de forma contínua

#LI-TS1 #LI-Remote #LI-Hybrid

Sobre a Pushpay

A Pushpay ajuda organizações e comunidades a se reunirem e permanecerem conectadas, fortalecendo a comunidade, a conexão e o sentimento de pertencimento por meio de nosso conjunto de aplicativos móveis, software de gestão e tecnologia de doações. Nossos 550 colegas de equipe da Pushpay apoiam 10,000+ clientes enquanto eles promovem o bem social, e temos a honra de ter processado mais de $15 bilhões em doações beneficentes. Estamos crescendo rapidamente, incluindo algumas aquisições empolgantes nos últimos anos, e precisamos de talentos motivados. Junte-se à Pushpay e cresça conosco!

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores