Engenheiro de Serviços II IS - Presencial

Engenheiro de Serviços II IS - Presencial

A função de Suporte a Salas de Conferência Executivas Presencial da ECS oferece suporte proativo e de alto nível para salas de conferência executivas designadas e reuniões de alta visibilidade. A função atua como o ponto único de responsabilidade pela experiência de reuniões executivas, garantindo que as salas estejam prontas, que os problemas sejam resolvidos rapidamente e que as equipes técnicas sejam coordenadas nos bastidores com o mínimo de interrupção para os executivos e participantes da reunião.

Os colaboradores da Providence não são apenas valorizados – eles são inestimáveis. Junte-se à nossa equipe em Enterprise Information Services e prospere em nossa cultura de cuidado focado no paciente e na pessoa como um todo, construída sobre compreensão, compromisso e respeito mútuo. Sua voz é importante aqui, porque sabemos que, para inspirar e reter as melhores pessoas, devemos capacitá-las.

Na Providence, nossa força reside em Nossa Promessa de “Conheça-me, cuide de mim, facilite meu caminho”. Trabalhar em nossa família de organizações significa que, independentemente da sua função, caminharemos ao seu lado em sua carreira, apoiando você para que possa apoiar os outros. Oferecemos benefícios de primeira linha e promovemos um local de trabalho inclusivo onde a diversidade é valorizada e todos são essenciais, ouvidos e respeitados. Juntos, nossos 120,000 colaboradores (todos os funcionários) atuam em mais de 50 hospitais, mais de 1,000 clínicas e uma gama completa de serviços sociais e de saúde no Alasca, Califórnia, Montana, Novo México, Oregon, Texas e Washington. Como uma organização de saúde abrangente, estamos atendendo mais pessoas, avançando nas melhores práticas e continuando nossa tradição de mais de 100 anos de servir aos pobres e vulneráveis.

A Providence Shared Services é uma linha de serviço dentro da Providence que fornece uma variedade de serviços de suporte funcional e de sistema para nossa família de organizações no Alasca, Califórnia, Montana, Novo México, Oregon, Texas e Washington. Estamos focados em apoiar nossa Missão, entregando uma base robusta de serviços e compartilhando conhecimentos especializados.

A Providence orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades providenceiscalling.jobs/eeo/. Estamos comprometidos com o princípio de que todo membro da força de trabalho tem o direito de trabalhar em ambientes livres de todas as formas de discriminação e assédio ilegais com base em raça, cor, gênero, deficiência, veterano, status militar, religião, idade, credo, origem nacional, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, estado civil, informações genéticas ou qualquer outra base proibida por lei local, estadual ou federal. Acreditamos que a diversidade providence.jobs/diversity/ nos torna mais fortes, por isso nos dedicamos a formar uma força de trabalho inclusiva, aprendendo uns com os outros e criando oportunidades iguais de avanço.

Por que se juntar à Providence?

Nossos benefícios de primeira linha são projetados exclusivamente para apoiar você e sua família a se manterem bem, crescerem profissionalmente e alcançarem segurança financeira. Cuidamos de você para que possa se concentrar em cumprir nossa Missão de cuidar de todos, especialmente dos mais vulneráveis em nossas comunidades.

A Providence oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo um Plano de Poupança de aposentadoria 401(k) com contrapartida do empregador, benefícios de saúde (médico, odontológico, visão), seguro de vida, seguro de invalidez, benefícios de folga (licença parental remunerada, férias, feriados, questões de saúde), benefícios voluntários, recursos de bem-estar e muito mais. Saiba mais em providence.jobs/benefits providence.jobs/benefits/.

Aceitar uma nova posição em outra instalação que faz parte da família de organizações Providence pode alterar seus benefícios atuais. Mudanças nos benefícios, incluindo folgas remuneradas, ocorrem por vários motivos. Esses motivos podem incluir mudanças de Empregador Legal, FTE, Sindicato, local, políticas de planos de folga, disponibilidade de ofertas de planos de benefícios de saúde e bem-estar, e outros motivos diversos.

Estão publicadas as taxas salariais mínima e máxima da faixa salarial para esta posição. A colocação do candidato selecionado na faixa salarial para esta posição será determinada com base na experiência profissional relevante e outros fatores aplicáveis. Esses valores são a faixa salarial base; compensação adicional pode estar disponível para esta função, como diferenciais de turno, prontidão/sobreaviso, horas extras, prêmios, incentivos por turno extra ou oportunidades de bônus.

Candidatos no Condado não incorporado de Los Angeles: Candidaturas qualificadas com registros de prisão ou condenação serão consideradas para emprego de acordo com a Portaria de Chance Justa do Condado não incorporado de Los Angeles para Empregadores e a Lei de Chance Justa da Califórnia s3-us-west-2.amazonaws.com/images.provhealth.org/HR-onboarding/LA_County_Fair_Chance_Ordinance_2024.pdf.