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Gerente de Implementação

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Sobre Nós

Gerente de Implementação

A Proton está construindo o sistema operacional de IA para distribuição atacadista, incorporado aos fluxos de trabalho que movimentam quase todos os produtos físicos do planeta. A distribuição é um setor de $9 trilhão que opera com softwares estagnados há décadas. Unificamos CRM, PIM, eCommerce AI e Order & Quote Entry AI em uma única plataforma com uma camada de dados e um cérebro de IA, para que os representantes dediquem seu tempo aos relacionamentos com os clientes em vez de à entrada de dados.

Estamos incorporando IA à distribuição muito antes de isso se tornar uma palavra da moda no setor. Essa vantagem inicial é importante, e aprofundamos ainda mais o investimento ao lançar o primeiro assistente de IA incorporado em um CRM de distribuição e ao lançar um produto agente completo em nossa oferta de PIM.

Contratamos pessoas com alta agência e urgência. Todos aqui são construtores que assumem problemas de ponta a ponta e entregam softwares nativos de IA mais rápido do que qualquer outro na categoria. O cliente médio da Proton relata um retorno de lucro de 3x por dólar gasto e um dia extra de vendas por representante ao mês. Centenas de distribuidores operam com a Proton, desde empresas familiares até empreendimentos de capital aberto. Somos apoiados pela Felicis Ventures e pela Battery Ventures.

A Função

Estamos contratando um Gerente de Implementação para assumir o comando dos compromissos padrão com clientes, desde a solução pré-venda até a entrada em operação bem-sucedida. Como parte da Engenharia de Implementação (Forward Deployed Engineering), você será o responsável perante o cliente pelo plano, pelo trabalho e pelo resultado — traduzindo fluxos de trabalho reais de distribuidores em uma implementação que entrega valor rapidamente e se mantém.

Implementação aqui significa mais do que uma transferência após o fechamento de um negócio. Você ajudará o time de Vendas a moldar uma solução viável antes da assinatura, definirá o escopo e os critérios de sucesso, liderará o projeto por meio de configuração, integrações, dados, testes, treinamento e entrada em operação, deixando o cliente pronto para operar com a Proton. Você atuará como líder de engajamento para implementações padrão: igualmente confortável em conduzir detalhes, alinhar partes interessadas seniores e identificar o que precisa mudar. Você fará parceria com a Engenharia e com os Gerentes de Engajamento quando o escopo, o risco técnico ou a complexidade das partes interessadas excederem o caminho padrão. Esta função foi projetada como um caminho de crescimento para uma função de Gerente de Engajamento, conduzindo compromissos complexos com clientes.

Localização: Cambridge, MA. Híbrido, 3 dias por semana em nosso escritório em Harvard Square.

Viagens a clientes: Espera-se viagens ocasionais aos locais dos clientes, incluindo centros de distribuição.

A Proton.ai é um empregador que oferece oportunidades iguais. A Proton.ai participa do programa E-Verify: Aviso de Participação no E-Verify, Direito ao Trabalho.

O que você fará

  1. Parceria na solução pré-venda. Participe de conversas de descoberta e design de solução, transforme requisitos em escopos claros e planos faseados, identifique dependências e riscos precocemente e garanta que o que é vendido possa ser bem implementado.
  1. Liderar o plano de entrega. Leve cada projeto desde o contrato assinado até a entrada em operação: kickoff, plano de projeto, configuração, integrações, prontidão de dados, testes, treinamento e transição. Mantenha cada fluxo de trabalho em movimento e cada responsável ciente de suas tarefas.
  1. Gerenciar governança e risco das partes interessadas. Estabeleça a cadência certa com os defensores do cliente, equipes técnicas e executivos. Mantenha as decisões e os riscos visíveis, escale precocemente quando um plano precisar mudar e resolva problemas antes que se tornem surpresas.
  1. Traduzir fluxos de trabalho de negócios em um plano técnico. Conheça de perto como um distribuidor vende, faz cotações, gerencia produtos e insere pedidos; então, trabalhe com clientes e colegas da Proton para configurar o fluxo de trabalho, o modelo de dados e a abordagem de integração corretos.
  1. Conduzir o trabalho de integração e dados com bom julgamento. Você não precisa ser o engenheiro que escreve cada integração, mas deve ser capaz de avaliar riscos de API, sistemas de origem, qualidade de dados e integração o suficiente para tornar as compensações visíveis e trazer o responsável técnico certo.
  1. Tornar a entrada em operação uma realidade. Defina critérios de aceitação, lidere revisões de UAT e prontidão, prepare os usuários para a mudança, coordene a transição e permaneça próximo após o lançamento para garantir que o novo fluxo de trabalho seja realmente adotado.
  1. Assumir os resultados da implementação. Acompanhe o tempo para obter valor, entradas em operação no prazo, ativação, CSAT de implementação e saúde do projeto. Preveja riscos honestamente e aja precocemente quando um plano precisar mudar.
  1. Construir o movimento repetível. Transforme as lições aprendidas com os clientes em playbooks, modelos, estimativas, feedback de produto e capacitação de vendas mais precisos. Ajude a tornar cada implementação normal mais rápida, clara e melhor do que a anterior.

O que você precisará para ter sucesso

  1. Experiência em implementação e gerenciamento de projetos. 2+ anos em implementação, entrega de projetos técnicos, serviços profissionais ou uma função comparável, com demonstração de responsabilidade pelos resultados do cliente. Experiência em B2B SaaS em estágio inicial é um diferencial.
  1. Fluência técnica. Você pode trabalhar de forma produtiva com APIs, integrações, modelos de dados, sistemas de origem e configuração. Você faz perguntas precisas, identifica riscos e consegue se manter firme com equipes técnicas de clientes e engenheiros seniores.
  1. Julgamento de pré-venda. Você pode transformar necessidades ambíguas dos clientes em um plano implementável, distinguir um requisito de algo desejável, identificar restrições sem criar atrito e proteger o caminho para o valor.
  1. Excelente execução sob restrições do mundo real. Você sabe como construir e executar um plano de projeto, coordenar dependências, tornar as decisões visíveis e mover múltiplos fluxos de trabalho sem perder os detalhes.
  1. Alcance voltado ao cliente. Você se sente tão confortável em um corredor de armazém com uma equipe de operações quanto conduzindo uma reunião com partes interessadas seniores. Você prefere entender o trabalho em primeira mão do que gerenciar por notas de segunda mão.
  1. Comunicação clara e responsabilidade calma. Você pode explicar compensações técnicas em linguagem simples, ganhar confiança rapidamente e manter clientes e equipes internas alinhados quando as coisas estiverem complicadas.
  1. Uso prático de IA em seu próprio trabalho. Você usa regularmente ferramentas de IA para acelerar o planejamento, a análise, a documentação e a coordenação, e sabe como fornecer contexto, avaliar resultados e corrigir erros.
  1. Pensamento orientado a dados e adaptável. Você usa dados de projetos e clientes para decidir o que precisa de atenção, mantendo-se flexível à medida que os detalhes mudam.
  1. Alta agência e uma mentalidade de melhoria contínua. Você busca a causa raiz, fecha o ciclo e melhora o sistema em vez de apenas passar pelo projeto atual.

Grande diferencial

  1. B2B complexo, enterprise ou software adjacente a ERP, com usuários de alta frequência e fluxos de trabalho operacionais dos quais as pessoas não podem optar por sair.
  1. Distribuição atacadista, manufatura, logística ou outro setor operacionalmente complexo.
  1. Integrações de CRM, PIM, eCommerce, gerenciamento de pedidos ou sistemas de registro.
  1. Experiência na entrega de fluxos de trabalho habilitados por IA em um ambiente de cliente, incluindo os padrões de confiança, correção e transferência que os tornam úteis.

Compensação e Benefícios

A faixa de salário-base alvo para esta função é de $100,000 a $120,000, mais participação acionária significativa. As ofertas finais serão baseadas em suas habilidades e experiência anterior.

  • Programa 401(k) patrocinado pela empresa
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • PTO ilimitado (e falamos sério, queremos que você tire folga) + 10 feriados pagos pela empresa
  • 12 semanas de licença parental totalmente remunerada, para cuidadores primários e secundários, incluindo adoção e acolhimento
  • Desenvolvimento profissional (compre aquele livro, faça aquele curso, participe daquela conferência)
  • Acesso às ferramentas de IA que tornam você mais rápido e incentivo para encontrar novas
  • Offsites anuais pagos pela empresa
  • Uma equipe amigável, inclusiva e centrada no ser humano que combina agilidade, produtividade e diversão

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