Estados Unidos
B&A
Plus Relocation
Administrador de Identidade e Endpoint Microsoft 365
Estados Unidos
Minneapolis, Minnesota, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Cargo: Administrador de Identidade e Endpoint Microsoft 365
Tipo de vaga: Tempo integral, Isento
Localização: Minneapolis, MN (Híbrido)
ESPAÇO PARA CRESCER
Prevemos uma progressão desde identidade, administração Microsoft e propriedade de endpoints no Ano 1, até automação e liderança de projetos técnicos no Ano 2, com um possível caminho para Engenheiro Sênior de Sistemas e Automação no Ano 3. A progressão depende da capacidade demonstrada e das necessidades do negócio.
Pronto para se juntar a nós? Candidate-se hoje ou entre em contato para saber mais.
A Plus Relocation é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Esta é uma posição híbrida baseada em Minneapolis, MN. De acordo com as leis estaduais aplicáveis de transparência salarial, a faixa salarial completa para esta função está divulgada acima.
ASSUMA A IDENTIDADE, APOIE AS PESSOAS, PROTEJA O AMBIENTE
A Plus Relocation está em busca de um administrador Microsoft prático, com experiência profunda em Active Directory e Group Policy, que goste de resolver problemas técnicos, ajudar colegas localmente e ao redor do mundo, e fazer a tecnologia funcionar melhor. Esta é mais do que uma função de help desk: você será responsável por todo o ciclo de vida de identidade no Active Directory e Entra ID, gerenciará nossos endpoints Windows e nos ajudará a melhorar a automação, a segurança e a experiência do colaborador.
O QUE VOCÊ FARÁ *
- Assumir todo o ciclo de vida de identidade no Active Directory local e no Entra ID: configurar contas de novos contratados antes das datas de início e mantê-las desativadas até o Dia 1, processar transferências internas removendo acessos antigos e adicionando novos, e realizar o desligamento completo de colaboradores que saem da empresa em até 24 horas *
- Projetar e manter o acesso baseado em funções usando grupos de segurança e o modelo AGDLP, aplicando o princípio de privilégio mínimo a compartilhamentos de arquivos, aplicativos e funções administrativas *
- Administrar Group Policy, estrutura de OU e delegação de controle *
- Executar revisões regulares de acesso e limpeza de contas obsoletas e órfãs, grupos sem proprietário, proliferação de grupos aninhados e associação a funções privilegiadas, além de produzir evidências prontas para auditoria *
- Administrar o Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) e gerenciar endpoints Windows por meio do Intune, Autopilot, políticas de configuração, atualizações e implantação de aplicativos *
- Fornecer excelente suporte prático para colaboradores locais e suporte remoto para colaboradores nos EUA e globalmente, conforme necessário, em dispositivos, Microsoft 365 e aplicativos de negócios *
- Criar automações em PowerShell e Microsoft Graph que rodem sob contas de serviço dedicadas, gMSAs ou registros de aplicativos, com permissões, propriedade e controle de mudanças documentados *
- Colaborar com as equipes de Segurança e Compliance em MFA, Acesso Condicional, exclusão de dados, auditorias e o uso responsável de ferramentas de IA aprovadas
O QUE VOCÊ TRAZ *
- 3+ anos de administração prática de Active Directory em um domínio de produção: usuários, grupos, OUs, delegação, DNS e noções básicas de replicação *
- Experiência comprovada em Group Policy: criação, precedência e herança, filtragem de segurança e WMI, e solução de problemas com gpresult e RSOP *
- Experiência em identidade híbrida com Entra Connect ou Cloud Sync, incluindo escopo de sincronização, fonte de autoridade e a diferença entre desativar um usuário localmente e na nuvem *
- Conhecimento prático de acesso baseado em funções e privilégio mínimo, incluindo funções de administrador do Entra, modelo de administração em camadas e contas de administrador separadas para trabalho privilegiado *
- Habilidades funcionais em PowerShell (módulo ActiveDirectory e Microsoft Graph PowerShell) para tarefas de identidade em massa e agendadas *
- Capacidade de nos guiar por um processo completo de desligamento do início ao fim: desativar a conta e redefinir a senha, revogar sessões e métodos de MFA, remover grupos e licenças, gerenciar a caixa de correio e o OneDrive, remover o acesso ao dispositivo e capturar evidências de cada etapa *
- Experiência com NTFS e permissões de compartilhamento em servidores de arquivos Windows *
- Administração prática de Microsoft 365, confiança na solução de problemas de Windows e fundamentos sólidos de rede *
- Comunicação clara, forte instinto de serviço, bom julgamento de segurança e senso de propriedade
DIFERENCIAIS *
- Intune e Autopilot, Microsoft Defender, Purview, Acesso Condicional, administração de SaaS e experiência em compliance ou auditoria *
- Certificações como AZ-802 (Administrador Híbrido de Servidor Windows Associado), SC-300 (Administrador de Identidade e Acesso) ou MD-102 (Administrador de Endpoint). Experiência prática e comprovada é mais importante para nós do que certificações.
RESUMO DE COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS
Esta função oferece uma faixa salarial base anual de $84,000 - $105,000, dependendo das qualificações. Esta é uma função híbrida baseada em Minneapolis, MN.
Além do salário base, esta posição é elegível para: *
- Bônus anual discricionário de participação nos lucros *
- Feriado flutuante remunerado *
- Contribuições de aposentadoria 401(k)
Nota sobre a faixa salarial: Esta é uma estimativa de boa-fé baseada nos benchmarks atuais. A compensação final será baseada em habilidades, experiência e equidade interna.
BENEFÍCIOS GERAIS *
- Múltiplas opções de plano de saúde com uma parte significativa dos prêmios paga pela empresa *
- Cobertura odontológica e oftalmológica *
- Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuições do empregador *
- Folga remunerada (PTO) e horas de voluntariado remuneradas *
- Seguro de vida, AD&D, invalidez de curto e longo prazo pagos pela empresa *
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP) *
- Incentivos de bem-estar e cultura de desenvolvimento baseada em pontos fortes *
- Regime de trabalho híbrido
POR QUE A PLUS RELOCATION?
Nossa missão é simples: Entregar Encantamento. Isso começa com a forma como tratamos nossa própria equipe. Na Plus, você se juntará a um grupo de pessoas guiadas por valores que acreditam no poder da equipe, mantêm um padrão de responsabilidade sem desculpas e se preocupam genuinamente em fazer o que é certo por nossos clientes e uns pelos outros. Investimos no seu crescimento, reconhecemos suas contribuições e o apoiamos com benefícios que vão além do básico.
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