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Principal TPM - GSO Studio Enablement
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California, United States
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Por que a Sony Interactive Entertainment?
A Sony Interactive Entertainment não é apenas o melhor lugar para jogar — é também o melhor lugar para trabalhar. A Sony Interactive Entertainment (SIE) é a empresa por trás da marca PlayStation. Como uma subsidiária da Sony Group Corporation, fazemos parte de um orgulhoso legado de inovação e excelência. A SIE é uma empresa de tecnologia dinâmica, que fornece hardware e serviços de rede de ponta para mais de 100 milhões de pessoas, e uma líder em entretenimento, lar de algumas das propriedades intelectuais (IP) mais amadas e reconhecidas do mundo. Nosso papel na SIE é criar e nutrir as experiências sob a marca PlayStation, um nome sinônimo de excelência em entretenimento e criatividade.
Principal TPM - GSO Studio Enablement
Visão Geral da Função
Reportando-se ao Vice-Presidente de GSO e Studio Enablement, o Principal Technical Program Manager (TPM) atuará como um impulsionador chave de estratégia, execução e alinhamento organizacional em um dos domínios tecnológicos mais críticos da Sony Interactive Entertainment. Esta função é de contribuição individual com influência significativa, operando na interseção de engenharia, produto e partes interessadas de negócios.
O Principal TPM moldará e promoverá iniciativas em toda a Global Service Operations e Studio IT, garantindo as missões de ambas as organizações. A função exige não apenas profunda experiência em gerenciamento de programas técnicos, mas também visão de design organizacional, comunicação em nível executivo e a capacidade de promover o alinhamento entre equipes de liderança, empresas operacionais e parceiros externos.
Esta é uma função de alto impacto para um líder de programas técnicos experiente que prospera na complexidade, navega na ambiguidade e constrói confiança em todos os níveis da organização.
Estados Unidos, Remoto
Perfil de Sucesso
O candidato ideal irá:
- Atuar como um integrador estratégico — conectando a visão à execução em múltiplas organizações.
- Ser um catalisador para o alinhamento — construindo clareza e confiança entre equipes executivas e parceiros externos.
- Demonstrar influência semelhante a um chefe de gabinete — moldando o design organizacional, a comunicação e a eficácia da liderança, mantendo-se fundamentado na excelência em gerenciamento de programas técnicos.
- Prosperar em um ambiente global, acelerado e ambíguo, sempre trazendo uma mentalidade colaborativa e orientada a resultados.
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Esta é uma função flexível que pode ser remota, com faixas salariais variadas com base na localização geográfica. Por exemplo, se você estiver baseado em Seattle, a faixa salarial base estimada para esta função está listada abaixo.
$236,300—$354,500 USD
Observe que a Sony Interactive Entertainment realiza verificações de antecedentes na fase de oferta para todos os novos funcionários (o que pode incluir verificações de antecedentes criminais para algumas funções) e precisará processar informações pessoais para apoiar essas verificações.
Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos para obter mais informações sobre quais informações pessoais coletamos, como as usamos, com quem as compartilhamos e seus direitos de proteção de dados.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
A Sony é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero e redesignação de gênero), raça (incluindo cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional), religião ou crença, estado civil ou parceria civil, deficiência, idade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou status parental, filiação sindical ou associação em qualquer outra categoria legalmente protegida.
Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo, capacitar os funcionários e abraçar a diversidade. Encorajamos todos a responder.
A Sony Interactive Entertainment é um empregador que oferece uma chance justa (Fair Chance) e candidatos qualificados com registros de prisão e condenação serão considerados para emprego.
Principais Responsabilidades
Liderança Estratégica de Programas
- Traduzir a estratégia de longo prazo da GSO e do Studio Enablement em roteiros de execução claros, trabalhando com equipes de engenharia, produto e operações para impulsionar a entrega de iniciativas de missão crítica.
- Antecipar e expor dependências, riscos e compensações interorganizacionais, orientando a tomada de decisão da liderança com dados, insights e planejamento de cenários.
Influência Interorganizacional e Engajamento de Stakeholders
- Trabalhar em estreita colaboração com líderes de engenharia, gerenciamento de produtos, design e operações da SIE para alinhar prioridades e desbloquear a velocidade de execução.
- Representar a GSO e o Studio Enablement em fóruns corporativos, garantindo que as capacidades de operações e de TI dos estúdios sejam posicionadas de forma eficaz em todo o ecossistema da Sony.
- Construir relacionamentos de confiança com partes interessadas externas (parceiros, fornecedores, alianças estratégicas) para acelerar a adoção das capacidades de Studio IT e estender o valor da GSO.
Excelência em Execução e Governança
- Conduzir a governança de programas para nossas iniciativas de maior prioridade, garantindo um ritmo de negócios eficaz, relatórios transparentes e execução previsível.
- Definir métricas de sucesso e KPIs para nossos programas, produzindo insights baseados em dados que informam as decisões da liderança e impulsionam a responsabilidade.
- Estabelecer estruturas operacionais que simplifiquem a tomada de decisão e melhorem a agilidade organizacional entre múltiplas partes interessadas.
Design Organizacional e Habilitação
- Atuar como um parceiro de pensamento para a liderança da equipe, ajudando a projetar e refinar estruturas organizacionais, funções e processos que permitam o crescimento sustentável.
- Organizar offsites de liderança, revisões e fóruns de planejamento multifuncionais que aprimorem os objetivos e unifiquem a execução.
- Defender práticas modernas de engenharia e gerenciamento de programas (Agile, SAFe, Lean Portfolio Management) que melhorem a colaboração, a previsibilidade de entrega e a saúde organizacional.
Comunicação Executiva e Storytelling
- Elaborar comunicações claras e convincentes (narrativas de estratégia, briefings para conselhos/executivos, mensagens para parceiros externos) que conectem nossa visão técnica aos resultados de negócios.
- Elevar a voz da GSO e do Studio Enablement em toda a Sony e no setor, apoiando a liderança com liderança de pensamento, posicionamento e storytelling estratégico.
- Garantir visibilidade e alinhamento produzindo relatórios, apresentações e narrativas de alta qualidade para executivos em todas as empresas operacionais da Sony.
Qualificações
Experiência e Expertise
- 10+ anos de experiência em gerenciamento de programas técnicos, gerenciamento de portfólio ou funções relacionadas em ambientes de software de grande escala.
- Histórico comprovado de liderança de programas de alto impacto em organizações globais e matriciais, alinhando a execução técnica à estratégia de negócios.
- Experiência de trabalho com plataformas e serviços de TI compartilhados em organizações maiores, incluindo esforços de modernização e padronização.
- Conhecimento prático de plataformas de nuvem, redes, sistemas distribuídos e operações de infraestrutura.
- Experiência no uso de automação, telemetria e capacidades emergentes de IA para reduzir o trabalho manual e melhorar os resultados de suporte.
- Experiência com CI/CD, ferramentas de engenharia, serviços de plataforma e melhoria de fluxos de trabalho de desenvolvedores.
- Experiência em ajudar equipes a passar do suporte reativo para operações mais proativas, repetíveis e automatizadas.
- Capacidade demonstrada de influenciar sem autoridade direta, com um histórico de impulsionar o alinhamento entre executivos seniores e equipes distribuídas.
Liderança e Comunicação
- Habilidades excepcionais de comunicação escrita, verbal e visual; adepto a adaptar mensagens para públicos executivos e técnicos.
- Experiência em orientar partes interessadas executivas através de mudanças organizacionais, planejamento de reorganização e transformação em escala empresarial.
- Capacidade de atuar como um parceiro de confiança para líderes seniores, equilibrando visão estratégica com rigor operacional.
Preferencial
- Experiência no suporte a sistemas de produção, resposta a incidentes, confiabilidade, monitoramento e melhoria operacional.
- Experiência no suporte a tecnologia de estúdio, ambientes de desenvolvedor, fluxos de trabalho de build, controle de versão e necessidades de produção do dia a dia.
- MBA ou pós-graduação é preferencial, mas não obrigatório.
- Certificações em Agile, SAFe ou PMP são um diferencial.
Na SIE, consideramos vários fatores ao definir a faixa salarial base de cada função, incluindo dados de benchmarking competitivo para o mercado e localização geográfica.
Observe que a faixa salarial base pode variar de acordo com nossa política de trabalho híbrido e o salário base individual será determinado com base em fatores relacionados ao trabalho, que podem incluir conhecimento, habilidades, experiência e localização.
Além disso, esta função é elegível para o pacote de benefícios de alto nível da SIE, que inclui assistência médica, odontológica, oftalmológica, contrapartida de 401(k), folga remunerada, programa de bem-estar e descontos cobiçados para funcionários em produtos Sony. Esta função também pode ser elegível para um pacote de bônus. Clique aqui para saber mais.
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