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PlayStation Global
Engenheiro de Sistemas de TI Sênior - TI de Estúdio
Por que a Sony Interactive Entertainment?
A Sony Interactive Entertainment não é apenas o Melhor Lugar para Jogar — é também o Melhor Lugar para Trabalhar. A Sony Interactive Entertainment (SIE) é a empresa por trás da marca PlayStation. Como uma subsidiária da Sony Group Corporation, fazemos parte de um orgulhoso legado de inovação e excelência. A SIE é uma empresa de tecnologia dinâmica, que entrega hardware de ponta e serviços de rede para mais de 100 milhões de pessoas, e uma líder em entretenimento, lar de algumas das propriedades intelectuais (IP) mais amadas e reconhecíveis do mundo.
Nosso papel na SIE é criar e nutrir as experiências sob a marca PlayStation, um nome sinônimo de excelência em entretenimento e criatividade.
A TI de Estúdio da SIE está buscando um Engenheiro de Sistemas Líder para liderar o design, a operação e a evolução de nossa infraestrutura de produção e plataformas de data center. Este cargo fornece direção técnica para a equipe de Administração de Sistemas e atua como a autoridade de engenharia sênior para sistemas Linux, hardware de servidor corporativo, virtualização, armazenamento e infraestrutura de alta disponibilidade.
RESPONSABILIDADES
- Liderar o design, a implementação e o suporte operacional de plataformas Linux e Windows em um ambiente de produção.
- Arquitetar e dar suporte a hardware de servidor corporativo, incluindo seleção de plataforma, configuração de RAID, gerenciamento de ciclo de vida de firmware, diagnóstico de hardware e solução de problemas de desempenho.
- Liderar o design, a implementação e a operação de plataformas de armazenamento corporativo e distribuído, incluindo tecnologias como Ceph, NAS baseado em NFS e arquiteturas SAN.
- Projetar e manter sistemas de alta disponibilidade e balanceamento de carga, incluindo servidores em cluster.
- Definir e ser responsável pela estratégia de monitoramento, alertas e observabilidade para plataformas de infraestrutura, incluindo armazenamento, virtualização, servidores e sistemas operacionais.
- Fazer parceria com fornecedores e equipes internas na seleção de hardware e planejamento de ciclo de vida.
- Estabelecer padrões técnicos, padrões de projeto e documentação que possam ser executados pela equipe de Administração de Sistemas.
- Revisar designs, mudanças e implementações realizadas pelos Administradores de Sistemas para garantir qualidade, consistência e confiabilidade.
- Atuar como líder técnico durante incidentes de infraestrutura, conduzindo esforços de restauração e ações de revisão pós-incidente.
- Garantir que os designs de infraestrutura estejam alinhados com os padrões e requisitos de segurança.
REQUISITOS
- Bacharelado ou equivalente.
- Sólida experiência em administração e engenharia de Linux e Windows em ambientes corporativos ou de produção.
- Sólida experiência prática com hardware de servidor corporativo, incluindo solução de problemas, planejamento de ciclo de vida e gerenciamento de firmware.
- Sólida experiência com armazenamento corporativo e sistemas de armazenamento distribuído; experiência com Ceph é fortemente preferida.
- Sólida experiência em arquitetura e administração de plataformas de servidor Windows e Linux em ambientes corporativos ou de produção.
- Sólida compreensão de como o armazenamento, a computação e a virtualização interagem em ambientes de produção sensíveis ao desempenho.
- Sólidas habilidades de script e automação, preferencialmente Python e/ou PowerShell.
- Proficiência com Active Directory, DNS e DHCP; experiência com Infoblox é um diferencial.
- Experiência em projetar ou supervisionar soluções de monitoramento, alertas e observabilidade, incluindo plataformas de dashboard como Grafana ou ferramentas equivalentes.
- Capacidade de liderar e orientar Administradores de Sistemas.
- 5+ anos de experiência relevante em TI corporativa em uma função sênior ou de liderança em infraestrutura.
- Disponibilidade para trabalhar em horários variados, turnos de sobreaviso, incluindo noites, fins de semana e feriados, conforme necessário.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Na SIE, consideramos vários fatores ao definir a faixa salarial base de cada cargo, incluindo dados de benchmarking competitivo para o mercado e localização geográfica.
Observe que a faixa salarial base pode variar de acordo com nossa política de trabalho híbrido e o salário base individual será determinado com base em fatores relacionados ao cargo, que podem incluir conhecimento, habilidades, experiência e localização.
A faixa salarial base estimada para este cargo está listada abaixo.
$155,900—$233,900 USD
Observe que a Sony Interactive Entertainment realiza verificações de antecedentes na fase de oferta para todos os novos funcionários (o que pode incluir verificações de antecedentes criminais para alguns cargos) e precisará processar informações pessoais para apoiar essas verificações.
Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ para obter mais informações sobre quais informações pessoais coletamos, como as usamos, com quem as compartilhamos e seus direitos de proteção de dados.
A Sony é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero e redesignação de gênero), raça (incluindo cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional), religião ou crença, estado civil ou parceria civil, deficiência, idade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou status parental, filiação sindical ou associação a qualquer outra categoria legalmente protegida.
Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo, capacitar os funcionários e abraçar a diversidade. Encorajamos todos a responder.
A Sony Interactive Entertainment é um empregador que oferece oportunidades justas (Fair Chance) e candidatos qualificados com registros de prisão e condenação serão considerados para emprego.
Além disso, este cargo é elegível para o pacote de benefícios de alto nível da SIE, que inclui assistência médica, odontológica, oftalmológica, contrapartida de 401(k), folga remunerada, programa de bem-estar e descontos cobiçados para funcionários em produtos Sony. Este cargo também pode ser elegível para um pacote de bônus. Clique aqui careers.playstation.com/benefits para saber mais.
