Estados Unidos
Be Structured Technology Group
PatientPoint
Diretor(a), Gestão de Programas Técnicos, Ad Tech
Estados Unidos
United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Junte-se à PatientPoint para fazer parte de uma equipe dinâmica que cria mudanças dentro e ao redor do consultório médico. Como uma empresa líder em saúde digital, inovamos para impactar positivamente o comportamento dos pacientes. Nossa abordagem orientada por propósitos oferece uma oportunidade de carreira inspiradora, onde você pode contribuir para melhorar os resultados de saúde de milhões de pacientes em todo o país.
Localização: Remoto
Viagens necessárias: Menos de 15%
#LI-ED1 #LI-Remote
A PatientPoint reconhece que a privacidade é importante para você. Por favor, leia a política de privacidade da PatientPoint; queremos que você esteja familiarizado com a forma como podemos coletar, usar e divulgar suas informações. O empregador é EOE/M/F/D/V
Resumo da vaga
Como Diretor(a) de Gestão de Programas Técnicos (TPM) em Ad Tech, você liderará a entrega em todo o portfólio de Ad Tech da PatientPoint, trabalhando em parceria com as equipes de Produto, Engenharia, Dados, Ad Operations, Yield, Vendas e outras áreas de negócio para traduzir a estratégia em uma execução coordenada e previsível.
Você será responsável pelo modelo operacional de entrega em um portfólio complexo que inclui Precision Ad Tech, Programmatic, Ad Server, GAM, Yield, iniciativas de infraestrutura e plataforma, implementações de fornecedores e dependências multifuncionais.
Esta é uma função de liderança prática. Você liderará e desenvolverá os TPMs que dão suporte à área de Ad Tech, mantendo-se próximo o suficiente do trabalho para intervir em desafios complexos de entrega quando necessário. Você criará visibilidade clara sobre a saúde do portfólio, riscos, dependências, decisões e prontidão para lançamento, enquanto ajuda a equipe a amadurecer seus processos de planejamento e entrega.
O que você fará
Liderança de Portfólio e Entrega
- Ser responsável pelo planejamento integrado e pela saúde da entrega em todo o portfólio de Ad Tech.
- Estabelecer visibilidade clara do portfólio em relação a prioridades, marcos, dependências, riscos e decisões.
- Criar cadências operacionais eficazes para planejamento, RAID, saúde da entrega e prontidão para lançamento.
- Liderar programas multifuncionais complexos que abrangem Produto, Engenharia, Dados, Operações e parceiros externos.
- Antecipar riscos e dependências de entrega e conduzir a resolução antes que impactem materialmente os resultados.
- Atuar diretamente em desafios operacionais ou de entrega de alta prioridade quando for necessária liderança adicional.
- Garantir que os principais lançamentos tenham responsabilidades claras, critérios de prontidão, medidas de sucesso e planos de contingência.
Liderança Multifuncional
- Atuar como a contraparte de entrega para líderes seniores de Produto e Engenharia em Ad Tech.
- Construir relacionamentos sólidos entre Produto, Engenharia, Dados, Ad Operations, Yield, Vendas e Receita.
- Questionar construtivamente premissas, compromissos e planos de entrega quando os riscos ou dependências não estiverem suficientemente compreendidos.
- Reunir os líderes certos para resolver problemas multifuncionais e impulsionar decisões oportunas.
- Escalar riscos materiais ou decisões não resolvidas com contexto claro e uma recomendação.
- Conectar a entrega técnica aos resultados operacionais e comerciais.
Liderança de Pessoas e TPM
- Liderar, orientar e desenvolver os TPMs que dão suporte ao portfólio de Ad Tech.
- Definir expectativas claras para liderança de programas, gestão de stakeholders, profundidade técnica e responsabilidade.
- Ajudar os TPMs a irem além da coordenação e relatórios, em direção a uma liderança de programa proativa.
- Trabalhar em parceria com a equipe mais ampla de PMO Técnico para estabelecer práticas consistentes de programa e portfólio.
- Ajudar a impulsionar a adoção de práticas comuns de planejamento, entrega, visibilidade de portfólio e entrega assistida por IA em toda a organização.
O que precisamos
- 10+ anos de experiência em liderança de programas técnicos, portfólio ou entrega de tecnologia.
- Sucesso comprovado na liderança de portfólios ou programas de tecnologia complexos e com múltiplas equipes.
- Experiência na liderança e desenvolvimento de Gerentes de Programas Técnicos (TPMs) ou líderes de entrega similares.
- Forte alfabetização técnica e credibilidade junto aos líderes de Produto e Engenharia.
- Experiência profunda em planejamento integrado, gestão de dependências, gestão de riscos, saúde da entrega e prontidão para lançamento.
- Fortes habilidades de comunicação executiva e gestão de stakeholders.
- Capacidade de criar estrutura e responsabilidade em ambientes dinâmicos e ambíguos.
- Capacidade de operar tanto no nível de portfólio quanto no nível de entrega prática.
- Forte pensamento sistêmico e capacidade de conectar a execução tecnológica aos resultados de negócios.
O que você precisará para ter sucesso
- Você cria clareza a partir da ambiguidade.
- Você antecipa problemas em vez de apenas relatá-los.
- Você impulsiona a responsabilidade sem processos desnecessários.
- Você consegue operar com líderes seniores e ainda entrar nos detalhes quando necessário.
- Você questiona de forma construtiva e traz recomendações, não apenas problemas.
- Você desenvolve TPMs fortes e eleva a qualidade da liderança de programas ao seu redor.
- Você constrói confiança entre equipes técnicas e de negócios.
Experiência desejada
- Experiência com plataformas complexas, implementações de fornecedores, transformações tecnológicas ou migrações de plataforma.
- Experiência em Ad Tech, mídia digital ou publicidade programática é fortemente desejada.
- Familiaridade com ad serving, plataformas programáticas, gestão de yield, ecossistemas SSP/DSP, mensuração ou dados de publicidade.
- Experiência trabalhando com equipes de Produto, Engenharia, Dados, Operações e equipes comerciais.
O que oferecemos
Faixa salarial base: $162,900 - $228,500
Compensação: Na PatientPoint, estamos comprometidos em oferecer remuneração e benefícios competitivos que estejam alinhados aos padrões da indústria. Analisamos e consideramos cuidadosamente vários fatores ao determinar a compensação, incluindo habilidades, qualificações, localização geográfica e experiência profissional, o que pode fazer com que sua compensação varie. A faixa salarial base listada é apenas um componente do pacote de compensação total da PatientPoint para os funcionários. Para detalhes adicionais sobre nosso pacote total de benefícios, por favor, revise a seção “Sobre a PatientPoint” ao final desta descrição da vaga.
Sabemos que você traz todo o seu potencial para o trabalho todos os dias, e estamos comprometidos em apoiar nossos colegas de equipe em tempo integral com uma gama abrangente de benefícios modernizados e vantagens culturais. Oferecemos remuneração competitiva, tempo livre flexível para recarregar as energias, opções de trabalho híbrido, recursos de bem-estar mental e emocional, um plano 401K e muito mais. Embora esses benefícios estejam disponíveis para membros da equipe em tempo integral, nos esforçamos para criar um ambiente positivo e de apoio para todos os colegas.
Sobre a PatientPoint
A PatientPoint® é a empresa do Ponto de Mudança, transformando a experiência de saúde por meio da entrega estratégica de conteúdo que muda comportamentos em momentos críticos de cuidado. Como a maior e mais impactante rede digital do país em 30,000 consultórios médicos, conectamos pacientes, provedores e marcas de saúde com informações relevantes que comprovadamente impulsionam decisões mais saudáveis e melhores resultados. Saiba mais em patientpoint.com.
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