Estados Unidos
B&A
Oshkosh Corporation
Engenheiro Eletricista - Projeto
Estados Unidos
Neenah, Wisconsin, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Pierce, uma empresa Oshkosh
Na Pierce Manufacturing, construímos caminhões que protegem pessoas e comunidades no mundo todo. Para nossa equipe, não há espaço para nada menos do que oferecer o absoluto melhor. Desde 1913, a construção de carrocerias de caminhões em chassis Model T Ford em uma antiga igreja convertida evoluiu para a criação de pumpers, plataformas aéreas, tanques e unidades de resgate altamente personalizados, cuidadosamente projetados e engenheirados, que não têm igual. Hoje, você encontrará mais de 30,000 veículos Pierce na estrada que estão fazendo a diferença na vida das pessoas, todos os dias. Para nós, cada etapa do processo de construção de nossos caminhões é pessoal. Da inovação e experiência à personalização e serviço. Nossos caminhões são projetados para terem desempenho nas condições mais difíceis.
O Engenheiro Eletricista - Projeto lidera e gerencia a equipe de engenharia.
Responsável por impulsionar esforços de melhoria contínua em diferentes disciplinas de engenharia. Responsável por tomar decisões críticas que têm um grande impacto em projetos e iniciativas de engenharia. Desenvolve e fomenta Engenheiros para pensar de forma inovadora, ter responsabilidade e melhorar processos diariamente. O Engenheiro Eletricista - Projeto realiza análises de engenharia de alto nível, projeto ou redesenho, validação e solução de problemas de sistemas elétricos/eletrônicos complexos para veículos pesados. Fornece suporte de integração e execução para o desenvolvimento de sistemas embarcados e de controle de veículos.
SEU IMPACTO
- Gerenciar uma equipe de engenharia composta por Engenheiros, Designers e Técnicos.
- Planejar, dirigir e coordenar as atividades de sua equipe de engenharia.
- Fornecer coaching e desenvolvimento para sua equipe por meio de feedback regular de desempenho, oportunidades de treinamento técnico e profissional e criação de planos de desenvolvimento individual para os membros da equipe.
- Preparar e controlar o orçamento do departamento, prever os custos operacionais do departamento e dirigir a preparação de solicitações de orçamento.
- Pode ter algum nível de responsabilidade por P&L (Lucros e Perdas).
- Entender a participação de mercado e o P&L de sua linha de produtos - acuidade de negócios.
- Colaborar e construir relacionamentos com clientes internos e externos, entre segmentos e funções.
- Capacidade de apresentar e defender decisões técnicas de engenharia para a liderança de Engenharia, a liderança da Oshkosh e clientes externos.
- Responsável pela conclusão de um projeto ou parte de um projeto de complexidade moderada no prazo.
- Pode ser responsável pelo cronograma e orçamento geral do projeto.
- Pode ser responsável por gerenciar múltiplas prioridades.
- Realiza cálculos, investigações e tarefas de engenharia mais complexas, conforme atribuído, de acordo com os padrões e processos de engenharia da Oshkosh, bem como os da indústria em geral.
- Responsável pela preparação e entrega de planos, projetos, métodos de cálculo e/ou relatórios.
- Colaborar conforme necessário com outras disciplinas de engenharia ou suporte de negócios internamente, bem como com fornecedores externamente.
- Pode ter exposição a clientes externos e/ou organizações do setor.
- Fornece orientação ou mentoria para engenheiros iniciantes que trabalham em projetos comuns.
- Pesquisar, criar e atualizar metodologia e procedimentos de engenharia padrão - melhores práticas, etc.
- Realizar cálculos, análises e investigações complexas e precisas de acordo com os padrões e processos de engenharia da Oshkosh, bem como os da indústria em geral.
- Fornecer expertise elétrica técnica para protótipos, pilotos ou linhas de produção, incluindo a resolução de problemas na fabricação.
- Selecionar e/ou projetar componentes elétricos complexos quanto à função, custo, confiabilidade e fabricação.
- Colaborar conforme necessário com outras disciplinas de engenharia ou suporte de negócios internamente, bem como com fornecedores externamente.
- Pode ter exposição a clientes externos e/ou organizações do setor.
- Responsável pela preparação e entrega de planos, projetos, métodos de cálculo e/ou relatórios.
- Responsável pela conclusão de um projeto ou parte de um projeto de complexidade moderada no prazo.
- Pode ser responsável pelo cronograma e orçamento geral do projeto. Pode ser responsável por gerenciar múltiplas prioridades.
- Fornecer orientação ou mentoria para engenheiros iniciantes.
- Pesquisar, criar e atualizar metodologia e procedimentos de engenharia padrão, melhores práticas, etc.
- Outras tarefas conforme atribuído.
- Comparecimento regular é exigido.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Bacharelado credenciado em Engenharia ou área relacionada com cinco (5) ou mais anos de experiência relacionada.
QUALIFICAÇÕES DE DESTAQUE
- Bacharelado credenciado em Engenharia Elétrica.
- Experiência em projeto com linguagens de programação e software de controle.
- Experiência em projeto com Controller Area Network (CAN)/SAE J1939 e/ou Rede de Veículos.
- Experiência em solução de problemas elétricos/causa raiz/ação corretiva.
- Expertise em projeto de chicotes elétricos e experiência em melhoria de processos.
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
- Contatos Internos: Contato com colegas e outros envolvendo a explicação de informações (esses contatos podem ser dentro ou fora do departamento ou divisão), e a coleta de informações factuais; podem incluir a comunicação de informações sensíveis ou confidenciais.
- Contatos Externos: Contato externo limitado para: coletar informações, responder a perguntas ou pedir ajuda.
- Habilidades de Comunicação: Ler, escrever e compreender instruções simples, correspondências curtas e memorandos; Ler e interpretar regras de segurança, instruções de operação/manutenção e manuais de procedimento; Escrever relatórios rotineiros, correspondências e falar efetivamente antes de grupos internos e externos; Ler, analisar e interpretar manuais de negócios, procedimentos técnicos e/ou regulamentos governamentais: Ler, analisar e interpretar periódicos científicos e técnicos, relatórios financeiros e documentos legais.
- Tomada de Decisão: Regularmente toma decisões significativas e resultados finais, tipicamente afetando todo o departamento. Guias ou precedentes disponíveis são limitados. Tem autoridade sobre a alocação de recursos.
- Complexidade, Julgamento e Resolução de Problemas: O trabalho requer a capacidade de planejar e executar o trabalho à luz de problemas novos ou em constante mudança, trabalhar a partir de instruções amplas e lidar com fatores complexos que não são facilmente avaliados. As decisões exigem julgamento, iniciativa e engenhosidade consideráveis em áreas onde há pouco precedente.
- Supervisão/Gerencial: Instrução geral, agendamento e revisão do trabalho de outros que realizam trabalho igual ou diretamente relacionado. Atua como "líder de equipe".
CONDIÇÕES DE TRABALHO
- Demandas Físicas: Frequente: Ficar em pé, Caminhar/Correr, Sentar, Alcançar, Ouvir, Falar, Visão, Digitar; Ocasional: Dirigir, Destreza Fina, Destreza Manual; Movimento Repetitivo dos Membros Superiores; Raro: Levantar/Carregar 25lbs., Empurrar/Puxar 25lbs.
- Demandas Não Físicas: Frequente: Análise/Raciocínio, Comunicação/Interpretação, Matemática/Cálculo Mental, Leitura, Atividade Mental Sustentada (ou seja, auditoria, resolução de problemas, redação de projetos, elaboração de relatórios), Escrita.
- Demandas Ambientais: Frequente: Trabalhar Sozinho, Mudanças Frequentes de Tarefa, Trabalho Tedioso/Exigente; Ocasional: Contato com o Público em Alto Volume.
- Horário de Trabalho: Horário de turno rotineiro. Infrequente hora extra, fim de semana ou rotação de turno.
- Demandas/Prazos: Alto volume e demandas e prazos de trabalho variáveis impõem estresse em base rotineira ou estresse considerável intermitentemente; OU contatos diretos regulares com indivíduos em sofrimento dentro do ambiente de trabalho imediato; e/ou exposição a demandas e pressões de pessoas que não o supervisor imediato.
#LI-KM1
Faixa Salarial: $82,900.00 - $134,300.00
A faixa salarial acima reflete o salário alvo mínimo e máximo para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro dessa faixa, o salário individual é determinado por vários fatores, incluindo o escopo e as responsabilidades da função, a experiência, a educação e as habilidades do candidato, bem como a equidade salarial entre os membros da equipe em posições semelhantes. Além de oferecer um pacote competitivo de recompensas totais, priorizamos uma cultura centrada nas pessoas e oferecemos várias oportunidades para apoiar o crescimento e o sucesso dos membros da equipe.
A Oshkosh está comprometida em trabalhar e oferecer acomodações razoáveis a candidatos a emprego com deficiência. Se você precisar de assistência ou de uma acomodação devido a deficiência para qualquer parte do processo de emprego, entre em contato conosco em [email protected].
Oshkosh Corporation é um Empregador com Igualdade de Oportunidades baseado em mérito. As oportunidades de emprego estão abertas para inscrição a todos os indivíduos qualificados e as decisões de seleção são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou outra característica protegida. Na medida em que informações forem fornecidas ou coletadas em relação a categorias conforme previsto por lei, elas não afetarão de forma alguma a decisão relativa a uma candidatura de emprego.
Oshkosh Corporation não dispensará nem discriminará de forma alguma funcionários ou candidatos porque eles inquiriram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em apoio a uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Oshkosh Corporation de fornecer informações.
Determinadas posições na Oshkosh Corporation exigem acesso a bens e tecnologias controlados sujeitos aos Regulamentos Internacionais de Tráfego de Armas ou aos Regulamentos de Administração de Exportação. Candidatos para essas posições podem precisar ser "Pessoas dos EUA", conforme definido nesses regulamentos. Geralmente, uma "Pessoa dos EUA" é um cidadão dos EUA, residente permanente legal ou um indivíduo que foi admitido como refugiado ou recebeu asilo.
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