Estados Unidos
B&A
Oracle
Gerente de Programas Técnicos Principal
Estados Unidos
United States
PythonSQL
Tradução automática. Consulte o original.
Qualificações
Esta função de contribuidor individual principal, de alta visibilidade, exige a capacidade de transitar entre estratégia organizacional, detalhes de engenharia e implementação prática. Você liderará de forma independente programas ambíguos e multifuncionais, traduzirá necessidades de negócios e regulatórias em requisitos técnicos e criará ferramentas que reduzam o trabalho manual e melhorem a entrega.
Você trabalhará em estreita colaboração com Engenharia, Produto, Qualidade, Jurídico e Assuntos Regulatórios para integrar os requisitos de dispositivos médicos aos fluxos de trabalho de desenvolvimento e operacionais. Um foco principal será o uso de automação para melhorar o rastreamento de requisitos, documentação, coleta de evidências e prontidão para revisões regulatórias, auditorias, certificações e lançamentos de produtos.
Como parceiro estratégico do Diretor de Operações, você também apoiará o planejamento organizacional, a alocação de recursos e a tomada de decisões executivas. O sucesso exige profundidade técnica, bom julgamento e a capacidade de influenciar partes interessadas seniores enquanto entrega melhorias mensuráveis entre as equipes.
Isenção de responsabilidade
Certas funções baseadas nos EUA ou voltadas para clientes ou clientes dos EUA podem ser obrigadas a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
As informações sobre a faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.
EUA: Faixa de contratação em USD a partir de: $89,000 a $209,500 por ano. Pode ser elegível para bônus e participação acionária.
A Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, setores e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são normalmente colocados na faixa com base nos fatores anteriores, bem como na equidade interna entre pares.
A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data da publicação ou enquanto a vaga permanecer publicada.
Como parte do processo de integração da Oracle e de acordo com a lei aplicável, os funcionários baseados nos EUA são obrigados a concluir a verificação de identidade, o que envolve a coleta e o processamento de suas informações biométricas. Acomodações a este requisito podem ser concedidas após uma avaliação individualizada.
Responsabilidades
O que você fará
- Liderar Programas Técnicos Complexos: Assumir a responsabilidade por iniciativas multifuncionais desde a definição do problema até a implementação. Estabelecer requisitos técnicos, marcos, dependências, medidas de sucesso e responsabilidade entre Engenharia, Produto, Qualidade, Regulatório e Operações.
- Criar Automação e Ferramentas Internas: Projetar, prototipar, implementar e manter scripts, integrações, painéis e aplicativos de fluxo de trabalho usando Oracle APEX, Python, SQL, APIs ou tecnologias comparáveis. Otimizar a entrada, aprovações, relatórios e execução de programas.
- Aplicar Codex e Desenvolvimento Assistido por IA: Usar o Codex e ferramentas relacionadas para acelerar o desenvolvimento de automação, prototipagem, testes e documentação. Revisar e testar as saídas geradas, aplicando controles apropriados quando as ferramentas suportarem processos regulamentados.
- Conectar Automação com Conformidade de Dispositivos Médicos: Colaborar com Qualidade e Assuntos Regulatórios para identificar oportunidades de automatizar o rastreamento de requisitos, rastreabilidade, coleta de evidências, rastreamento de mudanças e relatórios de prontidão. Garantir que as soluções suportem os requisitos aplicáveis de documentação, revisão e validação.
- Impulsionar a Prontidão Regulatória de Dispositivos Médicos: Liderar planos integrados que apoiem a certificação de dispositivos médicos, revisões regulatórias, auditorias e expansão internacional. Traduzir requisitos regulatórios e de qualidade em entregas de engenharia e operacionais acionáveis com responsabilidade clara.
- Fortalecer a Documentação Técnica: Coordenar as equipes de Engenharia e Produto para produzir documentação completa, consistente e rastreável que suporte o desenvolvimento, verificação e validação, gerenciamento de riscos e lançamentos de produtos.
- Liderar a Prontidão de Lançamento: Conduzir a coordenação de lançamento de ponta a ponta, incluindo dependências de engenharia, entregas de qualidade e regulatórias, critérios de prontidão, resolução de riscos e comunicação com as partes interessadas.
- Parceria com a Liderança de Operações: Atuar como parceiro estratégico de pensamento do Diretor de Operações. Apoiar o planejamento de OP1/OP2, planejamento de headcount e capacidade, priorização de investimentos e execução de iniciativas em toda a organização.
- Transformar Dados em Decisões: Criar relatórios confiáveis e analisar dados de engenharia, operacionais e da força de trabalho para identificar gargalos, sinalizar riscos e recomendar ações. Medir melhorias no tempo de ciclo, esforço manual, previsibilidade de entrega e prontidão de conformidade.
- Influenciar em Toda a Organização: Liderar discussões executivas, comunicar claramente as compensações técnicas e impulsionar decisões entre as equipes. Estabelecer ferramentas e práticas reutilizáveis, orientar parceiros e construir confiança enquanto mantém a responsabilidade.
Requisitos mínimos
O que estamos procurando
- 8+ anos de experiência relevante em gerenciamento de programas técnicos, engenharia de software, engenharia de sistemas ou operações técnicas, incluindo a responsabilidade por programas multifuncionais complexos.
- Fortes capacidades técnicas práticas, com experiência demonstrada na criação de automação, aplicativos internos, scripts ou integrações de sistemas.
- Experiência prática com Codex ou ferramentas de codificação assistida por IA comparáveis, incluindo revisão, teste e manutenção de código gerado.
- Experiência com tecnologias como Oracle APEX, Python, SQL, REST APIs, controle de versão e fluxos de trabalho de CI/CD.
- Experiência direta trabalhando em produtos de dispositivos médicos regulamentados, incluindo dispositivos médicos baseados em software ou software dentro de sistemas de dispositivos médicos.
- Conhecimento prático de desenvolvimento de dispositivos médicos e processos de qualidade, incluindo rastreabilidade de requisitos, controles de design e desenvolvimento, gerenciamento de riscos, verificação e validação, e controle de mudanças.
- Experiência em traduzir requisitos regulatórios e de qualidade em planos técnicos, fluxos de trabalho operacionais e evidências documentadas.
- Capacidade de interagir com engenheiros sobre arquitetura de sistemas, dependências de integração, compensações de implementação e riscos de lançamento.
- Experiência demonstrada em parceria com líderes de nível VP e Diretor em planejamento, priorização e execução.
- Capacidade de estruturar independentemente problemas ambíguos, influenciar decisões entre fronteiras organizacionais e entregar resultados mensuráveis.
- Fortes habilidades analíticas e a capacidade de transformar dados técnicos e operacionais complexos em recomendações claras.
- Presença executiva, comunicação clara e inteligência emocional, com a capacidade de liderar discussões entre Engenharia, Produto, Jurídico, Regulatório, Qualidade e Finanças.
Qualificações Preferenciais
- Experiência direta usando o Codex para criar e manter ferramentas internas ou automação de engenharia.
- Experiência em automatizar fluxos de trabalho de documentação, rastreabilidade ou evidências em um ambiente de dispositivos médicos regulamentado.
- Experiência em apoiar submissões de dispositivos médicos, certificações, revisões regulatórias ou auditorias em vários mercados.
- Experiência em avaliar e validar ferramentas usadas em processos de desenvolvimento ou qualidade regulamentados.
- Experiência em escalar operações técnicas e estabelecer ferramentas compartilhadas entre equipes globais.
A Oracle nos EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo segunda opinião médica especializada.
- Seguro de invalidez de curto prazo e invalidez de longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D.
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de gastos flexíveis para cuidados de saúde e dependentes.
- Benefícios de transporte e estacionamento pré-impostos.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Folga remunerada: Férias flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é rateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada a partir da data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários.
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e para animais de estimação.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, os aplicativos e a experiência para impulsionar tudo, desde inovações do setor até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa que lidera o caminho em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos estão capacitados para contribuir. É por isso que estamos comprometidos em desenvolver uma força de trabalho que promova oportunidades para todos com benefícios competitivos que apoiam nosso pessoal com opções flexíveis de saúde, seguro de vida e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de contratação. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência a qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para [email protected] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
A Oracle é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
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