Gerente Sênior, Product Owner Digital

Proteja todas as identidades, da IA aos humanos

A identidade é a chave para desbloquear o potencial da IA. A Okta protege a IA construindo a infraestrutura confiável e neutra que permite às organizações adotar essa nova era com segurança. Este trabalho exige uma determinação incansável para resolver desafios complexos com impactos no mundo real. Buscamos construtores e proprietários que operem com rapidez e urgência e que executem com excelência.

Esta é uma oportunidade para realizar um trabalho que definirá sua carreira. Estamos totalmente comprometidos com esta missão. Se você também está, vamos conversar.

Como Gerente Sênior, Product Owner Digital, você será o responsável estratégico e operacional pelo Okta.com. Você liderará o roadmap, o desempenho e a experiência geral do usuário no site, garantindo que ele reflita a marca da Okta, suporte nosso crescente portfólio de produtos e converta os públicos certos globalmente.

Esta é uma função de alta responsabilidade e alto impacto para um pensador estratégico e construtor que consiga transitar entre estratégia, marca, mensagens e posicionamento, UX, conteúdo e análise para fazer com que o site funcione de forma mais eficiente e inteligente.

A experiência Okta

Somos intencionais quanto à conexão. Nossa comunidade global, abrangendo mais de 20 escritórios em todo o mundo, está unida por um impulso de inovar. Sua jornada começa com uma experiência de integração imersiva e presencial, projetada para acelerar seu impacto e conectá-lo à nossa missão e equipe desde o primeiro dia.

#LI - Híbrido

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A Okta é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, estado civil, idade, deficiência física ou mental ou status de veterano protegido. Também consideramos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação, de acordo com as leis aplicáveis.

Se for necessária uma adaptação razoável para concluir qualquer parte da candidatura ao emprego, processo de entrevista ou integração, utilize este Formulário para solicitar uma adaptação.

Aviso para candidatos e funcionários da cidade de Nova York: A Okta pode usar Ferramentas Automatizadas de Decisão de Emprego (AEDT), conforme definido pela Lei Local 144 da cidade de Nova York, que utilizam inteligência artificial, machine learning ou outros processos automatizados para auxiliar em nosso processo de recrutamento e contratação. De acordo com a Lei Local 144 de NYC, se você for um candidato ou funcionário residente na cidade de Nova York, clique aqui para visualizar nosso Aviso completo sobre AEDT de NYC.

Abaixo está a faixa salarial base anual para candidatos localizados na área da Baía de São Francisco. Seu salário base real dependerá de fatores como suas habilidades, qualificações, experiência e local de trabalho. Além disso, a Okta oferece participação acionária (quando aplicável), bônus e benefícios, incluindo seguro saúde, odontológico e oftalmológico, 401(k), conta de gastos flexíveis e licença remunerada (incluindo folga remunerada e licença parental) de acordo com nossos planos e políticas aplicáveis. Para saber mais sobre nosso programa de Recompensas Totais, visite: rewards.okta.com/us.

A faixa salarial base anual para esta posição para candidatos localizados na área da Baía de São Francisco está entre: $170,000—$234,000 USD