Estados Unidos
B&A
NVIDIA
Pesquisador de Segurança de Hardware Ofensiva
Estados Unidos
Santa Clara, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um Pesquisador de Segurança de Hardware Ofensiva!
A NVIDIA está em busca de um Pesquisador de Segurança de Hardware Ofensiva excepcional para trabalhar em uma ampla variedade de desafios de pesquisa em segurança. Você tem facilidade em pensar como um atacante, identificar vulnerabilidades de hardware e criar ferramentas e automação para pesquisa de vulnerabilidades em hardware? Junte-se à nossa equipe para hackear o futuro, fortalecer a fronteira do silício e moldar o destino da tecnologia de chips inovadora!
O que você fará
- Pesquisar vulnerabilidades em designs de SoC e GPU de última geração
- Desenvolver e utilizar ferramentas e técnicas de segurança de ponta
- Orientar a integração contínua das mitigações mais recentes em nossa arquitetura de segurança
- Pesquisar e explorar ataques de canal lateral, falhas e ataques físicos avançados
O que precisamos ver
- Esta função exige presença em nosso escritório em Santa Clara
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou experiência equivalente
- 6+ anos de experiência profissional em uma área relacionada à segurança
- Experiência com assembly ARM/RISCV, Verilog e programação de baixo nível em C
- Compreensão de arquitetura e design de SoC e ASIC de grande escala
- Experiência com revisões de código de segurança de projetos complexos de firmware e melhores práticas de codificação defensiva (SDL, modelagem de ameaças)
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e remota com vários especialistas para alcançar objetivos complexos
- Expertise em duas ou mais das seguintes áreas:
- Expertise em análise de canal lateral e mitigação para primitivas criptográficas
- TEE (TrustZone, SE), Computação Confidencial e/ou ataques microarquiteturais
- Proficiência com Execução Simbólica e/ou ferramentas de fuzzing
- JTAG, depuração, frameworks de instrumentação binária, ChipWhisperer
- Engenharia reversa (IDA Pro, Ghidra)
- Experiência prática na utilização de técnicas de machine learning para realizar ataques de canal lateral
- Histórico de avanço no campo da pesquisa de segurança ofensiva por meio de descobertas de vulnerabilidades, publicações de pesquisa e/ou desenvolvimento de ferramentas de segurança
Diferenciais
- Compreensão de design e testes de hardware pré-silício
- Conhecimento dos principais componentes de arquitetura de segurança de hardware e sua implementação em designs complexos de SoC
- Sólida base em arquitetura de computadores, especialmente design de GPU ou aceleradores de IA
Nossa invenção da GPU em 1999 impulsionou o crescimento do mercado de jogos para PC, redefiniu a computação gráfica moderna e revolucionou a computação paralela. Mais recentemente, a deep learning em GPU deu início à IA moderna — a próxima era da computação — com a GPU atuando como o cérebro de computadores, robôs e carros autônomos que podem perceber e entender o mundo. Hoje, somos cada vez mais conhecidos como “a empresa de computação de IA”. Com salários competitivos e um generoso pacote de benefícios, a NVIDIA é amplamente considerada um dos empregadores mais desejados do mundo da tecnologia. Temos algumas das pessoas mais visionárias e trabalhadoras do mundo trabalhando conosco. Se você é criativo, autônomo e adora um desafio, queremos ouvir você!
Seu salário base será determinado com base em sua localização, experiência e na remuneração de funcionários em cargos semelhantes. A faixa salarial base é 184,000 USD - 287,500 USD para o Nível 4, e 224,000 USD - 356,500 USD para o Nível 5.
As candidaturas para esta vaga serão aceitas pelo menos até outubro 24, 2026.
Esta publicação é para uma vaga existente.
A NVIDIA utiliza ferramentas de IA em seus processos de recrutamento.
A NVIDIA está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Como valorizamos muito a diversidade em nossos funcionários atuais e futuros, não discriminamos (inclusive em nossas práticas de contratação e promoção) com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Você também será elegível para participação acionária e benefícios nvidia.com/en-us/benefits/.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil